Справки в соцзащиту на детские пособия

Оглавление:

Справка о доходах для детского пособия за 3 месяца: нормы, сроки, образцы

Любому работнику могут понадобиться локальные документы из бухгалтерии по месту трудовой деятельности, особенно часто нужны справки о доходах — в зависимости от цели работника или запросившего ведомства они содержат информацию по различным периодам, расчетам и суммам. Для получения детского пособия требуется справка о доходах за 3 месяца, ее образец и правила оформления рассмотрены в статье.

Скачать бланк и образец заполнения

  • Бланк в формате Word
  • Пример заполнения на скриншоте:

Источники для работников

Чтобы воспользоваться своими правами, недостаточно знать их, нужно опираться на законодательную базу и настаивать на выполнении правового порядка.

В вопросе требования и выдачи справок с места работы действуют следующие акты:

  • 255 закон, принятый в 2006 году 29 декабря, о страховании по социальным случаям (временная нетрудоспособность и рождение ребенка); в законе содержатся нормы порядка предоставления справок с места работы и расчета пособий;
  • Трудовой кодекс России; в 62 статье свода указан срок для выдачи справок и любых иных документов работодателем — 3 трудовых дня;
  • 182 приказ Министерства труда России, принятый в 2013 году 30 апреля, в котором дана типовая форма справки о заработной плате и инструкция по ее формированию;
  • 512 правительственное постановление, принятое в 2003 году 20 августа.

На уровне регионов и муниципалитетов существует отдельная нормативно-правовая база, которую тоже нужно учитывать.

Детское пособие

Сведения о доходах за 3 месяца нужны, чтобы получить конкретный вид пособия — для малоимущих семей или родителей. Не нужно путать это пособие с выплатами по беременности и родам и уходу за детьми, поскольку эти выплаты предоставляются всем матерям независимо от уровня доходов.

Чтобы органы Соцзащиты признали официальное финансово затрудненное положение семьи, ее члены должны предоставить документы обо всех доходах за 3 месяца. На основании этих данных Соцзащита производит расчет — доходы на каждого члена в составе семьи и их соотношение с региональным прожиточным минимумом.

Основным доходом в стандартной ситуации является заработная плата, поэтому в первую очередь нужно предоставить справку о доходах из бухгалтерии или отдела кадров работодателя.

Сами детские пособия для малоимущих за последние годы возведены на новый уровень качества и обрели адресный подход и градация по категориям — по степени нужды субъектов помощи. Такая система продолжает развиваться в 2019 году и имеет перспективы на следующие периоды. Размеры пособий устанавливаются региональными властями с учетом бюджетных возможностей и зависят от характеристик семьи — полного или неполного состава, количества детей (многодетная и немногодетная семья), инвалидности членов семьи и т. д. Пособия предоставляются не только в денежной форме, но и в виде различных льгот, скидок и преимуществ.

Справка о доходах

Одним из главных документов в перечне для признания семьи малоимущей является рассматриваемая справка о доходах за 3 последних месяца. Для чего она нужна?

Главная цель документа — подтверждение наличия трудовой деятельности с указанием конкретного адреса, названия, занимаемой должности, размера заработка.

Поскольку строгого бланка документа в законодательных актах не предусмотрено, форма справки зависит от назначения — запрашивая ее, работнику следует уточнить, в какое ведомство и по каким обстоятельствам она требуется. Для получения детского пособия справка подается в Соцзащиту или отдел субсидий муниципалитета либо района.

Со дня запроса справки бухгалтерия или отдел кадров или подразделение делопроизводства обязаны выдать ее в течение 3 дней. По виду справка имеет сходство со знакомой всем формой 2-НДФЛ.

Вид справки для получения пособия

Органы социальной защиты предъявляют свои требования к оформлению и содержанию документа:

  • реквизиты работодателя — название фирмы либо имя ИП, ИНН и КПП, ОГРН, юридический адрес, желательно — номер рабочего телефона;
  • регистрационный номер документа и дата оформления;
  • период указанных сведений — месяцы доходов;
  • реквизиты работника — имя, должность, срок работы и т. д.;
  • таблица с информацией о доходах за каждый из 3 месяцев — важно указать в обособленном столбце размеры выплат без удержаний налогов и иных платежей; также указываются премии, страховые выплаты, стипендии и т. п.; единовременные выплаты — например, декретные, разбиваются по месяцам и указываются таким образом;
  • основания доходов — в зависимости от способа начисления это кассовые ордеры, банковский счет, платежные поручения;
  • справка охватывает 3 предыдущих месяца до месяца, в котором она запрошена;
  • имена и должности визирующих лиц — обычно это директор фирмы и главный бухгалтер либо ИП, которые несут ответственность за достоверность и правдивость представленных данных;
  • подписи лиц;
  • печать фирмы или ИП (ИП не обязан иметь печать).

До таблицы может быть указано назначение документа — для представления в Управление социальной защиты, а также подтверждение работы лица в данной организации и по данной должности.

Справка может быть создана в специальной бухгалтерской программе (например, 1С), стандартном компьютерном приложении (типа продуктов Office) и даже составлена вручную. Главное — соблюдение всех правил документоведения и делопроизводства.

Срок действия справки не регламентирован законодательством. Но с точки зрения требований Соцзащиты и цели справки — расчет для признания семьи малоимущей, она будет пригодной только в том месяце, который следует за последним из 3 месяцев в справке.

На местном уровне представительная власть вправе утвердить унифицированный бланк документа, действующий на территории ведения муниципалитета.

