Выплата пособия до трех лет закон

Пособие на ребенка до 3 лет увеличат в 2018 году

Минтруд пообещал общественности и журналистам, что пособие на ребенка в возрасте до 3 лет существенно увеличится уже в этом году. О сумме чиновники еще договориваются, но дело в том, что компенсационную выплату по уходу за ребенком до 3 лет платят из своих средств работодатели, и никто им ее не возмещает. Однако у министерства есть поручение главы правительства, и оно намерено его исполнить. Об этом, в частности, рассказал вновь назначенный глава Минтруда Максим Топилин:

У нас есть поручение разобраться с пособием в размере 50 рублей. Вы помните, когда Дмитрий Анатольевич Медведев, выступая в Госдуме, сказал, что нужно определиться с этим пособием. Я думаю, что до конца этого года мы должны это поручение реализовать.

50 или 10 000 рублей?

На сегодняшний день сумма пособия составляет всего 50 рублей и позволяет купить разве что литр молока или полтора батона. Размер выплаты не изменялся с 1997 года. При этом получают ее матери детей, которые продолжают находиться в отпуске по уходу за ребенком и после достижения им возраста 1,5 лет. То есть фактически матери тех детей, которые не попали в садик.

Эксперты рассказали журналистам, что для того, чтобы такое пособие могло хотя бы минимально удовлетворить жизненные потребности самого ребенка, его размер должен составлять не менее 10 000 рублей в месяц. Но если выплата, как и сейчас, будет осуществляться за счет средств работодателей без компенсации со стороны Фонда социального страхования (ФСС), то сколько организаций смогут себе это позволить? И как воспримут такую новую серьезную (для многих предпринимателей) нагрузку бизнесмены? Скорее всего, отрицательно. Ведь даже минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, которое фактически платит ФСС России, по состоянию на 1 мая 2018 года составляет:

  • за первого ребенка — 3 142 рубля 33 коп.;
  • за второго и последующих детей — 6 284 рубля 65 коп.

Что гораздо меньше заявленной экспертами суммы 10 000 рублей. Правда, назначить такой размер чиновники, вероятнее всего, не решатся — не только из заботы о работодателях, но и принимая во внимание необходимость выплачивать аналогичные суммы неработающим женщинам за счет средст все того же ФСС. Это несколько смущает представителей Минфина, ведь денег, как мы все помним, нет. Поэтому чиновники, а вместе с ними и общественники попросту предлагают уравнять два детских пособия и установить для них общий размер в 40% заработка матери. Но для малоимущих семей общественники все же предлагают назначить пособие размером в 10 000 рублей, ведь это почти установленный законодательством МРОТ (11 163 рубля), а присматривать за ребенком — это непростая работа.

Кстати, официальной статистики о том, сколько в России детей в возрасте до 3 лет, у Росстата нет, служба приводит данные только по детям в возрасте до 4 лет. В 2017 году в России проживало 9,5 млн таких малышей. И тем из них, кому уже исполнилось 1,5 года, каждый месяц платят по 50 рублей. Но только в том случае, если для них не нашлось места в детском садике, а их мамы не вышли на работу. Возможно, что до конца года эта сумма все же возрастет, и пособия будет хватать на игрушки, фрукты и прочие необходимые маленьким детям вещи.

Пособие на ребенка до 3 лет может вырасти в 60 раз

На рассмотрение Государственной Думы РФ поступил законопроект №478277-7, предусматривающий увеличение срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет — до 3 лет. Авторами инициативы являются депутаты от партии «Справедливая Россия». Кроме увеличения срока выплаты пособия депутаты предлагают установить возможность нахождения для матерей или отцов в отпуске по уходу за ребенком с сохранением рабочего места до 7 лет. Поправки должны быть внесены в Федеральный закон от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Цель — улучшение демографии

Авторы инициативы в пояснительной записке к законопроекту отметили, что в последние годы в России начала падать рождаемость. Как показывает опыт «демографической ямы» 90-х годов, это приводит в дальнейшем к значительному уменьшению количества трудоспособного населения и росту числа пенсионеров. Последний раз рождаемость в России превышала смертность в 2016 году. Даже существующие меры поддержки семей с детьми, в частности материнский капитал, как отмечают депутаты, уже не дают нужного эффекта. Поэтому срочно необходимы новые меры для поддержки рождаемости. В частности, гарантии для матерей, что они будут получать в декрете достойные деньги.

Законопроект, внесенный парламентариями, предполагает продление срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Эта мера логически следует из норм Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым один из родителей, усыновителей или опекунов ребенка имеет право на отпуск по уходу на три года. Размер пособия авторы инициативы изменять не собираются, сохранив принципы начисления, предусмотренные действующим законодательством для детского пособия до 1,5 лет. Кстати, сам отпуск по уходу законодатели также хотят продлить до 7 лет.

