Страховая пенсия коэффициенты

Оглавление:

Новая пенсионная формула: расчет страховой пенсии, фиксированная выплата, пенсионные коэффициенты и баллы

Согласно «старой» формуле размер страховой части пенсии в основном зависел от объема страховых взносов, которые уплачивает работодатель по программе обязательного пенсионного страхования. Новая пенсионная формула учитывает и другие параметры: стаж и возраст выхода на пенсию.

Параметры, влияющие на размер страховой пенсии

  • Размер заработной платы: высокая белая зарплата – это высокие страховые взносы в систему ОПС.
  • Длительность страхового стажа: за каждый год трудовой деятельности гражданину будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов.
  • Возраст выхода на пенсию: чем позже гражданин обратится за назначением пенсии, тем выше будет премиальный коэффициент, влияющий на размер пенсии.

Формула расчета страховой пенсии

Фиксированная выплата – это часть страховой пенсии, которая финансируется за счет 6% от страховых взносов в систему ОПС

Напомним, общий тариф для уплаты взносов по ОПС равен 22% от фонда оплаты труда, из которых 6% идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф, взносы по которому идут на формирование страховой и накопительной части пенсии, в зависимости от выбора гражданина.

  • Премиальные коэффициенты определяются по таблицам, приведенным ниже.
  • Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяется Правительством РФ.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент равен сумме всех годовых коэффициентов гражданина.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

    Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. В формуле расчета страховой пенсии берется сумма всех годовых индивидуальных коэффициентов. При этом отдельно рассчитываются периоды ДО и ПОСЛЕ 1 января 2015 года.

    Для расчета суммы баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года используется формула:

    Для расчета индивидуального годового пенсионного коэффициента за периоды трудовой деятельности после 1 января 2015 года используется следующая формула.

    Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов за год) имеет ограничение. Его максимальное значение различается для тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии, и тех, кто отказался от ее формирования.

    При этом максимальное значение пенсионного коэффициента будет поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года:

    • для граждан, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются: с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году;
    • для граждан, формирующих пенсионные накопления: с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.

    Формула будущего

    К 2020 году средний размер страховой пенсии в России вырастет почти до 15 тысяч рублей. Об этом в конце июня заявил первый зампред правления Пенсионного фонда России (ПФР) Александр Куртин. На данный момент величина выплат составляет 13 тысяч рублей. Информация снова заставляет задуматься о том, как именно формируется будущая пенсия, и на какие выплаты смогут претендовать те, кто работает сейчас. «Лента.ру» попыталась разобраться в этих вопросах.

    Пенсии в России делятся на два типа: страховая и накопительная. Именно о первом виде говорил Куртин, когда рассказывал о перспективах повышения выплат.

    На получение страховой пенсии имеют право мужчины, достигшие 60-летнего возраста, и женщины, перешагнувшие 55-летний рубеж.

    Кроме того, чтобы получить право на страховую пенсию, страховой стаж гражданина в 2017 году должен быть не менее 8 лет (с 2024 года — 15 лет), а количество накопленных пенсионных баллов или индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) — не менее 11,4 (с 2025 года — 30 баллов).

    Баллы ради будущего

    Пенсионные права россиян формируются в так называемых индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), проще говоря, в пенсионных баллах. Количество накопленных баллов зависит от продолжительности стажа и от объема взносов, перечисленных работодателеми за гражданина в систему обязательного пенсионного страхования.

    Работник получает баллы за каждый год своей карьеры, для этого ему надо трудиться по официальному трудовому договору. Для того чтобы заработать максимальное количество пенсионных баллов необходимо получать «белую» зарплату. Стоимость 1 пенсионного балла каждый год определяется государством. В 2017 году 1 пенсионный балл стоит 78,58 рублей.

    В 2017 году гражданин может накопить максимум 8,26 балла, а с 2021 года верхняя граница устанавливается на уровне 10 баллов.

    При этом выбор вида пенсионного обеспечения влияет на итоговое начисление баллов. Так, россияне, предпочитающие формировать только страховую пенсию могут претендовать на максимальное количество — 10 (все взносы отправляются на формирование страховой пенсии). Те, кто отчисляет деньги как в счёт страховой, так и в счёт накопительной пенсии получат максимум 6,25 балла в год (так как 27,5 процента взносов идут на формирование пенсионных накоплений).

    Баллы на максимум

    Здесь важно рассказать о пенсионных накоплениях. Если вы родились в 1967 году или позже, и если до 31 декабря 2015 года сделали выбор в пользу формирования обоих видов пенсий, то в любой момент вы можете отказаться от формирования накоплений и направить все взносы на страховую пенсию. И тогда можно будет претендовать на 10 баллов в год.