В соответствии с трудовым законодательством, при увольнении сотрудника работодатель должен выдавать подобную справку без запроса увольняемого, хотя на практике это правило соблюдается нечасто.

Важно помнить при подаче справок несколькими членами семьи о сроках их действия, поэтому лучше запрашивать документы примерно в одно и то же время — для синхронности сведений.

Справка о доходах за 3 месяца для получения детского пособия — внутренний документ на фирме, который обычно имеет свободную форму и должен выдаваться в течение 3 дней со дня обращения сотрудника.

Получение справок о трехмесячной заработной плате для возможности оформления соцзащиты и детского пособия: форма бланков, образцы документа, правильное заполнение

Документ, являющийся подтверждением доходов от работодателя является справкой и выдается кадровым отделом самой фирмы или организации. Сложность заключается в том, что сам вид и содержание справки не является универсальным и не имеет конкретного образца. Потому нередко модно допустить ошибку при оформлении и усложнить процесс получение тех или иных денежных привилегий. Но справка может заполняться и в произвольной форме, достаточно учесть важные требования.

Справка о доходах нужна в таких случаях: при оформлении кредита, для получения помощи от орган защиты, в процессе увольнения, выезд заграницу или возможного выходя на пенсию. И в каждом исключенном случае могут присутствовать свои не упомянутые нюансы и особенности оформления. Иметь представление о заполнении и получении такой справки нужно многим: предпринимателю, наемному работнику, госслужащему. И в каждом случае будет разный вид заполнения.

Для малообеспеченных семей предусмотрена специальная выплата в виде ежемесячного пособия. Для того, чтобы можно было оформить подобное пособие, нужно у работодателя взять документ о получаемом трехмесячном доходе. Далее разрешением и назначением дополнительных выплат в виде пособия реализуется региональным законодательством. Потому заполнение и образец справки может отличаться и по регионам, а сам образец является уникальным и найти похожий бланк не просто. Зато требования для реализации пособия везде схожие, потому ознакомившись с процедурой заполнения справки, можно иметь общее представление о том, какие сведения и данные могут понадобиться в бухгалтерии.

Справка для органов соцзащиты

В любом случае, главная суть получения справки от работодателя про отработанные доходы содержит суть о том, чтобы подтвердить такую информацию: доказать и утвердить легальность места работы, занимаемую на ней должность или звание и размер зарплаты сотрудника. Как правило, справка выдается в кадровом отделе или оформляется в бухгалтерском отделе самой организации. Справка оформляется в трехсуточном лимите после подачи такого заявления о ее прошении. Работающий имеет право просить об оформлении такой справки в любой момент.

Важно помнить, что вид самой справки должен зависеть от повода подачи: то есть зависимо от места подачи справка подается, а не откуда. Подавая прошение о справке, нужно уточнить для каких целей она запрашивается.

Перед подачей прошения о справке, нужно четко сформулировать три ответа на такие вопросы:

  1. Название справки или цели справки.
  2. Целесообразность и причина подается прошение о справке.
  3. На каких основаниях требуется справка.

Такое уточнение необходимо для избегания запутанных ситуаций в оформлении каких-то бухгалтерских манипуляций.

Затем надо четко понимать и разбираться в таких тезисах и их содержании, как: заработная плата и ее минимальный размер, компенсация и денежная компенсационная помощь, 2-НДФЛ.

Зарплата или заработная плата – это оплата за проделанный труд официально оформленного сотрудника определенной организации, величина, зависящая от квалифицированности и занимаемой должности. Размер заработной платы указан в кодексе труда, который подписывает потенциальный человек при поступлении на работу в организацию или предприятие. Трудовой договор является обязательной процедурой, без которой невозможно и нелегально официальное трудоустройство. Так же, зарплата стает основой для исчисления будущей пенсии и компенсацией в случае нетрудоспособности от службы занятости. Размер зарплаты никак не может быть ниже дозволенного минимума. Работодатель формирует право о принятии решения о выплате дополнительных гонораров и компенсаций своему подопечному, размер которых может устанавливать он сам. Однако размер дополнительно выплаты должен заранее быть прописан в договоре о труде и во внутреннем табеле или нормативном акте предприятия. Официально в отчетности такие гонорары не учитываются, но отображаются в справке про доходы сотрудника.

2-НДФЛ – это документ по которому оформляется справка о доходах. В нем отображается вычет налога из зарплаты сотрудника. На этом основании очень легко узнать какой доход работник получает официально от фирмы за конкретный период времени. Кроме того, для подтверждения доходов сотрудника, размер зарплаты может быть прописан в типовой форме №46, которая является специализированным документом. Формат этой формы официально закреплен законодательством, так что этот документ способен быть легальным. В этой форме зарплата прописана за каждый месяц с учетом всех налогообложений.

Органы соцзащиты так же требуют документ про поступающие доходы в отдельной форме. Для такой справки необходимо, чтобы в ней прописывались подобные пункты:

  • Должность работника и подтвержденная информация о приеме на работу.
  • Суммарный квартальный доход.
  • Вся полученная прибыль за 60 месяцев, в которую входят: зарплата, стипендии, пособие безработице, премии и гонорары.
  • Описанные по месяцам или годам доходы, взятые с лицевого счета предприятия. Это необходимо для индексации дохода Пенсионным фондом. Также, для этого нужно указать все отчеты об оплаченных страховых взносах.

Одноразовые выплаты прописывать не надо.

Читайте так же:  Экспертиза минюст новосибирск

В случае, если предприятие закрылось, то справка берется у вышестоящего органа.