Новые получатели пособия по беременности и родам

Также законопроектом предложены поправки к перечню возможных получателей пособия по беременности и родам, или, как его называют в обиходе, декретных выплат. Депутаты отмечают в пояснительной записке, что:

Женщинам, которые не работают, пособие по беременности и родам не выплачивается вообще. Например, домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в ФСС, не получают указанных выплат. Кроме того, аналогично не получают указанные выплаты лица, проходящие очно-заочную и заочную форму обучения.

Они считают это несправедливым, ведь такие женщины также рождают детей. В перечень получателей декретных выплат авторы инициативы предлагают включить:

  • будущих мам, которые обучаются по любой форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
  • женщин, которые работали в течение одного года за двухлетний период, предшествующий обращению за пособием по уходу за ребенком, но сейчас не работают и не состоят на учете в качестве безработных.

Если инициатива парламентариев будет поддержана их коллегами, то женщины, уволившиеся по собственному желанию, смогут получать декретное пособие.

Примечательно, что этот законопроект его авторы вносят в Госдуму уже не в первый раз, но в прошлые разы он не прошел даже первого чтения и был отклонен на уровне профильного комитета. Сейчас шансов у инициативы больше, ведь об увеличении детского пособия до 3 лет задумались в Правительстве РФ, и предложения об установлении размера этой выплаты аналогично размеру пособия до 1,5 лет от чиновников также звучали.

Законопроект зарегистрирован в профильном комитете по вопросам семьи, женщин и детей. Дата его рассмотрения пока не определена.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году (изменения)

В последнее время поступает много вопросов касательно увеличения срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Действительно, в 2018 году на рассмотрении в Госдуме были сразу два законопроекта (№ 278518-7 и № 478277-7), которыми предлагалось продлить срок выплаты пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

  • в первом случае (законопроект № 278518-7) — в виде нового ежемесячного пособия в размере 3000 рублей, которое предлагалось выплачивать случае непредоставления места в дошкольной образовательной организации после достижения ребенком 1,5 лет;
  • во втором (закон № 478277-7) — в виде того же самого ежемесячного пособия, которое выплачивается по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка за два предыдущих года.

Изначально оба законопроекта планировалось рассмотреть в первом чтении в 26-27 сентября 2018 года, однако как раз в эти дни в окончательном виде депутатами принимался закон о повышении пенсионного возраста, поэтому рассмотрение вопроса о продлении пособия с 1,5 до 3 лет сначала было перенесено на неопределенный срок. Уже после окончательного подписания пенсионной реформы, 16 и 17 октября 2018 года эти законопроекты все же были рассмотрены депутатами и отклонены в первом чтении.

В Правительстве эти предложения не поддержали изначально, и профильный Комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей предложил эти законы отклонить (как и все другие аналогичные предложения, которые неоднократно рассматривались Госдумой в предыдущие годы).

При этом новых предложений на 2019 год пока не вносилось.

Правительство о продлении пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет в 2019 году

Если быть реалистами, то сейчас такое изменение может быть принято только в качестве инициативы Правительства или лично Президента (который, как известно, в конце 2017 года уже предложил свою новую демографическую программу). И примечательно, что в 2018 году в Правительстве уже возобновлялось обсуждение вопроса пособия по уходу за ребенком до 3 лет, однако в немного другом ключе.

Еще весной 2018 года Дмитрий Медведев, выступая в Госдуме с ежегодным отчетом Правительства, предложил «пересмотреть» ежемесячное пособие в размере 50 рублей, которое было установлено более 20 лет назад указом Президента от 30.05.1994 г. № 1110 и которое выплачивается в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет из средств работодателя:

Позднее министр труда и соцзащиты Максим Топилин сообщил о том, что Минтруд планирует «разобраться с пособием в размере 50 рублей» уже до конца 2018 года, однако до сих пор никаких решений по этому вопросу больше официально не озвучивалось. И будет ли вообще реализовано это поручение в 2019 году — пока не известно (по крайней мере, за несколько предыдущих лет этот вопрос так и не был решен, хотя о его проработке сообщалось много раз).

Выплата пособия до 3 лет

Вот уже 4-ый месяц не могу добиться выплат пособия ребенку до 1.5 лет. 3 раза подавала документы в соцзащиту. Каждый раз все новые и новые справки требуют. На этот раз отказывают с устной формулировкой «нет постоянной прописки». Временная, мол, не подходит. Официального отказа нет. Потому что, как мне сказали по телефону «нет закона, на который можно ссылаться, но есть приказ министерства, должны выполнять». Насколько мне известно, временной регистрации достаточно для того, чтобы получать пособие детям до 1.5 лет. Тем более, я его получала, пока была зарегистрирована в другом месте, тоже по временной регистрации, проблем не было. (Постоянной прописки, вообще, пока нет. Только временная). Хочу подать суд. На какой закон могу сослаться, кроме Постановления Конституционного суда N 4-П о том, что права и свободы граждан не зависят от регистрации? Или я не имею права получать пособие только по временной регистрации? Спасибо!