    Кроме того, необходимо учесть, что увеличение страховой пенсии гарантируется государством на ежегодной основе. Так, к примеру, в бюджете ПФР на 2018-2020 годы уже заложены расходы на индексацию (с 1 февраля 2018-го — на 3,8 процента, а в 2019 и 2020 годах — на 4 процента; увеличение выплат происходит на уровень инфляции).

    Пенсионными накоплениями же распоряжается негосударственный пенсионный фонд (НПФ) или управляющая компания (УК), которую человек выбрал сам. Эти структуры инвестируют средства на финансовом рынке. Соответственно, доходность пенсионных накоплений зависит от успешной инвестиционной стратегии. Не исключено, что вложение денег принесет и убытки. Пенсионные накопления не индексируются государством.

    Пенсионный балл рассчитывается с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР. Размер ИПК можно вычислить по следующей формуле. Берем фактическую сумму взносов, перечисленную работодателем в Пенсионный фонд в течение года. Это число делится на сумму страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами. Итог умножается на 10.

    Проще будет разобраться на конкретном примере. Допустим, в 2017 году работник получает 40 тысяч рублей в месяц. За год он получит 480 тысяч рублей. Сумма взносов в ПФР, оплаченных работодателем, составляет 76800 рублей (по тарифу социального взноса в 16 процентов). Это первая переменная в формуле.

    В 2017-м максимально взносооблагаемая зарплата составляла 876 тысяч рублей. 16 процентов, которые работодатель должен заплатить в ПФР с этой суммы, соответствуют 140160 рублям. Это вторая переменная.

    76800 делим на 140160 и умножаем на 10. Получаем 5,48 балла (в 2017 году можно было получить максимум 8,26 балла). Чем выше зарплата, тем больше работодатель отчисляет в ПФР, и тем выше пенсионный бал по итогам года.

    Формула достойной старости

    Полученный пенсионный балл входит в формулу расчета итоговых выплат. Размер страховой пенсии равен сумме пенсионных баллов помноженной на стоимость балла (она определяется в год назначения пенсии), затем к полученной цифре прибавляется фиксированная выплата.

    В 2017 году стоимость 1 пенсионного балла равна 78,58 рублям, фиксированная выплата — 4805,11 рублям (оба показателя ежегодно индексируются государством).

    Таким образом, сумма страховой пенсии в 2017 году равна количеству накопленных баллов, умноженному на 78,58 (стоимость 1 балла), плюс 4805,11 (фиксированная выплата).

    Напомним, в 2017 году, максимальное возможное количество баллов, которые можно накопить, составляет 8,26. Помимо официальной работы есть еще несколько видов деятельности, за которое гражданин может получить баллы. Это так называемые нестраховые периоды. Например те, кто проходят военную службу по призыву получают 1,8 балла за каждый год службы. За уход за первым ребенком (до достижения им возраста полутора лет) одному из родителей начисляют также 1,8 балла, за вторым ребенком — 3,6, третьим или четвертым — 5,4. Полный перечень таких нестраховых периодов можно найти на официальном сайте ПФР.

    Чем позднее, тем богаче

    Есть еще один немаловажный нюанс, который влияет на размер пенсии. Государство поощряет россиян за более поздний выход на заслуженный отдых и вводит так называемые премиальные коэффициенты. Их два, они влияют на размер фиксированной выплаты и на сумму пенсионных баллов, которые можно сформировать к концу своей трудовой деятельности.

    Приведем пример. Допустим, мужчина решил выйти на пенсию не в 60, а в 65 лет. Он продолжает трудовую деятельность еще 5 лет. Фиксированная выплата такого человека вырастет на 36 процентов (коэффициент 1,36), а сумма пенсионных баллов — на 45 процентов (коэффициент 1,45). Если выйти на пенсию в 70 лет, то показатели вырастут в 2,11 и 2,32 раза соответственно.

    Таким образом, размер вашей будущей пенсии зависит от трудового стажа и количества накопленных пенсионных баллов. При этом количество баллов привязано к страховым взносам в пенсионную систему. Кроме того, размер пенсии можно увеличить, выйдя на заслуженный отдых позже. Чтобы претендовать на достойную старость, работник должен трудиться официально и получать «белую» заработную плату.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    До конца 2014 года в России пенсионное обеспечение граждан регулировалось Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», но с первого января 2015 года в России пенсионная система претерпела изменения. На этот раз они коснулись выплат трудовых (страховых) пенсий — были введены новые понятия, кардинально изменен принцип исчисления выплат, который действует и в 2018 году. Кроме того, новое законодательство ужесточило в некоторых моментах требования к будущим пенсионерам.

    Читайте так же:  Приставы некоузского района

    Одним из самых значимых нововведений этой реформы является введение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), или пенсионного балла, используемый для расчета размера страховой пенсии. При вычислении размера выплат количество заработанных ИПК перемножаются на их стоимость, установленную на день назначения пенсии.