Как выглядит справка

В справке для пособия по соцзащите должна быть информация о фирме/предприятии, должности подающего заявление, проработанном времени на этой должности, помесячные доходы. В справе должны быть цифры о доходах за последние три месяца, которые предшествовали месяцу в котором подается заявление по пособию. Нужно указать какие именно доходы получал человек: заработная плата или пособие. Это так же может быть пособие по беременности, родам или ухода за ребенком. В время расчётов доходов так же должны учитываться те суммы, которые были до вычета налогообложения (НДФЛ). В том случае, если подающий заявление несет уплату алиментов, то они в расчёт доходов не входят. Это важный пункт в справке, который надо учесть в любом ее виде.

Справка подписывается и закрепляется руководителем и бухгалтером предприятия работающего человека. В случае, если в организации нет бухгалтера, то в справке делается отметка в виде «должность бухгалтера не предусматривалась». Также, в справке должны указываться основания выдачи самой справки. Это может быть лицевой счет сотрудника, его платежные ведомости, кассовые ордера (на расходы), если оплата заработной платы производилась по кассовому ордеру.

Сама зарплата должна быть учтена в бланке доходов того месяца, котором она была выплачена сотруднику. В случае, если сторуком была получена премия за тот период, что был превышен, то вся сумма гонорара должна прописываться с разбиением по месяцам. Если же выплачивался только одна заработная плата, то все значительно проще.

Пособие по беременности или родам выплачивается одноразово и одновременно за 140 дней. Потому, за какие-то месяца доходы буду прописываться значительными, а за какими-то маленькими. Но чаще всего, зарплату в справке по беременности нужно прописывать по месяцам.

Оформляя отпуск по уходу за ребенком, содержание справки должно так же иметь отчет о том, что второй родитель не использует свой отпуск. Но поскольку четкая форма не регламентирована, то ее содержание могут критиковать на основании подпунктов порядка, утвержденного Минздравсоцразвитием Российской Федерации про использование или неиспользование отпуска в уходе за ребенком. Возраст ребенка долен не превышать 1,5 года. Работодатель компетентен в том, чтобы требовать даты приказов про прием на работу.

Кто выдает справку

Для получения справки о доходах сначала нужно подать письменное заявление, которое можно доставить самостоятельно, отправить по почте или передать законным поручителем. Справка начинает оформлять сразу же, после того как было подано заявление и продолжает оформляться в течении трех рабочих дней.

Справка выдается бухгалтерией или руководителем фирмы, который не может отказать в выдаче такого документа по законодательству. Нарушение и отказ в таком документе приводит к проблемам с налоговой службой и трудовой инспекцией.

Процедура оформления такой справки установлена кодексом труда Российской Федерации, Приказом Министров и Федеральным законом, согласно которому руководитель организации, в которой работает человек, должен нести ответственность за подлинность и достоверность предоставляемой информации в документе. Сам порядок предоставления справки о доходах утвержден приказом Минтруда.

Форма заполнения справки

Справку про доходы нужно заполнить на компьютере или написать самостоятельно от руки. Не разрешается записывать какие-то правки и помарки. В образце справки про доходы можно самостоятельно дописывать дополнительные строки для более детального заполнения всех данных. Шрифт написания можно быть произвольным.

Общий документ о доходах, который выдаётся на месте работы сотрудника содержит в себе только формальный и чистый доход. Он подходит только в том случае, если человек работал официально.

Если же сотрудник работал в неофициальной форме, то ему нужна «свободная форма» справки. Она является полноценным официальным документом. Такая справка должна оформляться на фирменном бланке предприятия с печатью и соответствующими подписями руководителя организации.

Поскольку чётко определенного образца справки нет, то ориентироваться стоит на основные обязательные пункты:

  • Название организации или фирмы в которой работает сотрудник.
  • Идентификационный код и государственный номер организации.
  • Юридический адрес предприятия.
  • Контактные телефонные номера отдела бухгалтерии и отдела по подбору персонала.
  • Сумма зарплаты за год.
  • Сумма зарплаты за месяц.
  • Сумма всего гонорара, который был выдан лично.
  • Дата выдачи бумаги.
  • Номер документа в организации.
  • Подпись главы предприятия. (или уполномоченного им лица).
  • Печать организации.

Информация о подающее заявление должна содержать:

  • ФИО человека.
  • Идентификационный код.
  • Реквизиты человека: паспортные данные и прописка.

Также, при необходимости, в справке могут содержаться данные о налогообложении и страховых взносах. Также, в случае задолженностей сотрудника перед фирмой, их также нужно прописать.

Но зачастую отделы кадровых служб уже продумали и разработали формы, которые будут выдаваться в случае требования такой справки.

Банки требуют справку о доходах для пособия в качестве подлинности финансовой состоятельности или наоборот. Также банковские учреждения имеют право вносить свои корректировки. Но для получения социального пособия, проблем на много меньше, чем с другими видами справок.

Итак, основными этапами процедуры получения справки о доходах для получения пособия такие:

  • Заявление сотрудника про выдачу справки о доходах.
  • Заявление для соцзащиты за последние 3 месяца.
  • Получение формы для центра занятости.
  • Отчет об отсутствии задолженности.
  • Отчет для начисления пенсии.
  • Отчет для определения пособия.
  • Отчёт о задержке заработной платы, если таков имеется.
  • Минимальна заработная плата.

В случае, если в момент надобности получения пособия по уходу за ребенком и беременности супруги не разведены, но живут отдельно (то есть в потенциальном разводе), нужны следующие документы: исковое заявление, свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка, документ о безработице или отпуске по беременности, документ (справка о доходах) с места работы супруга.