Читайте так же:  Налоговые льготы россии кто освобождается

Требуйте письменный отказ! Его можно будет обжаловать в суде.

Не выплатили пособие на первого ребенка до 1.5 лет уже 3 месяц.

Добрый вечер. Вам необходимо обратиттся в бухгалтерию по месту работы или территориальный отдел соц защиты, если вы не трудоустроены.

Я получаю пособие на третьего ребенка до 3 лет, хочу подать на алименты. Сохранится ли выплата если я подам на алименты?

Здравствуйте, Елена, конечно. Удачи вам!

Какие выплаты, пособия полагаются военнослужащим, находящимся в декретом отпуске до 3 лет? Проживают в гражданском браке, супруг не работает.

Здравствуйте, размещаю сведения о государственных пособиях, на которые могут претендовать военнослужащие, имеющие детей, содержащиеся на сайте Минобороны России. Надеюсь данная информация будет полезной и Вы найдете ответ на свой вопрос. Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей 1. Пособие по беременности и родам. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: статьи 6 – 8 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; пункты 9 – 18 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»; постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан». Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом: Женщинам, проходящим военную службу по контракту пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия. Продолжительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно и представляется полностью, независимо от числа дней, использованных до родов и устанавливается продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей – сто десять) календарных дней после родов. Перечень документов, необходимых для принятия решения: 1) рапорт о назначении пособия; 2) справка медицинского учреждения (листок нетрудоспособности). 2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности: Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: статьи 9 и 10 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; пункты 19 – 24 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом: с 1 февраля 2017 г. – 613,14 рублей. Перечень документов, необходимых для принятия решения: 1) оригинал справки из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившей женщину-военнослужащую на учет в ранние сроки беременности (справка о постановке на учет в ранние сроки беременности); 2) выписка из приказа командира воинской части о выплате пособия в ранние сроки беременности с указанием суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. 3. Единовременное пособие при рождении ребенка. Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; пункты 25 – 30 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом: с 1 февраля 2017 г. – 16 350,33 рублей. Перечень документов, необходимых для принятия решения: 1) рапорт о назначении пособия; 2) заверенная копия свидетельства о рождении ребенка; 3) оригинал справки о рождении ребенка (детей), выданный органами записи актов гражданского состояния; 4) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, – в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). 5) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, – в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения; 6) выписка из приказа командира воинской части о выплате единовременного пособия при рождении ребенка с указанием пола, имени и даты рождения ребенка (детей) и суммы в рублях и копейках, подлежащей к выплате. Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Категория граждан: женщины-военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: статьи 13-15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; пункты 39 – 59 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»; постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. № 1100 «Об утверждении положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан». Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативно-правовым актом: Пособие выплачивается в размере 40 % среднего размера денежного довольствия по месту службы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком в следующих размерах: с 1 февраля 2017 г.: минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком –3 065,69 руб.; по уходу за вторым и последующими детьми – 6 131,37 руб.; максимальный размер пособия – 12 262,76 рубля. Если военнослужащие женского пола проходят военную службу в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, то в этом случае минимальный и максимальный размеры пособия определяются с учетом этих коэффициентов. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в указанных размерах, суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из средней суммы денежного довольствия, не может превышать 100 процентов размера указанного денежного довольствия и не может быть менее суммированного минимального размера пособия. Перечень документов, необходимых для принятия решения: 1) рапорт о назначении пособия; 2) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей), за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; 3) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 5. Ежемесячные компенсационные выплаты (по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Категория граждан: женщины, проходящие военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: пункт 1 Указа Президента Российской Федерации от 30 мая 1994 г. № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» ; постановление Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Размер (порядок расчета) выплаты, установленный нормативными правовыми актами: ежемесячно — 50 рублей. Указанная выплата назначается со дня представления отпуска по уходу за ребенком и выплачивается до достижения ребенком возраста трех лет. Перечень документов, необходимых для принятия решения: 1) рапорт о назначении ежемесячной компенсационной выплаты; 2) выписка из приказа командира воинской части о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Когда будет принят закон о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 3 лет? На сегодня эта выплата равна 50 рублей.

Добрый день. На данный момент такой законопроект не рассматривается. Если ребенок еще не ходит в детский сад (по причине отсутствия мест), вы можете оформить пособие «за непосещение детского сада». Если вы являетесь многодетной матерью, то пособие до 3 лет выплачивается.