    Пенсионная реформа в России

    Основными особенностями реформы 2015 года стали следующие нововведения:

    • разделение трудовой пенсии на две самостоятельных выплаты — страховую и накопительную(раньше это были две части одной пенсии);
    • новые условия для назначения страховой пенсии;
    • возможность отказа от формирования накопительной в пользу страховой пенсии (в этом случае на нее будут перечисляться не 10%, а 16% с заработной платы гражданина);
    • введение премиальных коэффициентов, мотивирующих граждан выходить на заслуженный отдых позднее с целью получения большего размера выплат.

    Также введен так называемый переходный период — время, в которые граждане, которые были близки к выходу на пенсию по старому законодательству, смогли адаптироваться к новым требованиям.

    Условия назначения страховой пенсии

    Для того, чтобы получить право на назначение страховой выплаты по старости, гражданин (согласно статье 8 Федерального закона N400 ФЗ) должен соответствовать следующим требованиям:

    • достичь общепринятого пенсионного возраста— 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин (данный возраст может варьироваться в случае досрочного выхода на пенсию — по личным характеристикам субъекта (особенности здоровья, социальные аспекты) или из-за занятости в опасном или вредном для жизни и здоровья производстве);
    • иметь от 15 лет страхового стажа — периодов уплаты страховых взносов работодателем в Пенсионный фонд России (ПФР);
    • сумма пенсионных баллов у гражданина должна быть не менее 30.

    Если с пенсионным возрастом все понятно, то как быть гражданам, которым выходить на пенсию в ближайшие годы? Ведь раньше требовалось 5 лет стажа, а с 2015 года необходимо проработать 15 лет? Для этого и был введен переходный период: в течение следующих лет требования к стажу и величине индивидуального пенсионного коэффициента будут постепенно увеличиваться — ежегодно на 1 год. Т.е. в 2015 году требовалось проработать 6 лет, в 2016 — 7, в 2017 — 8, в 2018 — 9 и так далее. Такой же принцип постепенного повышения требований действует и для количества пенсионных баллов: в 2016 году необходимо было иметь 9 баллов, в 2017 — 11,4, в 2018 — 13,8, а дальше — по нарастанию, увеличивая на 2,4 балла ежегодно до 30.

    Как рассчитать пенсию по старости?

    Реформа 2015 года привнесла изменения в том числе и в порядке расчета страховой пенсии по старости. Если раньше в формуле этой выплаты были такие переменные как страховой капитал и ожидаемый период выплаты, то сейчас они не используются. Фиксированный базовый размер переименован в фиксированную выплату. В общем виде, который отражает абсолютно все нюансы, формула расчета выглядит так:

    • СП — размер страховой пенсии по старости;
    • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент на момент расчета выплаты;
    • С — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента;
    • К — премиальные коэффициенты при отсрочке назначения пенсии (для фиксированной выплаты и баллов имеют разные значения);
    • ФВ — фиксированная выплата — аналог фиксированного базового размера — гарантированная государством сумма, ежемесячно добавляемая к страховой пенсии.

    Пенсионный балл — что это?

    Индивидуальный пенсионный коэффициент — это величина, пришедшая на замену пенсионному капиталу. Его преимущества перед своим предшественником, в первую очередь, в более гибкой структуре, завязанной исключительно на индивидуальных показателях гражданина, а не на среднестатистических показателях по стране.

    Стоит понимать, что при всей кажущейся «неподъемности» требований по сумме индивидуальных пенсионных коэффициентов, соблюдение лишь минимальных требований повлечет за собой и минимальный размер пенсии. Поэтому? если Вы хотите при уходе на заслуженный отдых получать соответствующий размер выплат, Вам необходимо контролировать то количество пенсионных баллов, которые у Вас имеются. Сделать это можно следующими способами:

    • обратившись в территориальный орган ПФР;
    • через официальный сайт Пенсионного фонда России в личном кабинете застрахованного лица;
    • через Единый портал государственных услуг.

    Индивидуальный пенсионный коэффициент является одной из важнейших величин, влияющих на размер страховой пенсии по старости. Если в случае с фиксированной выплатой граждане не могут никак повлиять на ее размер (он устанавливается и индексируется только государством), то в случае с пенсионными баллами каждый будущий получатель может подсчитать по формулам или с помощью пенсионных калькуляторов, сколько потребуется ему работать и какая у него должна быть заработная плата, чтобы получить необходимую сумму пенсии.

    Величина индивидуального пенсионного коэффициента

    Как видно из формулы расчета страховой пенсии по старости, индивидуальный пенсионный коэффициент является определяющей величиной для размера пенсии. Для расчета величины пенсионного бала используется следующая формула:

    • СВ — страховые взносы, которые зависят от gross-зарплаты (до вычета подоходного налога) и уплачиваются работодателем по выбранному гражданину тарифом (с формированием накопительной пенсии без нее);
    • СВmax — максимально возможный размер взносов, уплачиваемый со взносооблагаемой базы по тарифу 16%.