Стоит помнить, что отсутствие четко прописанных критериев, по которым должна быть оформлена справка, еще не дает повод пренебречь данными выше. Отсутствие каких-либо сведений, которые важны в получении пособия, могут дать повод признать справку недействительной.

Срок получения документа

В Трудовом кодексе Российской Федерации и в приказе Минтруда Российской Федерации существует обозначенный срок выдачи справки о доходах за определенный срок. Согласно такому акту, работодатель обязан предоставить справку в течении 3 рабочих дней.

Но законом не говорится про то, как быстро должна быть получена бумага налоговой службой. Потому, если данные, которые необходимо получить от налоговой службой можно вносить после получения справки, то срок получения этих данных нигде четко не прописан. Но если для получения справки, бухгалтерия фирмы вынуждена обращаться к налоговой службе, то срок выдачи справки равен обязательному срок до 3 дней.

Для расчета среднемесячной зарплаты надо всю сумму доходов за год разделить на количество отработанных дней, не учитывая тот оклад, который был выплачен в качестве премии. Затем полученный результат нужно умножить на количество отработанных дней за определенный период (в данном случае за 3 месяца). Дни в отпуске или прогулы в этот отчет не входят.

Например, допустим, человеку был начислено пособие по беременности и родам в размере 45000рублей.Отпуск по беременности длился 140 календарных дней. К тому же, человек получил зарплату за неполны отработанный месяц, в котором он ушел в декрет. Затем он подает документы в органы соцзащиты в посреди декрета и ему необходима справка р зарплате для соцзащиты за три последних рабочих месяца. Расчёт будет таков:

  • За последний отработанный месяц (10 дней) – 45000/140*10=3210 рублей.
  • За второй месяц (31 день) – 45000/140*31=9964 рублей.
  • За первый месяц (30 дней) – 45000/140*30=9643 рублей.

Срок действия справки о доходах

Поскольку налоговые службы обязаны при получении заявки от сотрудника какого-то предприятия оформить для него расчет о доходах за тот период, которые он просит, то срок действия справки такой формы может быть не ограничен, так как в ней содержатся определенные указанные даты. Таким образом важен не срок действия самой справки, а ее актуальность в момент подачи.

Детские пособия в 2018-2019 годах (размер, требуемые документы)

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями (далее — ДП). Рубрика нашего сайта , посвященная выплатам на детей, ответит на многие ваши вопросы, связанные с оформлением и расчетом ДП.

Детские пособия в 2018-2019 годах

Каждый бухгалтер должен знать о том, какие выплаты предусмотрены законодательством для будущих и состоявшихся родителей. С помощью детских пособий (ДП) государство материально поддерживает родителей, которые ожидают ребенка, или тех, у кого ребенок уже появился.

Все существующие на сегодняшний день выплаты и те лица, которые имеют право на них, перечислены в гл. II закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Любое детское пособие можно отнести к одной из групп:

  1. Разовые:
  • единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • пособие по беременности и родам (БиР);
  • единовременное пособие при рождении ребенка.
  1. Периодические:
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Некоторые категории лиц имеют право на такой отпуск до достижения ребенком 3 лет.

Единовременные детские выплаты в 2019 году (расчет, документы на детское пособие)

На единовременное пособие по БиР и за постановку на учет в женской консультации может рассчитывать лишь мама ребенка.

Размер пособия за раннюю постановку на учет ежегодно индексируется. С февраля 2018 года оно составляет 628,47 руб.

Величина пособия по БиР равна 100% от величины среднедневного заработка за 2 года, предшествующих году декрета.

Разобраться с порядком исчисления пособия по БиР вам помогут материалы:

На единовременное пособие, выплачиваемое при рождении ребенка, вправе рассчитывать любой из родителей либо лицо, его заменяющее. Величина данного ДП также индексируется и с февраля 2018 года равна 16 759,09 руб.

Подробнее об индексации ДП на 01.02.2018 читайте здесь.

Для получения любой из выплат необходимо предоставить работодателю:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ, подтверждающий право на получение ДП (больничный по БиР, справку о постановке на учет в ранние сроки беременности, свидетельство о рождении ребенка);
  • справку о том, что второй родитель не получал пособие на рождение ребенка и др.

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за детьми в 2018-2019 годах?

Выплата ДП по уходу за ребенком также предусмотрена законом № 81-ФЗ. Данное детское пособие оформляется на того члена семьи, который фактически ухаживает за ребенком. Перечень лиц определен ст. 13 указанного закона. В настоящее время такое ДП могут получить не только родители или опекуны, но также и другие родственники, например, бабушки или дедушки. Самый главный критерий — это то, что человек фактически находится с ребенком и ухаживает за ним.

Причем те, на кого оформляется такое ДП, необязательно должны быть работниками какой-либо организации. ДП положено и тем, кто учится в вузах, профессиональных училищах, получает дополнительное образование. Пока человек учится, у него нет доходов, на которые начисляются взносы в ФСС, но, несмотря на это, ДП выплачивается.

Право на получение ДП могут заявить уволенные в период осуществления ухода за ребенком родители или родственники, а также мамы, которых уволили во время беременности. Но основанием увольнения (в обоих случаях) должно быть прекращение деятельности работодателя, например, ликвидация организации.

В нормативных документах предусмотрено, что если за ребенком ухаживают несколько членов семьи, то ДП положено только одному. Значит и комплект документов нужно собирать только один.