4 сентября вступило в законную силу решение суда, о выплатах пособий на третьего ребёнка до 3-х лет.28 сентября пришла в соц. защиту сдавать документы и решение суда. Но мне сказали, что им надо посоветоваться с министерство соц. защиты. Так как судья в решении перепутал значение: отказ или разьяснение. Когда я обращалась в соц. защиту, мне не было официально отказано, а дали письменное разъяснение, с которым я и обратилась в суд. И из-за этого теперь они опять думают как со мной быть. Как теперь быть и могут ли они сновая что нибудь сделать? Спасибо.

В соответствии с законом соц. защита обязана исполнить судебный акт. В том случае если он им не понятен, то они должны обратиться в суд с вопросом разъяснения.

Будет ли рассмотрен законопроект о продлении срока выплаты пособия с 1,5 до 3 х лет?

Добрый день Ольга, в вашем случае рассмотрен законопроект будет 100%! Что касается принятия данного закона, и внесения в него определенных поправок-все будет известно только, после рассмотрения законопроекта!

Скажите как будет выплата пособия до 3 лет если оба родителя не работают официально, отец ребёнка делал отцовства мы не в браке.

Лица, которым положена компенсация 50 рублей по уходу за ребенком, перечислены в Указе Президента РФ № 1110 от 30.05.1994 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Подробные правила предоставления пособия устанавливаются Постановлением Правительства РФ №1206 от 03.11.1994 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан». Пособие для матерей с детьми от 1 года и 6 месяцев до 3-х лет предусмотрено только для работающих, и размер его составляет 50 рублей в месяц.

Я многодетная мама получаю пособие до 3 лет мне должны выплатить за 3 месяца, а в соцзащите говорят что финансирования в этом году больше не будет. Что мне делать.

Читайте так же:  Коллективный трудовой договор газпром

Здраствуйте я многодетная мама получаю пособие до 3 лет мне должны выплатить за 3 месяца, а в соцзащите говорят что финансирования в этом году больше не будет. Что мне делать. — Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Мне отказали в выплате ежемесячного пособия на 3 го ребенка до 3-х лет. Сославшись на то, что супруг ИП и я не предоставила декларацию 3 ндфл. Хотя при подаче докумантов у меня ее ни кто и не просил. Попросили только декларации квартальные. Соцзащита сделала запрос в налоговую и им пришел ответ, что они не могут предоставить информацию, т.к это комерческая тайна. Но судя по выпискам из банка, среднедушевой доход привышает норму. На этом основании отказать в назначении пособия. Я обратилась сама в орган соцзащиты и у меня попросли Зндфл, книгу расходов и доходов. Но т.к у супруга налог на вмененный доход, то книга такая не ведется. На что работник соцзащиты ответила, что без этой униги рассматривать заявление не будет. И еще одно уточнение-я подавала первый раз на пособие в октябре 2017 года, хотя ребенку на тот момент было 1 г 3 мес. А докуманты о доходах просят за 2016 год, но в 2016 году я не претендовала на эту выплату.

Здравствуйте, Требуйте письменный отказ от работников социальной защиты. Как только получите, то сразу же обращайтесь в суд за обжалованием.

К тем юристам, к которым обращались по поводу выплаты детских пособий до 3-х лет. Состоим как малоимущие.
Моему ребёнку 3 года исполнится 18-го Декабря, а нам в выплате уже отказали. Должны-ли они выплатить пособие за эти 18 дней?! С 1-го Декабря ходим в садик.
И ещё — 3 года назад на учёт для получения детских пособий мы встали в Марте месяце. С этого месяца и стали платить. Полагалось-ли нам пособие за предыдущие 2 месяца?!

Здравствуйте, да вам выплатят пособие за 18 дней, и пособие начисляется с момента подачи заявления, за предыдущие месяца оно не оплачивается.

Скажите пожалуйста какая минимальная выплата пособия по уходу за ребенком до 3 лет по мрот?
Организация заплатила в октябре месяце 3115,69 (тут ребенку 1,6) в ноябре 643,66 (тут 1,7) в декабре 50 (1,8) правильно ли это?

Добрый день. С момента достижения ребенком возраста полутора лет пособие по уходу за ребенком составляет только 50 руб. В месяц, Поэтому есть все основания считать, что вам всё выплатили верно.

Я безработная. Получаю пособия до 1,5 лет, родился 3 июня, когда последняя выплата? В декабре?

Здравствуйте последние выплаты должна быть в декабре но только за несколько дней декабре соответственно так как ребёнок родился 3 числа.

Принят ли закон о выплате пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, вместо 1,5 лет.

Нет, такой закон не принят. Пособие по уходу за ребенком выплачивается в настоящее время достижения ребенком полуторолетнего возраста.