    Из этой формулы видно, что количество пенсионных баллов прямо пропорционально заработной плате, а также стажу: чем больше мы зарабатываем, тем больше баллов за год получим; чем больше лет мы будем получать баллы, тем больше их будет. Причем рассчитывают пенсионные коэффициенты за каждый год трудовой деятельности, а при назначении пенсии их складывают.

    Гражданин И. зарабатывает в среднем 25 тысяч рублей («чистыми», на руки), оформлен официально. Сколько пенсионных баллов он может заработать за год, имея такую заработную плату, если он не формирует накопительную пенсию?

    Сначала требуется определить уровень заработной платы до вычета налогов — gross-зарплаты. Т.к. подоходный налог в России 13%, то для определения гросс-зарплаты необходимо выполнить следующие вычисления:

    • 25000 / 0,87 = 28736 рублей.

    Далее необходимо умножить это число на 12 — получим годовую зарплату до вычета НДФЛ:

    • 28736 Х 12 = 344832 рублей.

    Подставим эту величину в формулу расчета количества пенсионных баллов, учитывая, что накопительная пенсия не формируется (соответственно, 16% от годовой gross-зарплаты идут на страховую пенсию):

    • (344832 Х 0,16) / (1021000 Х 0,16) Х 10 = 3,377 балла.

    Стоимость пенсионного балла в 2018 году

    Кроме количества индивидуальных пенсионных коэффициентов, параметром, определяющим размер страховой пенсии по старости, является стоимость пенсионного коэффициента. На момент выхода на пенсию баллы за каждый год суммируются и умножаются на стоимость ИПК на день назначения пенсии.

    Стоит обратить внимание на то, что соблюдение лишь минимальных требований 2018 года к сумме ИПК (напомним, их должно быть не менее 13,8) сулят более чем скромную по нынешним меркам пенсию, т.к. в 2018 году стоимость одного пенсионного балла составляет 81,49 рублей. Подставляя минимально требуемые величины для назначения в 2018 году, можно получить следующий минимальный размер пенсии:

    Поэтому главной задачей трудящихся на данный момент является получение как можно большего количества баллов за периоды трудовой деятельности.

    Порядок индексации пенсионного коэффициента и его стоимости

    Несмотря на кризис и объективный спад в экономике по различным причинам, как внутренним, так и внешним, государство старается поддерживать пенсионную сферу индексацией — увеличением на определенный процент некоторых величин, таких как фиксированная выплата или стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.

    • Увеличение стоимости баллов происходит на уровень не ниже инфляции в предшествующем году.
    • Поэтому размер пенсии так или иначе будет гарантировано расти за счет увеличения (индексации) фиксированной выплаты и стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.

    Повышение происходит ежегодно 1 февраля на величину инфляции, рассчитанной в за предыдущий год. В 2017 году была установлена инфляция в 2,5%, при этом в 2018 году пенсию увеличили на 3,7%.

    Рассчитываем пенсию по старости с формулой расчета и примерами

    В расчете пенсии по старости новая формула расчета применяется с 2015 года.

    Разберем, какие факторы оказывают влияние на сумму страховых выплат для пенсионеров в РФ.

    Как узнать размер Вашей будущей пенсии

    После советского периода дважды проводилось реформирование пенсионного законодательства: в 2002 году прошла конвертация пенсионного права в пенсионный капитал, а в 2015 — в пенсионные баллы. В чем суть последних изменений? С 1 января 2015 г. Страховая и накопительная части пенсии приобрели характер самостоятельных пенсий, это решение принято на основе законов № 400-ФЗ и 424-ФЗ от 28 декабря 2013 г.

    Формула для расчета размера пенсии по старости:
    СПС=ФВ х ПК1 + ИПК х СПК х ПК2
    где СПС — это страховая часть пенсии,
    ФВ — размер фиксированной выплаты,
    ПК1 — коэффициент премирования, он увеличивает ФВ при выходе на пенсию позже срока
    ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент
    СПК — стоимость пенсионного коэффициента на то время, когда была оформлена пенсия
    и ПК2 — это премиальный коэффициент, увеличивающий значение ИПК, он начинает учитываться тогда, когда человек, достигший возраста выхода на пенсию, продолжает работать.
    Разберемся в правилах расчета пенсии по возрасту по новой формуле. Для этого нам понадобятся основные составляющие пенсии: это фиксированная часть пенсии (то, что раньше называлось базовой частью) и индивидуальный коэффициент ИПК, и премиальные коэффициенты ПК1 и ПК2.