Вопросы, касающиеся того, какие документы необходимы для получения детского пособия, куда с ними обращаться и от кого ждать выплат, подробно освещены в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 №1012н. По сути, этот приказ является дополнительной, более подробной инструкцией по практическому применению закона № 81-ФЗ и закона «Об обязательном соцстраховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Читайте так же:  Проживание с недействительным паспортом

После того как собран комплект документов для назначения ДП, его необходимо предоставить в ту организацию, которая будет назначать, рассчитывать и выплачивать пособие. Согласно приказу Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н с документами нужно обращаться по месту работы (для тех, за кого работодатель выплачивает страховые взносы), службы (для военных, пожарных, полицейских, работников таможни) или в органы соцзащиты по месту жительства (для всех остальных категорий).

Систематизированную информацию о документальном оформлении расчета ДП можно найти в статье «Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет».

Бывают ситуации, когда мама ребенка до 1,5 лет получает пособие, работает неполный день и хочет уйти в ежегодный отпуск.

Работница, у которой есть маленький ребенок, заболела и предоставила больничный — на что она может рассчитывать и как правильно фирме поступить в этой ситуации?

Размер пособия на ребенка в 2018-2019 годах

Величина детского пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, определенная в ст. 15 закона № 81-ФЗ, устанавливается в процентах. Размер ДП равен 40% от среднего заработка за месяц.

Величина такого заработка рассчитывается с учетом ст. 14 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Для получения среднего месячного заработка в расчет берутся доходы за два последних года. В 2018 году нужно брать в расчет доходы за 2016 и 2017 годы.

Как правильно определить годы для расчета в ситуациях, если женщина недавно вышла из подобного отпуска и не проработала положенное время, читайте в статьях:

Этот алгоритм подходит для тех работников, которые, находясь в отпуске по уходу за ребенком, продолжают числиться в штате организации.

После того как было рассчитано детское пособие, его необходимо сравнить с минимальным. Узнать минимальную величину пособия можно в материале «Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет».

Максимальный размер детских пособий в 2018-2019 годах

Государство устанавливает не только минимальную величину ДП, но и максимальную. Из чего сделаны такие выводы? В законах № 81-ФЗ и 255-ФЗ, определяющих порядок расчета ДП, в расчет берутся только доходы работников, на которые начисляются взносы в ФСС. А согласно п. 1 ст. 420 НК РФ (до 2017 года – п. 4 ст. 8 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ) такие взносы начисляются на доходы работников до достижения ими предельной величины (п. 3 ст. 421 НК РФ). Эта величина постоянно индексируется, коэффициент индексации ежегодно устанавливается постановлением Правительства. При его определении учитывается рост средней заработной платы в стране.

Таким образом, после расчета среднего заработка нужно сравнить его с минимальной величиной, рассчитываемой исходя из МРОТ, и максимальной, рассчитываемой исходя из установленных лимитов. Если рассчитанный средний заработок не выходит за рамки «коридора», то в расчет нужно брать именно его. Если же он ниже минимальной величины, то в расчет берется сумма, исчисленная исходя из МРОТ. Если рассчитанный средний заработок выше максимума, то нужно ограничиться «потолком».

Выплата ежемесячного детского пособия

Выплата детского пособия будет производиться той организацией, куда были сданы необходимые документы, либо территориальным отделением ФСС, если компания участвует в пилотном проекте ФСС.

Какие регионы попадают в данный проект соцстраха, см. в материале «Пилотный проект ФСС — как участвовать и в чем преимущества?».

Срок для расчета ДП ограничен ст. 15 закона № 255-ФЗ и составляет 10 дней с момента обращения. А выплата организацией-работодателем осуществляется в ближайший день выдачи зарплаты. Территориальному органу ФСС на расчет и выплату ДП отводится в общей сложности 10 дней с момента получения документов.

Законодательство РФ в части расчета ДП часто меняется: индексируются выплаты, корректируется порядок расчета. Быть в курсе последних изменений и разъяснений по определению ДП вам поможет наш сайт и его рубрика «Детские пособия».

Остались вопросы? Спросите на нашем форуме, и квалифицированные специалисты ответят вам в ближайшее время.

Детские пособия соцзащита

Подала на детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (не работающая, заявление в соцзащиту)в. Заявление подано, когда ребенку было 5 месяцев. До этого дня были разные прописки с ребенком, проживали, конечно, вместе. Должны ли вернуть за предыдущие месяцы или только с момента подачи и даты регистрации по одному адресу?

Добрый день! С момента обращения!

Получилось так, что не переоформили детское пособие от соцзащиты и вообще как-то забыли о детских. Ребенку уже 7 лет. Скажите пожалуйста, возможно ли сейчас это сделать? За сколько времени возвращают деньги и возвращают ли вообще и каков размер пособия при полной семье на одного ребенка? Спасибо.

За 6 месяцев назад можно. Если подтвердите что относитесь к малоимущим.

Пожалуйста если я сдам документы в соцзащиту на оформление детского пособия 20 ноября то я в декабре получу деньги.

Странный вопрос я не могу за работников знать спросите у них.

Ареставали счет а туда поступают детские пособия послала справку с соцзащиты еще месяц назад по адресу фссп был указан и фамилия пока ничего не сняли. Звоню по номеру который там указан не берут трубку. Судебный пристав находитсы в краснадаре это триста километров от нас поехать не имею возможности. Ребенок после операции. Что делать?

Снимайте арест в судебном порядке, взыскивайте все удержанные средства.

Я многодетная мама и соцзащита из за долга по квартире не выплачивают детские пособия правильно ли это.