Доброго времени суток, уважаемый посетитель! Безусловно нет пока такого закона в РФ Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Нет, не принят. И принятия такого Закона не планируется. Пособие по уходу за ребенком выплачивается до 1,5 лет ребенку. До 3-х лет, можно не работать и быть в отпуске по уходу с сохранением стажа и места работы.

Я многодетная мама оформила пособия до 3 лет родила в середине сентября как мне выплатят за этот месяц тоесть за сентябрь?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Рассматривая вашу ситуацию на основании Законодательства РФ пособие выплатят пропорционально

Здравствуйте! Надя, за последний месяц пособие выплачивается в зависимости от числа, которого родился ребенок. Например, если ребенок родился 15, то выплачивают за 15 дней.

Скажите пожалуйста за сколько месЯцев мне выплатят дет. пособие до 3 лет. переоформлЯть надо было 12 октября но 5 октЯбря выплаты уже прекратились т.е.в сентЯбре были последние. Меняю паспорт Связи с браком. Вот если в этом месяце оформлю за скрлько придут? Заранее спасибо.

☼ Здравствуйте, За прошлый период пособие вам никто платить не будет, как сдадите все документы, с этого периода начнёте получать Желаю Вам удачи и всех благ!

Нам отказали в выплате пособий на ребенка до 1,5 лет, продлении на детей до 3 лет и до 16 лет. По причине того, что не была представлена трудовая книжка мужа, не предоставили мы её по причине того, что нам об этом не сказали, на момент подачи документов муж дорабатывал 2 недели.

Добрый день, уважаемый посетитель! В данном случае отказ обжалуйте в судебном порядке, согласно нормам КАС РФ Всего доброго, желаю удачи.

Здравствуйте, Екатерина! Вы можете устранить причины отказа и подать документы еще раз. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Уважаемая Екатерина, Вы можете обжаловать данный отказ в судебном порядке. Для составления всех необходимых документов, Вам лучше обратится к специалистам.

Отказали в оформлении пособия до 3 лет на четвёртого, сказали что эту выплату отменили. Так ли это или какая то ещё причина?

Добрый день. Уточняйте данную информацию в отделе соцзащиты населения, поскольку данное выплачивается из бюджета региона и вполне возможно Что депутаты законодательного собрания Ставропольского края отменили эту льготу, что в настоящее время происходит практически по всей стране в связи с кризисом.

Отказали в оформлении пособия до 3 лет на четвёртого ребёнка якобы данная выплата отменена. Подскажите пожалуйста действительно это так? или в чём может быть причина.

Добрый день. В каждом регионе своя система выплат и социальной поддержки, Поэтому с данным вопросом нужно обращаться непосредственно в отдел социальной защиты населения, если вы считаете что вас обманывают, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Ребенку сейчас 1 год 7 месяцев, пособие до 1,5 лет до сих пор работодатель не выплатил за 3 месяца (за апрель, май, июнь). Если я сейчас уволюсь с работы (я в отпуске по уходу за ребенком сижу), смогу ли я получить пособие до 1,5 лет за невыплаченные 3 месяца от соцзащиты? Или соцзащита откажет, аргументируя тем, что на тот момент я числилась у работодателя и он должен мне оплатить невыплаченное пособие?

Вам не от соцзащиты нужно требовать выплаты, а от работодателя. Более того, эти выплаты осуществляет ФСС, а не работодатель с личных средств. Обратитесь сначала в ФСС и выясните, перечисляли они средства или нет. Потом при необходимости сразу в прокуратуру. Всего доброго.

Продлили выплаты пособия по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет по уходу за ребенком.

Никто не продлевал никакие выплаты, и по-прежнему пособия по уходу за ребенком выплачивается только до достижения ребенком возраста полутора лет.

Срочно! У меня ребенку 3 месяца. Завтра подам на пособие до полутора лет. Когда будет первая выплата и за сколько месяцев? . Заранее спасибо.

Здравствуйте! Если пособие выплачивает работодатель — то обычно оно выплачивается в день выдачи заработной платы. Удачи и всгео доброго.

Дарья, добрый день! Выплата будет произведена, независимо от даты подачи заявления, за весь период, начиная со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, т.е 3 месяца. Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию. С уважением, Игорь Пусев.

Соцзащита отказала в выплате пособия до 3-х лет на третьего ребенка из за отсутствия информации по выплате алиментов на ребенка от первого брака. Правомерны ли их действия?

Здравствуйте! К сожалению правомерно, так как право на данное пособие имеют только малообеспеченные семьи, а Ваша семья подтвердить свою малообеспеченность не может. Удачи и всего доброго.

Добрый день, уважаемый посетитель! Нет. Отказ обжалуйте в судебном порядке Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение!