    Как узнать фиксированную часть страховой пенсии

    Фиксированная часть или выплата к страховой пенсии, обозначенная в формуле расчета пенсии как ФВ, установлена в ст.16 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. В 2018 году эта часть пенсии составляет 4982,90 руб. Фиксированная часть пенсии представляет собой гарантированный государством минимум каждому пенсионеру. ФВ может индексироваться каждый год дважды: 1 февраля — с учетом инфляции, и 1 апреля — за счет предыдущих доходов ПФ. Вторая компенсация за счет доходов не обязательная, а возможная, и выплачивается по решению Правительства РФ.

    В новом пенсионном законодательстве изменены периоды начисления пенсионных баллов, введены премиальные коэффициенты, влияющие на увеличение фиксированной выплаты и ИПК в случаях выхода на пенсию позже срока.

    Читайте так же:  Налог за сдачу жилья в минске

    Для разных категорий граждан фиксированная часть пенсии определяется в разных размерах. Рассмотрим данные из представленной таблицы:

    Фиксированная часть страховой пенсии различным категориям граждан

    *Эта категория граждан внесена в список граждан, имеющих право на страховую часть пенсии с 1 января 2015 г. Эта льгота перестает действовать при переезде данных граждан в город.

    В основе страховой пенсии лежит Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

    Коэффициент ИПК введен в расчет пенсии недавно, но призван стать ключевым новшеством в формуле расчета пенсии, позволяющим обеспечить обеспеченную достойную старость. Высокий ИПК серьезно влияет на величину пенсионных выплат. ИПК рассчитывается как сумма пенсионных баллов или годовых пенсионных коэффициентов (ГПК), которые начисляются ежегодно за официальную трудовую деятельность и выплату страховых взносов работодателем.

    Для расчета будущей пенсии попробуем выяснить, как рассчитать размер пенсионных баллов, за что они начисляются, и соответственно на какой уровень ИПК может выйти пенсионер к моменту достижения пенсионного возраста.

    В чем отличается расчет пенсии в 2015-2018 годах по сравнению с 2014 годом

    Как мы уже упоминали, в 2015 г. изменилась методика расчета пенсии. Пенсионный коэффициент с 2015 г. рассчитывается по формуле ГПК=ССП/ССМх10, где:

    • ГПК — годовой пенсионный коэффициент
    • ССП — Сумма страховых пенсионных взносов с дохода человека за целый год
    • ССМ — Сумма страховых взносов, равна 16% от максимальной заработной платы, подлежащей обложению взносами. Эта максимальная ЗП устанавливается постановлением Правительства каждый год.
    • 10 — максимальное количество пенсионных баллов за данный расчетный год. При этом 10 баллов за расчетный год будут доступны только с 2021 года. 10 баллов с 2021 года будут доступны только для граждан, не принимающих участия в формировании своей накопительной пенсии. Для 2015 года максимальный ГПК составил не выше 83. ГПК будет постепенно увеличиваться.

    Максимальные пенсионные коэффициенты по годам выхода на пенсию

    При расчете пенсии по предельному возрасту складываются все пенсионные баллы за каждый год, в который в ОПФ выплачивались работодателем страховые взносы за работника. По сумме пенс. баллов выводится ИПК. Он рассчитывается так:

    ИПК= ГПК2015 + ГПК2016+…ГПК2030

    Как рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент

    В вышеприведенной формуле мы видели, что годовой пенсионный коэффициент (ГПК) равняется отношению суммы страховых пенсионных взносов за год к максимальному значению страховых отчислений, умноженному на 10. Общая сумма пенсионных страховых взносов за год равна 22% от годовой заработной платы.

    • Из этих 22% шесть процентов перечисляется в солидарную часть пенсионного фонда. Из солидарной части формируется фиксированная часть страховой пенсии.
    • Оставшиеся 16% идут на страховую пенсию (по желанию будущего пенсионера 10% могут перечисляться на страховую часть, и 6% на накопительную часть пенсии).

    Приведем пример ГПК с отчислением 16% от дохода на страховую пенсию

    Возьмем для примера среднюю зарплату в месяц 24000 руб. Тогда страховые взносы в ПФ за год будут равняться 24000 х 12 мес. х 16% = 46080 руб.

    В 2016 г. максимальная ЗП, установленная постановлением Правительства, равна 796000 руб. Сумма максимальных страховых взносов с этой максимальной ЗП равна 16%, то есть 127360 руб.
    Итак, ГПК = 46080/127360 х 10=3,618
    То есть годовой пенсионный коэффициент данного налогоплательщика будет равен 3,618 пенсионного балла.