Здравствуйте, нет, это неправомерно. Как многодетная мать Вы имеете право на бесплатную юридическую помощь. Обратитесь в Государственное юридическое бюро Архангельской области. Тел 64-27-70 предварительная запись. Адрес город Архангельск, пр. Новгородский, 160

Вам наверное отказывают в предоставлении субсидии. Если же всё таки пособия, то обратитесь к прокурору, уполномоченному по правам детей в регионе.

Мне соцзащита отказала в получении детского пособия утверждая тем, что пенсия по инвалидности входит в мой доход. У меня трое несовершеннолетних детей. Как быть?

Ну да это есть на самом деле и это из серии, что нельзя получать две пенсии. Либо по старости либо по инвалидности. Это позиция Пенсионного фонда РФ, с этим ничего нельзя поделать. Материнский капитал вам на новорождённых должны платить, а пенсию могут платить только одну.

Как я могу вернуть детское пособие до трёх лет (пособие от соцзащиты) за январь. Документы мы подали в феврале и нам сказали что вернуть деньги не могут т.к начисляют с момента подачи документов, но при всем желании оформить все документы мы не могли. Спасибо.

Все зависит от того, кто назначает такое пособие (федерального — такого пособия нет). Поэтому уточните в соцзащите, по какому нормативному акту региона или местного самоуправления оно назначается — и смотрите его.

Для оформления детского пособия до полутора лет на неработающую мать органы соцзащиты требуют либо подать на алименты на отца, либо расписаться, законно ли это? (живём в гражданском браке)

Если речь идет о федеральном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет — незаконно, перечень документации подобного не требует. Смотрите, например, здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_96127/972d110aa853e435c5f0e5bcb76768bed2ca8686/

Да законно, у ребенка должен быть доход и от отца. Необязательно подавать в суд или заключать брак, можно просто заключить нотариальное соглашение об уплате алиментов, статья 99 Семейного кодекса РФ.

Соцзащита требует справку с работы о не получении отцом детских пособий (единовременное и до 1,5 лет). Отец ребёнка работает не официально, работодатель выдал справку о том что Трудовой договор не заключался. Соцзащита утверждает, если идут отчисления в ПФР значит нужна справка с работы. Что мне делать?

Здравствуйте. В справке надо было указать, что отцу ребенка пособие не назначалось и не выплачивалось. Есть определенная форма справки.. А не заключался договор или нет. Работодатель обязан предоставить такую справку. Когда отец не работает, при отсутствии работодателя, такую справку выдает Управление социальной защиты населения. Если отец ребенка является ИП и оплачивает самостоятельно страховые взносы, то справку получает из Фонда соцстраха.

Могу ли я получать детское пособие до 1,5 лет от соцзащиты на дебетовую расчетную карту Тинькофф? Проживаю в городе Грязи, Липецкой области. Просто иногда выдумывают свои законы, как-будто живём в другом государстве.

Здравствуйте. А вы имеете полное право получать все пособия на счет в любом банке, в каком Сами заахотите. Но, чисто по-человечески я вам не советую пользоваться услугами банка Тинькофф.

Сегодня пришёл арест на мою карту сбербанка, куда я получаю из соцзащиты детские пособия. Как оспорить судебный приказ? Где вообще можно с ним ознакомиться? Мне вообще не приходило никаких оповещений и писем. Живу в Краснодарском крае, суд был в Ростовской области. Могли ли по старой прописке (ленинградская область) прислать приказ? И как снять арест с этой карты? У приставов ничего нет. Пришло только смс из банка, и с кем связаться не пойму. Куда обращаться?

Добрый день, Екатерина! Вам необходимо подготовить возражение об отмене судебного приказа в суд вынесший решение. Направить заказным письмом почтой. Скорее всего взыскание происходит без судебных приставов. Судебный приказ направлен самостоятельно взыскателем в банк. Можем помочь составить возражение, обращайтесь в личку. Всего Вам доброго!

Добрый день! Да, конечно могли, и т.к. суд был в ростовской области, нужно обращаться с возражением на судебный приказ к мировому судье судебного участка № 1 Кировского района г.Ростова-на-дону. Посылаете туда почтой возражение в котором просите отменить судебный приказ. Потом узнаете по телефону, вынесено ли определение, и если все ок, просите выслать его Вам на адрес. Далее с этим определением к приставу по своей территории, он должен окончить исполнительное производство и выдать Вам постановление об отмене ареста. С этим постановлением в сбербанк. Обращайтесь, если Вас надо сопроводить.

Я получаю детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет из соцзащиты. Бывший муж подал на алименты. Мировой судья провел заседание без меня. Я даже не знала, решение только по почте получила и все. судья постановил взыскивать алименты на старшего сына в размере 1/4 (его место жительства с его отцом определено) от заработка. У меня кроме старшего ребенка есть еще двое от второго брака. Могут ли из детского пособия высчитывать алименты, почему заседание без меня было?

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Нет из детского пособия высчитывать алименты не вправе, вы можете в судебном порядке уменьшить размер алиментов либо отменить на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заседание прошло без вас т.к был выдан судебный приказ который вы можете отменить

У меня вопрос: имеет ли право соцзащита менять дату платежного поручения детских пособий. Сперва дата в оирц была 03.12.2017, а сегодня поменяли на 12.12.2017.

Доброго времени суток! Не имеют такого права, безусловно. В рассматриваемой ситуации можете подать жалобу в прокуратуру Всего доброго, желаю удачи!

Здравствуйте! В данном случае действия соцзащиты неправомерны, поэтому у Вас есть все основания для подачи жалобы в прокуратуру.