Здравствуйте! Нужно жаловаться в прокуратуру, просите проверить правомерность отказа. Согласно ФЗ РФ №59-ФЗ жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), или заказывайте в личку юристу, подается по почте либо вручается лично.

Да действия соцзащиты правомерны. Обратитесь в службу судебных приставов и Возьмите справку о том что алименты вам не выплачиваются.

Соцзащита отказала в выплате ежемесячного пособия на 4 ребёнка до 3 лет Приморский край Чугуевский район Дальний Восток. Вправе ли они это делают? А как по законодательству?

Доброго времени суток! Чем они обосновали свой отказ? В крайнем случае, можно попытаться обжаловать в суд Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

Может быть и вправе, мы знать никак не можем. Все зависит от оснований отказа. Получите письменный отказ и обратитесь с жалобой в прокуратуру, она проведет проверку.

Ежемесячное пособие полагается не до трех лет, а до полутора. Если вам в нем отказали, то жалуйтесь в прокуратуру и суд, это не законно.

Лидия Александровна. Доброе утро. Считаю, что отказ нзаконен. Но Вам надо потребовать письменный обоснованный отказ и обжаловать его в прокуратуре.

Если вы многодетная семья и пишите про пособие до 3-х лет, то необходимо выполнить условие по прожиточному минимуму на человека это устанавливается справкой 2 НДФЛ. Если доход выше то отказ правомерен.

Отказали в выплате пособия на ребенка до 3 лет в связи с 954-пп от 28.12.2016. Не учтено, что одной из квартир проживает ребенок инвалид мужа от первого брака. Куда и каким образом можно обратиться.

Здравствуйте! Вы можете получить письменный отказ и обжаловать его в суде, в порядке административного судопроизводства. Удачи Вам и всего хорошего!

Как правильно составить заявление на выплаты пособия на содержание жены до исполнения 3 лет ребёнку?!

Добрый вечер. А данное заявление пишется в простой письменной форме. Как таковой формы нет Хорошего приятного вечера Удачи вам.

Здравствуйте! Заявление можете написать в произвольной, свободной форме, изложите обстоятельства и основания предоставления пособия на содержание жены, приложите при необходимости документы.

Это называется исковое заявление на взыскание алиментов. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Исковое заявление должно быть обосновано нормами Семейного Кодекса РФ. Если с этим проблемы, то лучше обратиться за помощью к адвокату. С Уважением, Адвокат в г. Волгограде — Степанов Вадим Игоревич.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет если не получал назначение за прошлое время, выплатят ли?

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет если не получал назначение за прошлое время, выплатят ли? — Здравствуйте, нет не выплатят уже ничего задним числом. Удачи Вам и всего хорошего.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет если не получал назначение за прошлое время, выплатят ли? Добрый день! Прошлое время — это сколько. имеется в виду? Необходимо собрать пакет документов и обратится в органы социальной защиты населения по месту жительства. Всего доброго!

Читайте так же:  Доверенность без права распоряжения

Детское пособие до 3 лет в 2019 году (Законопроект №558761-5)

О выплате пособия по уходу за ребенком до 3-х лет заговорили с появлением законопроекта №558761-5 в июне 2011 года. Согласно этому проекту закона сроки выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком должны увеличиться с 1,5 года до трех лет. Новая продолжительность выплаты пособия на детей до 3-х лет должны была вводиться поэтапно:

Согласно последней редакции упомянутого законопроекта:

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет должны были получать лица, имеющие на него право, проживающие в следующих субъектах РФ:

В Республике Алтай, Республике Бурятия, Республике Тыва, Камчатском крае, Красноярском крае, Архангельской области, Астраханской области, Волгоградской области, Еврейской автономной области, Иркутской области, Калининградской области, Курганской области, Московской области, Омской области, Сахалинской области, Томской области, Ульяновской области, Ярославской области,– Югра, Ненецком автономном округе, Ханты-мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе

В 2013 году планировалось выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком жителям:

в Республике Адыгея (Адыгея), Республике Калмыкия, Республике Карачаево-Черкесская, Республике Карелия, Республике Марий Эл, Республике Саха (Якутия), Республике Удмуртия, Алтайском крае, Забайкальском крае, Краснодарском крае, Приморском крае, Ставропольском крае, Воронежской области, Ивановской области, Кемеровской области, Костромской области, Курской области, Нижегородской области, Новосибирской области, Псковской области, Самарской области, Свердловской области, Смоленской области, Тверской области;

С 2014 года увеличенная продолжительность выплаты пособия по уходу до трех лет должны была вводиться:

в Республике Башкортостан, Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Коми, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия – Алания, Республике Татарстан (Татарстан), Чеченской Республике, Чувашской Республике – Чувашия, Пермском крае, Хабаровском крае, Амурской области, Белгородской области, Брянской области, Владимирской области, Вологодской области, Калужской области, Кировской области, Ленинградской области, Липецкой области, Магаданской области, Мурманской области, Новгородской области, Оренбургской области, Орловской области, Пензенской области, Ростовской области, Рязанской области, Саратовской области, Тамбовской области, Тульской области, Тюменской области, Челябинской области, Москве, Санкт-Петербурге – городах федерального значения, Чукотском автономном округе.