    Второй пример: рассчитаем ГПК с отчислением 10% от дохода на страховую пенсию

    Для сравнения возьмем уровень зарплаты такой же: 24000 в мес. Работодатель будет отчислять 10% от дохода на страховую пенсию, а 6% на накопительную. Тогда пенсионные взносы на страховую пенсию будут рассчитываться по формуле:
    24000 х 12 х 10% = 28800 руб.

    ГПК = 28800/127360 х 10 = 2,261
    Таким образом, годовой пенсионный коэффициент с учетом перечисления 10 % на страховую часть пенсии будет 2,261 пенсионного балла.

    Очевидно, что формирование накопительной части пенсии серьезно уменьшает пенсионные баллы, которые сильно влияют на результирующую пенсию.

    Как проверить верность начисления пенсионных баллов

    В расчет ИПК входят не только пенсионные баллы, которые начисляются за уплату страховых взносов, но и период, в который пенсионные взносы не платились, а именно:

    1. Отпуск по уход за ребенком до достижения 1,5 лет (в общем не более 6-ти лет), в том числе:

    • за первым ребенком ГПК равен 1,8 балла;
    • за вторым ГПК равен 3,6 балла;
    • за 3-м и четвертым ГПК равен 5,4 балла; __________________________________________ Женщина может заработать 24 пенсионных балла.

    2. В период ухода за ребенком-инвалидом, за человеком старше 80-ти лет или за инвалидом I группы ГПК рассчитывается равным 1,8 балла

    3. В период службы в армии по призыву ГПК равен 1,8 балла

    Стоимость пенсионного балла

    Стоимость одного пенсионного балла равна: в 2016 году = 74,27 руб. в 2017 году = 78,28 руб. в 2018 году = 81,49 руб. Эта стоимость индексируется ежегодно по 2 раза:

    • 1 февраля происходит индексация за прошлогоднюю инфляцию
    • 1 апреля индексация рассчитывается по сложной формуле, в состав которой принимается размер поступления в ПФР страховых взносов, федеральных трансфертов, то есть по сути доход пенсионного фонда.

    Увеличение пенсии при помощи премиальных коэффициентов

    В расчет пенсии введена возможность увеличивать пенсию с помощью премиальных коэффициентов, если человек принимает решение выйти на пенсию позже установленного срока по своей воле.

    При достижении пенсионного возраста человек может продолжать работать, при этом в его пенсию вводится коэффициент повышения как фиксированной части страховой пенсии (ПК1), так и коэффициент увеличения ИПК (ПК2)

    Данные премиальные коэффициенты за количество полных месяцев отсрочки получения пенсии представлены в таблице

    Данные коэффициенты сильно влияют на итоговую пенсию. Так, при добровольной отсрочке получения пенсии в 10 лет фиксированная часть пенсии вырастает в 2,11 раза, а Индивидуальный Пенсионный Коэффициент увеличивается в 2,32 раза. Результирующая страховая пенсия вырастет по сравнению с изначальной уже в два с половиной раза.

    Как старые пенсионные права переводятся в баллы

    Пенсионное законодательство с 2015 г. предусматривает формулу, с помощью которой пенсионные права, накопленные гражданином до 1 января 2015 года, переводятся в пенсионные баллы. Формула конвертации пенсионных прав в пенсионные баллы выглядит так: ПК=СЧ/СПК
    где ПК — это искомая сумма пенсионных баллов, которая была накоплена гражданином до наступления 1.01.15
    СЧ — страховая часть пенсии без учета базовой и накопительной частей на срок 31.12.2015 г.
    СПК — это стоимость пенсионного балла на момент, когда гражданин реализует свое право на заслуженную пенсию.

    Если мы рассчитываем баллы для человека, который выходит на пенсию в этом году, тогда сумма баллов, вычисленная нами по формуле, будет составлять его ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент. Если же срок выхода на пенсию еще не подошёл, то полученная сумма будет складываться с ГПК (годовыми пенсионными коэффициентами) за все последующие года, в результате сумма этих баллов и даст результирующий ИПК.

    Примеры того, как начисляется пенсия

    Как мы уже говорили, пенсия высчитывается по новой формуле
    СПС = ФВ × ПК1 + ИПК × СПК × ПК2
    Кроме того, мы только что научились рассчитывать составляющие этой формулы: ИПК, ФВ и премиальные коэффициенты. Приведем примеры расчета будущей пенсии.

    Пример: Пенсия по старости, то есть по достижению предельного возраста.

    Гражданин Сидоров знает, что может выйти на пенсию по возрасту в 2017 г. В 2015 году пенсионные права Сидорова были переведены в баллы и теперь равны 70 пенсионных баллов. За три года до выхода на пенсию Сидоров заработает еще 5 баллов. Сидоров 2 года отдавал долг Родине путем службы в армии, за каждый год службы начисляется еще 1,8 баллов. Таким образом, сложив все баллы, получаем ИПК Сидорова к моменту выхода на пенсию в 78,6 баллов. Взяв за предположение, что СПК в 2017 г. будет равен 100 руб., а минимальный размер ФВ станет равным 5000 руб., с учетом неприменения премиальных коэффициентов, имеем формулу для расчета пенсии гражданина Сидорова: СПС = ФВ + ИПК × СПК
    5000 + 78,6 × 100 = 12860 руб.