Соцзащита отказала в детском пособии из-за справок. На первом фото справка дана за 3 месяца и была предоставлена в июле 2017. С 1.08.2017 справки нужно предоставить за 12 календарных месяцев.8.11.2017 при оформлении пособий на всех детей была предоставлена справка со второго фото. В соцзащите сравнили справки и на основании различия сумм за июнь отказали в пособии. Имели ли право сравнивать? Далее: разбор ситуации у бухгалтера показал, что программа сама выдает такие справки, потому что с 28.06.2017 по 20.07.2017 был отпуск и по запросу справки за 3 месяца (с 1.04.2017 по 30.06.2017) выдает сумму 13082.61,включаются только 3 дня оплаченного отпуска. А при запросе справки за год выдает сумму 21728,61,которая включает в себя весь оплаченный отпуск. В соцзащите не стали разбираться, а просто отказали. И не отдают оригиналы документов, которые еще действуют, а заставили собирать все справки заново. На руки мне выданасправка, в которой вынесены дни отпуска в июле, которая по мнению соцзащиты (судя по раннему опыту общения с ними) опять будет отличатся от ранее предоставленной и опять будет отказ. Я не знаю что делать, ведь отказ неправомерный.

Читайте так же:  Публичный договор предварительный договор и договор присоединения шпаргалка

Доброго Доброго времени суток уважаемый посетитель сайта! По данному вопросу вы можете подать жалобу в прокуратуру, они проведут проверку. Спасибо за выбор нашего сайта.

Добрый день! Вам в таком случае нужно обратиться с заявлением в органы прокуратуры, чтобы провели проверку по данному факту, тут в любом случае нужно разбираться более детально, без проверку будет сложно. Удачи в решении Вашего вопроса.

Я мать одиночка воспитываю, двух детишек одна и мне детское пособие оплачивают две тысячи. Соцзащиту пришла и уних спрашивает что мне ещё положено за двух детей они мне ответили вот эти две тысячи но это мало. Что делать как и куда обратится чтоб от них добиться больше.

Здравствуйте. Увы, но если региональное законодательство не предусматривает больших выплат, то куда не обращайся — их не будет. Рекомендую Вам внимательно изучить информацию о региональных выплатах в интернете. Набирайте в поисковике: выплаты одиноким матерям в (название региона) — и изучайте выпавшие ссылки. Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.

Пристовы арестовали детскую пособию, хотя им было предоставлено справка из соцзащиты, потверждающиее что перечисляемые деньги являются помощь ребёнку, так же в справке указывалось сведение о регулярности платежей.
Арест все равно наложено. Что делать? Куда писать? Как писать? Как вернуть деньги? И приостановить исполнительное дело.
Учитывая что они удерживают налог, пении, недоимки напрямую из налоговой без решении суда.

Здравствуйте, подавайте жалобу на действия судебного пристава в порядке подчиненности или обращайтесь с административным исковым заявлением в суд. Удачи вам и всего наилучшего

Налицо нарушение закона. Эффективнее всего — подать административный иск в суд на действие пристава, либо его бездействие.

Я подала документы на детское пособие по уходу за ребенком в соцзащиту 09.10.2017. В течении какого времени по закону должны перечислить средства?

Здравствуйте, на подготовку документов дается месяц, если не будет каких-либо нюансов, как только будут готовы, Вам начнутся начисления! Спасибо за обращение! Желаю успехов в решении проблемы!

Здравствуйте! Сроки выплат пособий происходят в следующем месяце после подачи заявления, но не позже 26 числа. Если время на их перечисление еще есть, подождите – возможно, уже через несколько дней задержку ликвидируют.

Мне нужно пренести доход за 3 месяца в соцзащиту для детского пособия, как многодетная мама. Делиться ли зарплата по БиР за те месяца за которые она была начислена для расчета среднедушевого дохода семьи?

По общему правилу размер пособия по беременности и родам не разбивается по месяцам, а. засчитывается в доход одного месяца.

Я получаю пособие детское 178 руб., сейчас вышла замуж, если я не заявлю в соцзащиту, что меня ожидает?

Здравствуйте! Замужество не влияет на получение пособие, если это пособие не связано со статусом малоимущей семьи. Если же связано, тогда необходимо уведомить соцзащиту, излишне выплаченное пособие необходимо вернуть. Его могут взыскать в судебном порядке, как неосновательное обогащение.

Добрый день. Детское пособие выплачивается только малоимущим семьям. Если ваш совокупный доход превышает прожиточный минимум на члена семьи то в последствии когда соцзащите станет об этом известно с вас могут взыскать переплаченную сумму, а так же проценты за пользование данными средствами.

На каком основании при подаче документов в соцзащиту на ежемесячное детское пособие 257 р. до 18 лет которое требуют подавать в суд на алименты на бывшего супруга. Выбивайте мол алименты а не пособия просите. Раньше достаточно было справки от суда что не обращалась за алиментами и не получает. Правомерно ли и как требовать принятия документов? Через какую инстанцию?! бывший супруг скрвается меняет телефоны и на связь выходить отказывается давно в суд не принимают документы с ответчиком просто по фамилии нужна его прописка и телефон хотябы иначе в суде говорят подавайте сначала в розыск. В полицию и пока я буду его искать, а как полиция ищет алиментщиков все знают, детские уже будут ник чему дети то растут. Я живу в воронеже а он где то на севере хотя мог и в грузию к отцу уехать.

Доброго вам времени суток вам правильно сказали в отделе соцзащиты населения если в свидетельстве о рождении ребенка есть отец то вы должны подать на алименты на пособие вы рассчитывать не можете.