Уважаемые читатели, согласно указа президента В.В, Путина в ряде регионов в 2019 году продолжает свое действие дополнительная выплата при рождении 3-го и последующих детей. Выплата ежемесячная, до достижения ребенком трехлетнего возраста. Подробнее в статье пособие за третьего ребенка в 2019 году

Последняя информация о детском пособии до 3 лет из официального источника http://asozd.duma.gov.ru

  • «Совет Государственной Думы (первое чтение) — назначить ответственный комитет.»
  • Здесь вы можете ознакомиться с заключением по проекту федерального закона Правового управления Комитета госдумы по вопросам семьи, женщин и детей.
  • После очередного рассмотрения законопроекта 16 июня 2014 года было принято решение «Перенести рассмотрение законопроекта на другое время».

Из этих данных следует, что законопроект по-прежнему на рассмотрении и пока с 1.5 до 3-х лет выплачивается ежемесячная компенсационная выплата женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет в размере 50 р. (сумма может меняться в зависимости от районных коэффициентов к заработной плате).

В соответствии со статьей 256 ТК РФ по заявлению женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Тем не менее, ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет. Большинство граждан и администрация сайта считают логичным и необходимым принять упомянутый законопроект в кротчайшие сроки. По крайней мере, пока не решена проблема с местами в детских садах. Ниже вы можете выразить свое мнение, ответив на тест, и обсудить тему на форуме.

Поделившись статьей с друзьями мы соберем больше голосов!

Пособия по уходу за ребенком

Наиболее остро вопрос социальной поддержки стоит перед родителями до достижения детьми возраста 3 лет. Осуществление ухода за ребенком отнимает у мамы много сил и времени, в связи с чем она не имеет возможности для трудоустройства и оказывается полностью зависима от материальной поддержки со стороны государства и своего ближайшего окружения. Еще более злободневно эта проблема стоит в отношении матерей-одиночек.

Работающие женщины (либо другие трудоустроенные родственники и опекуны ребенка) согласно ст. 256 Трудового кодекса (ТК) РФ могут оформить по месту работы отпуск по уходу до 3 лет. Однако ежемесячное пособие для осуществления этого ухода выплачивается в размере всего 40% от среднего заработка и только до достижения ребенком возраста 1.5 лет. После этого родителям положена только ежемесячная компенсация от работодателя в размере 50 руб.

Для неработающих женщин это пособие можно получить через органы Соцзащиты населения, и его размер строго установлен федеральным законом (эти величины ежегодно подлежат индексации. Работающим пособие назначается не ниже данных сумм, в зависимости от очередности рождения ребенка:

  • на первого ребенка — 3065,69 руб.;
  • на второго последующих — 6131,37 руб.

Поэтому для обеспечения семьи мамам зачастую приходится выходить на работу, не дожидаясь 3 лет, а ребенка определять в детский сад. Однако и тут существует ряд проблем, препятствующих этому:

  • небольшое количество организаций возьмет на работу женщину, имеющую детей до 3-х лет (в том числе из-за необходимости постоянно брать больничный по уходу за ребенком);
  • в детских садах России недостаточно ясельных групп, в связи с этим необходима предварительная запись, поэтому достаточно сложно определить туда ребенка.

Итак, гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, полагается два основных вида выплат:

  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет — в 2017 году ее размер составляет 50 рублей.

Пособие до 1.5 лет

Получателей пособия до 1,5 лет можно разделить на две категории:

  1. К первой относятся граждане, которые подлежат обязательному социальному страхованию (официально трудоустроенные).
    • Трудоустроенные женщины по истечении отпуска по беременности и родам могут оформить у работодателя оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 (3-х) лет.
  2. Вторая группа — те, кто не относятся к такому виду соц. обеспечения (неработающие), но при этом фактически ухаживают за ребенком до полутора лет.
    • Неработающие граждане получают пособие в органе социальной защиты населения (ОСЗН) по собственному месту жительства с момента рождения ребенка.

В обоих случаях обратиться с заявлением необходимо не позднее, чем через полгода после исполнения ребенку полутора лет. Несмотря на это пособие будет выплачено за весь полагающийся период в установленном размере.