    Пример: Выход на пенсию позже срока наступления пенсионного возраста

    Гражданка Феоктистова начала трудиться в возрасте 17 лет в 2015 г. Дважды она была в годовом отпуске по уходу за ребенком, за эти годы она получила за первого ребенка ГПК 1,8 пенсионных балла, а за второго – 3,6. Всего 5,4 балла. Работа гражданки Феоктистовой продолжалась без перерыва до самой пенсии и еще 5 лет сверх стажа. То есть пенсионный возраст был достигнут в 55 лет в 2053 году, а воспользовалась своим правом на пенсию она только спустя 5 лет в 2058 г. За 41 год трудового стажа Феоктистовой было заработано 341 пенс. балл, а вместе с детскими 346,4 балла. Будем исходить из предположения, что ФВ в 2058 году с учетом индексации составит 18000 руб. Премиальные коэффициенты за выход на пенсию на 5 лет позже составят: на ИПК – 1,34, на ФВ – 1,27. Стоимость пенсионного балла в 2058 г. примем равной 580 руб.
    Тогда пенсию гражданки Феоктистовой можно вычислить по формуле:
    18000 × 1,27 + 346,4 × 580 руб. × 1,34 = 292 082,08 руб.

    Выглядит неплохо, во всяком случае на уровень сегодняшних цен. Конечно, это очень приблизительный расчет со множеством допущений.

    Зная, как рассчитать пенсию, можно заранее предусмотреть меры по ее увеличению к моменту выхода на отдых.

    Сохранена ли сейчас льготная пенсия и как она рассчитывается

    Льготная пенсия для работников медицины, образования и вредных производств существует. Как же рассчитать пенсию для льготников? Формула расчет льготной пенсии та же, то есть в основе расчета взята сумма накопленных баллов, введенных с 2015 г. Пенсионные баллы накапливаются за отчисления в фонд пенсионного страхования за год, их можно рассчитать по формуле
    ИПО / НПО х 10

    ИПО —индивидуальные пенсионные отчисления за отчетный год,

    НПО — нормативные пенсионные годовые отчисления.

    Вывод: формула расчета пенсии, введенная в 2015 г., прозрачна и очевидна. Зная методику расчета пенсии, вы сможете рассчитать уровень своей пенсии со всеми нюансами. Однако самый точный результат даст только калькулятор пенсии на сайте ПФР.

    Читайте так же:  Приказ безрецептурного отпуска лекарственных средств

    Пенсионные баллы – порядок расчета и размер в 2019 году

    Трудовая пенсия в РФ состоит из двух видов пенсий – страховой и накопительной. Для расчета страховой пенсии в 2019-2020 годах применяется новый порядок, называемый «новой пенсионной формулой». Теперь размер страховой пенсии рассчитывается исходя из индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов). В свою очередь, пенсионные баллы рассчитываются с учетом суммы уплаченных страховых взносов, продолжительности страхового стажа и возраста выхода на пенсию. О порядке назначения и расчета страховой пенсии можно прочитать по ссылке.

    Размер страховой пенсии по старости определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента на его стоимость по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости. К данной сумме прибавляется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. Назначение и выплата страховой пенсии производятся независимо от назначения накопительной пенсии.

    Что такое пенсионные баллы — понятие

    Пенсионные баллы — это условные единицы, в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина в зависимости от официальной заработной платы и от количества которых зависит размер страховой пенсии по старости.

    Необходимое количество пенсионных баллов для получения страховой пенсии

    Законодательством помимо достижения пенсионного возраста, минимального стажа работы (15 лет) для получения страховой пенсии установлены минимальные требования по количеству пенсионных баллов.

    С 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (см. таблицу ниже).

    16,2 баллов — минимальное количество баллов для назначения пенсии в 2019 году

    год выхода на пенсию

    минимальное количество пенсионных баллов

    Для чего нужны пенсионные баллы

    От количества заработанных пенсионных баллов зависит сумма получаемой страховой пенсии.

    Размер страховой пенсии рассчитывается по формуле:

    СПст = ИПК x СПК,

    СПст — страховая пенсия по старости;

    ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (количество пенсионных баллов);

    СПК — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

    По аналогичной формуле рассчитывается размер страховой пенсии по инвалидности и размер страховой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца.

    Расчет количества пенсионных баллов

    Порядок расчета величины пенсионных баллов закреплен в Федеральном законе «О страховой пенсии» (п. 9 ст. 15).