Для получения детского ежемесячного пособия в Соцзащиту мне надо предоставить справку о доходах 2-ндфл.
Но в настоящее время я нигде официально не работаю, 7 месяцев назад уволился в связи с ликвидацией организации, трудовая книжка на руках. В Соцзащите говорят: вы же как-то эти 7 месяцев живёте! Что ещё можно предоставить в Соцзащиту для получения пособия? Спасибо.

Добрый день! Если не работаете официально, то значит нужно состоять в центре занятости населения, там такую справку и можно взять, больше нигде не возьмете.

У меня на карту наложили арест, а на нее приходит детское пособие с соцзащиты и с работы, к кому мне обращаться в первую очередь и через сколько снимут арест с карты?

В первую очередь вам нужно получить справку о том, что на карту поступают детские пособия, затем идти к приставам и писать заявление на снятие ареста.

Нужно обращаться к приставу, представить ему справку с работы и соц защиты, тогда арест с вашей карты будет обязательно снят.

Какие документы необходимы для подачи заявления в соцзащиту, для оформления детского пособия на двух детей?

Здравствуйте документы для каждого случая индивидуальные в отдел соцзащиты вы напрямую всё равно не пойдёте документы они принимают через отделения МФЦ вот оттуда вы можете позвонить и спросить по телефону узнать перечень документов в вашем случае.

Какие денежные средства берет в расчет соцзащита при оформлении детских пособий, имеет ли право считать детскую единовременную выплату.

Доброго времени суток Единовременную выплату также включают в доход при присвоении статуса малоимущей семьи Удачи Вам. Анна Титова.

Законно ли решение соцзащиты не продлять детское пособие одинокой матери на детей от трех лет, если она не может предоставить справку о доходах, т к не имеет официального заработка? Мать должна работать официально или состоять на учете в ЦЗН — не менее трех месяцев, чтобы предоставить справку о доходах. Безработным матерям — одиночкам детское пособие на детей старше трех лет не предусмотрено? Насколько это правормерно?

Детские пособие выплачивается только малоимущим семьям, соответственно чтобы получить такой статус необходимо представить справку о доходах.

Здравствуйте. Да, правомерно, поскольку данное пособие положено малоимущим одиноким матерям. Соответственно, Вы должны предоставить сведения о своих доходах, чтобы подтвердить, что Вы являетесь малоимущей.

Здравствуйте, Марина! Решение соцзащиты законно, так как согласно действующему законодательству для получения пособия необходимо подтвердить уровень Ваших доходов. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Это правомерно, поскольку это предусмотрено законодательством города Москвы, которое устанавливает подобные требования. Поэтому если вы не работаете официальное и не состоите в центре занятости, то считается что вы не получаете доход по неуважительной причине.

Мне для получения детских пособий с соцзащиты необходимо предоставить справку о том, что я не проучаю алименты. С мужем официально в браке не состоим, на ребенка слелано установление отцовства. Где получить и какие документы необходимо предоставить, чтобы получить такую справку? Заранее спасибо!

Эту справку дает судебный пристав, но если алименты уже взысканы взыскивайте — подавайте в мировой суд. далее исполнительный лист — приставу, если в течение 6 месяцев не будут платиться алименты — выдаст справку.

Здравствуйте! Обратитесь в службу судебных приставов по месту проживания с соответствующим заявлением о выдаче данной справки. Всего доброго.

Справку о том, что вы не получаете алименты может выдать только судебный пристав, и только в том случае, если имеется исполнительный лист или соглашение об уплате алиментов, а должник (отеы) уклоняется от их уплаты. Если вы не подавали на алименты, то льготы вам не дадут, поскольку в данном случае считается. Что вы в нем не нуждаетесь.

Я оформила детские пособия. Сотрудники соцзащиты сказали предоставить реквизиты книжки сбербанка, но я не хочу пользоваться услугами данного банка. Имею ли я право предоставить для выплат реквизиты книжки или карты другого банка? Если да, то как мне доказать это сотрудникам соцзащиты?

Здравствуйте! Вы должны предоставить реквизиты счета, не нужна сберегательная книжка для этого. Открывайте счет в любом банке.

Уважаемая Нина, выбрать банк, в котором открыть счёт для перечисления детских пособий — Ваше право. Соцзащита не вправе настаивать на каком-то определённом банке.

Похожие статьи:

  • Материнский капитал изменение 2012 Материнский капитал: какие изменения можно ожидать в будущем? Материнский (семейный) капитал как мера поощрения к рождению или усыновлению второго ребенка начал предоставляться в нашей стране с 2007 года, со вступлением в силу Федерального закона от 29 декабря 2006 г. […]
  • Приказ 78 н мз рф Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78н "О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 г. N 78н"О ведомственных наградах […]
  • Приказ 177 от 21111989 Приказ от 12.03.2014 N 177 об утверждении порядка перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность в другие Приказ Минобрнауки России от 12.03.2014 N 177 "Об утверждении Порядка и условий осуществления перевода обучающихся из […]
  • Гос экологическая экспертиза это Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ "Об экологической экспертизе" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 23 ноября 1995 г. N 174-ФЗ"Об экологической экспертизе" С изменениями и дополнениями от: 15 апреля 1998 г., 22 августа, 21, 29 декабря […]
  • Федеральный закон от 04052011 99-фз ред от 19102011 Федеральный закон от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ"О лицензировании отдельных видов деятельности" С изменениями и дополнениями от: 18 июля, 19 октября, 21 […]
  • Приказ 323 мз Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" С изменениями и […]