Работающим ежемесячная выплата будет составлять 40% от среднего заработка, но не ниже установленного минимального размера и не выше максимального. Безработным выплачивается фиксированная сумма пособия, которая зависит только от количества детей, рожденных ранее матерью данного ребенка. Эта сумма приравнивается к минимальной величине, выплачиваемой трудоустроенным. C 01 февраля 2017 она составляет:

  • 3065 руб. 69 коп. — на первого ребенка;
  • 6131 руб. 37 коп. — на второго и последующих.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка до 1.5 лет

Для получения пособия у работодателя следует предоставить в бухгалтерию необходимый комплект документов:

  • заявление о назначении пособия;
  • копию свидетельства о рождении;
  • копия свидетельства предыдущего ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что пособие ему не назначалось (если он не работает, то копию трудовой книжки и справку из Соцзащиты (ОСЗН) о неполучении пособия);
  • копия паспорта заявителя.

Если родители не трудоустроены, то пособие выплачивается в ОСЗН при предоставлении следующего пакета документов:

  • заявление с указанием номера счета для перечисления выплаты;
  • копии свидетельств, выданных при рождении в ЗАГСе на новорожденного и предыдущего ребенка;
  • справка о совместном проживании данного ребенка с родителем, который подает заявление на оформление выплаты;
  • трудовые книжки родителей, для тех, кто никогда не работал диплом либо военный билет (для мужчин);
  • справка с биржи труда о неполучении пособия по безработице;
  • для одинокой матери — справка из ЗАГСа формы 25 о том, что сведениях об отце были внесены в свидетельство ребенка со слов матери.

Компенсационная выплата 50 рублей до 3 лет

Если трудоустроенная мама либо другие родственники оформили отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то на основании Указа Президента от 30.05.1994 № 1110 им предоставляется ежемесячная денежная выплата в размере 50 рублей. В районах с установленными коэффициентами данная величина пособия определяется с их применением. Эта сумма не подлежит ежегодной индексации и с 1994 не повышалась.

За оформлением данного пособия необходимо обращаться с заявлением к работодателю не позднее 6 месяцев со дня оформления отпуска. При обращении по истечении этого срока величина доплаты не будет превышать полугодовой размер пособия. Финансирование данной выплаты осуществляется из средств, перечисляемых на оплату труда предприятием.

При увольнении женщины, находящейся в отпуске по уходу, по причине ликвидации организации, за получением данной компенсации ей необходимо обращаться в районный отдел соцзащиты (при условии, что она не обратилась за получением пособия по безработице в центр занятости населения).

8 ноября 2016 года депутаты от партии ЛДПР внесли законопроект, предусматривающий продлить пособие по уходу до 3-х лет и увеличить его минимальные суммы:

  • до величины МРОТ (минимальный размер оплаты труда — 7500 руб.) — за первого ребенка;
  • до двух МРОТ (15000 руб.) — за второго и последующих детей.

Правительство не поддержало данный законопроект, так как в нем не были указаны источники для дополнительного финансирования из федерального бюджета.

Похожие статьи:

  • Тоо на упрощенке отчетность ИП упрощенка: Упрощённая декларация в Казахстане - условия и особенности ведения Преимущества упрощенки : - налог 3% от дохода; - налоговая отчетность сдается раз в полгода. Налогообложение на упрощенке Кроме того, за себя ИП уплачивают обязательные пенсионные взносы […]
  • Руки из плеч развод Сайт: ruki-iz-plech.ru, зарегистрирован 2010.05.11 (nic.ru/whois/). По данным ЕГРЮЛ, представленное ниже юридическое лицо, может иметь отношение к этой организации. Информация о юридическом лице, от имени которого заключается договор, может быть размещена на нашем […]
  • Осаго бизнес форум Осаго бизнес форум Приглашаем к сотрудничеству по техосмотрам страховых агентов и брокеров! Диагностические карты напрямую от ПТО, всегда есть лимит. Работаем без сбоев уже более трех лет. оформление реального Е-ОСАГО за 500р Также у нас можно купить диагностическую […]
  • Осаго уведомление о дтп Новинки ОСАГО. Обязанность виновника известить свою страховую о ДТП, иначе регресс 02 августа 20014 года вступили в законную силу изменения в закон об ОСАГО. Законодатель ввел обязанность виновника ДТП (причинителя вреда) направлять в свою страховую компанию экземпляр […]
  • Исковое заявление о взыскании окончательного расчета Исковое заявление о взыскании заработной платы Защита своего права на оплату труда в суде начинается с подачи такого документа, как исковое заявление о взыскании заработной платы. Ведь честно говоря, заработная плата является главным стимулом найма на работу. И входит […]
  • Возврат подоходного налога за детский сад 2019 Социальный налоговый вычет за дошкольное образование ребенка Последнее обновление 2018-07-13 в 11:40 Вычет на обучение распространяется не только на вузовское образование, но и на деятельность других учреждений: школ, центров дополнительного образования, курсов и т.д. […]