    Количество пенсионных баллов определяется по формуле:

    ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП,

    ИПК – количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

    ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

    ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия;

    КвСП — коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.

    Вывод. То есть для того чтобы определить количество пенсионных баллов, по которым будет производиться расчет пенсии, необходимо сложить количество пенсионных баллов, рассчитанных по 2015 г. и количество баллов, рассчитанных после 2015 г., и получившуюся сумму умножить на повышающий коэффициент.

    Количество заработанных пенсионных баллов до 2015 года и после рассчитывается по разным формулам.

    Особенности расчета пенсионных баллов до 2015 г.

    Величина пенсионных баллов за периоды работы, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле:

    ИПКс= П/СПКк+∑НПi/К/КН

    где ИПКс – размер пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года;

    П — размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части соответствующей пенсии и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

    СПКк — стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года (64,10 рублей).

    ∑НПi— сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, (конкретный размер коэффициентов смотрите ниже). При этом указанные периоды учитываются, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части пенсии;

    К — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) — отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;

    КН — коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца — количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи;

    То есть количество пенсионных баллов до 2015 г. рассчитывается путем деления суммы расчетной пенсии на стоимость одного пенсионного балла с учетом установленных коэффициентов.

    Особенности определения количества пенсионных баллов за работу после 2015 г.

    Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы после 1 января 2015 года, определяется по формуле:

    ИПКн = (∑ИПКi + ∑НПi) / К / КН,

    где ИПКн – количество пенсионных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент) за периоды работы после 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца;

    ∑ИПКi — сумма пенсионных баллов индивидуальных, определяемых за каждый календарный год, учитывающих ежегодные начиная с 1 января 2015 года отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на страховую пенсию по старости в размере, эквивалентном индивидуальной части тарифа страховых взносов на финансирование страховой пенсии по старости за застрахованное лицо.

    ∑НПi — сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов (конкретный размер коэффициентов смотрите ниже).

    Вывод. Размер пенсионных баллов за периоды после 2015 года напрямую зависит от суммы уплаченных работодателем взносов. Тем самым государство стимулируют трудиться там, где платят белую зарплату.

    Размер коэффициента НПi

    Коэффициент НПi определяется за полный календарный год иного засчитываемого в страховой стаж периода и составляет 1,8 при расчете следующих периодов:

    • прохождения военной службы по призыву,
    • прохождение правоохранительной службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;
    • ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
    • проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;
    • проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации,

    Коэффициент НПi при расчете периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности составляет:

    • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
    • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

    Максимальное значение пенсионных баллов

    Законодательством установлены максимальные значения пенсионных баллов, которые можно заработать за 1 год (см. таблицу ниже).

    Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии не начисляются и не уплачиваются

    Для застрахованных лиц, за которых страховые взносы на формирование накопительной пенсии начисляются и уплачиваются

    Похожие статьи:

    • Черновские приставы Черновский Районный отдел судебных приставов Забайкальского края Адрес: 672030, ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ КРАЙ, Г. ЧИТА, УЛ.КОСМОНАВТОВ, Д. 5 Время работы: Чт с 16.00 до 20.00, первая Сб месяца с 10.00 до 13.00 Телефон для справок: +7(3022)25-79-44 Начальство Черновского […]
    • Нотариус в людиново калужской области Нотариусы Людиново +7 (499) 703-35-33 доб. 792 – Москва и МО Ниже представлен список нотариусов в выбранной категории. Чтобы посмотреть подробную информацию по конкретному нотариусу, кликните по ФИО нотариуса. Нотариус Беляева Антонина Федоровна Телефон: +7 (08444) […]
    • Федеральный закон о рекламе 38-фз ст19 Федеральный закон о рекламе 38-фз ст19 Автострахование Жилищные споры Земельные споры Административное право Участие в долевом строительстве Семейные споры Гражданское право, ГК РФ Защита прав потребителей Трудовые споры, пенсии […]
    • Приказ минтруда россии от 12042019 147н Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 апреля 2013 г. N 147н"Об утверждении Макета […]
    • Нотариус г Арсеньев адрес: Приморский край, Арсеньев г., ул. Калининская, 16 телефон: +7 (42361) 4-. - показать официальный сайт: не найден Будем вам благодарны, если вы оставите отзыв Пожалуйста, оставьте небольшой отзыв о компании: несколько слов о качестве работы и вашем общем […]
    • Адвокат женщина книга Адвокат женщина книга ЖАНРЫ АВТОРЫ КНИГИ 561 579 СЕРИИ ПОЛЬЗОВАТЕЛИ 506 699 Успешный, уверенный в себе адвокат Нечаев оказывается в центре скандальных событий. Казалось бы, ничего неожиданного при такой профессии, но… С некоторых пор его начинает […]