Приказ 13-нп

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 25 декабря 2014 г. N 13-нп «Об утверждении результатов определения кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Тверской области» (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области
от 25 декабря 2014 г. N 13-нп
«Об утверждении результатов определения кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Тверской области»

С изменениями и дополнениями от:

27 февраля, 24 ноября 2015 г., 13 июля 2016 г., 15 февраля, 24 мая, 23 ноября 2017 г.

Решением Тверского областного суда от 7 июня 2016 г. N 3а-81/2016 о признании недействующим в части приказа Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 25 декабря 2014 года N 13-нп «Об утверждении результатов определения кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Тверской области» отказано

О внесении изменений в настоящий приказ см.

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 27 февраля 2015 г. N 1-нп

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 24 ноября 2015 г. N 8-нп

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 13 июля 2016 г. N 16-нп

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 15 февраля 2017 г. N 1-нп

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 24 мая 2017 г. N 6-нп

Приказ Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области от 23 ноября 2017 г. N 14-нп

Текст настоящего приказа приводится без учета названных изменений

В соответствии с Земельным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.07.1998 N 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации», подпунктом «я-18» пункта 9 Положения о Министерстве имущественных и земельных отношений Тверской области, утвержденного Постановлением Правительства Тверской области от 18.10.2011 N 73-пп «Об утверждении Положения о Министерстве имущественных и земельных отношений Тверской области», протоколом заседания комиссии по вопросам проведения государственной кадастровой оценки объектов недвижимости в Тверской области N 6 от 25.08.2014:

1. Утвердить результаты определения кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Тверской области.

2. Утвердить средние значения удельных показателей кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов для кадастрового квартала.

3. Утвердить средние значения удельных показателей кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов по населенным пунктам Тверской области.

4. Утвердить средние значения удельных показателей кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Тверской области по муниципальным районам, городским округам, Тверской области.

5. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Тверской области проинформировать граждан и юридических лиц о принятии настоящего Приказа.

6. Результаты определения кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Тверской области, средние значения удельных показателей кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов для кадастрового квартала, средние значения удельных показателей кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов по населенным пунктам Тверской области, средние значения удельных показателей кадастровой стоимости земельных участков в составе земель населенных пунктов Тверской области по муниципальным районам, городским округам, Тверской области, утвержденные настоящим Приказом, подлежат размещению на официальном сайте Министерства имущественных и земельных отношений Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в течение 10 дней со дня подписания настоящего Приказа.

7. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2015 года и подлежит официальному опубликованию.

Настоящий Приказ в той части, в какой он порождает правовые последствия для граждан и организаций как налогоплательщиков, действует во времени в том порядке, который определен в Налоговом кодексе Российской Федерации для вступления в силу актов законодательства о налогах и сборах.

Читайте так же:  Основной договор купли продажи земельного участка по ипотеке

Министр имущественных и земельных отношений Тверской области

Министерство имущественных и земельных отношений Тверской области

При использовании, цитировании и перепечатке информации из открытых разделов общего доступа сайта обязательным требованием является ссылка на электронный адрес сайта с указанием даты и времени копирования информации

О внесении изменений в приложение к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 2 марта 2017 года № 2-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 ноября 2017 года № 465-п «Об увеличении фонда оплаты труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях совершенствования оплаты труда работников центров занятости населения, приказываю:

© 2018 Информационно-аналитический интернет портал «ugra-news.ru».

Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-62536 от 27 июля 2015 года. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Учредители: Правительство Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, Акционерное общество «Издательский дом «Новости Югры». Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки на ugra-news.ru

Редактор: Ипполитова Екатерина Евгеньевна

Контент-менеджер: Силин Никита Александрович

Вахламов Антон Сергеевич

Загиров Арсланали Джанарсланович

Техническая поддержка сайта: Трунин Радмир Анатольевич

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И НЕСЫРЬЕВОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ ОТ 25 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА N 2-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА УПЛАТУ ПРОЦЕНТОВ ПО КРЕДИТАМ (ЗАЙМАМ)» (утратил силу на основании приказа Деппромышленности Югры от 14.02.2018 N 7-нп)

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И НЕСЫРЬЕВОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ ОТ 25 ЯНВАРЯ 2012 ГОДА N 2-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ СУБСИДИИ НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЧАСТИ ЗАТРАТ НА УПЛАТУ ПРОЦЕНТОВ ПО КРЕДИТАМ (ЗАЙМАМ)» (утратил силу на основании приказа Деппромышленности Югры от 14.02.2018 N 7-нп)

Приказ Депприродресурсов и несырьевого сектора экономики Югры

Депприродресурс и несырьевого сектора экономики Югры

Приказ Департамента здравоохранения №13-нп от 29.10.2015

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

Об утверждении Примерного положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций,
подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от ____________ № ____-нп

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Законом Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13 апреля 2007года
№ 97-п «Об утверждении Единых рекомендаций по построению отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» в целях совершенствования системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое Примерное положение об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

2. Признать утратившими силу с 1 января 2016 года
приказы Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры:

от 30 декабря 2013 года № 17-нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»;

от 17 февраля 2014 года № 1-нп «О внесении изменения
в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 30 декабря 2013 года
№ 17-нп «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

3. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2016 года.

Директор Департамента А.В.Филимонов

Приложение
к приказу Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
от _______________ № ______

Читайте так же:  Расписка образец бланка

Примерное положение об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает систему оплаты труда работников государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – медицинские организации, Депздрав Югры).

1.2. Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации, иных нормативных правовых актах Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регулирующих вопросы оплаты труда.

1.3. Настоящее Положение регламентирует:

размеры базовых окладов (базовых должностных окладов)
по профессиональным квалификационным группам (далее также – ПКГ);

размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера;

размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера;

условия оплаты труда руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и главных медицинских сестер;

порядок формирования фонда оплаты труда медицинской организации;

иные вопросы оплаты труда.

1.4. Системы оплаты труда работников медицинских организаций, включая размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), выплаты компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, выплаты стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются локальными нормативными актами медицинских организаций, с учетом мнения представительного органа работников, в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.

1.5. В медицинской организации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором («эффективным контрактом»). Работодатель заключает с работником трудовой договор («эффективный контракт») или дополнительное соглашение к трудовому договору,
в соответствии с формой, определенной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года № 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 — 2018 годы».
В трудовых договорах («эффективных контрактах») или дополнительных соглашениях к трудовому договору конкретизируются должностные (трудовые) обязанности работника, условия оплаты труда работника, показатели и критерии эффективности деятельности для осуществления стимулирующих выплат, устанавливаемых в зависимости от результатов труда и качества предоставляемых государственных услуг (выполняемой работы).

1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленной на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее также – автономный округ).

Если месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), исчисленная в установленном порядке, будет ниже минимального размера оплаты труда, локальными нормативными актами медицинской организации предусматривается доплата до минимальной заработной платы.

1.7. При установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций наименование должностей (профессий) работников медицинских организаций и их квалификация должны соответствовать наименованиям должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих и квалификационным требованиям к ним, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

1.8. Оплата труда работников, занятых по совместительству,
а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.9. При формировании системы оплаты труда в медицинской организации обеспечивается дифференциация в оплате труда основного и вспомогательного (прочего) персонала за счет оптимизации расходов
на административно-управленческий и вспомогательный (прочий) персонал.

1.10. К основному персоналу относятся работники медицинской организации, непосредственно оказывающие государственные услуги (выполняющие работы), направленные на достижение уставных целей деятельности медицинской организации и их непосредственные руководители.

1.11. К вспомогательному персоналу относятся работники медицинской организации, создающие условия для оказания государственных услуг (выполнения работ), направленные на достижение уставных целей деятельности медицинской организации, включая обслуживание зданий и оборудования.

1.12. К административно-управленческому персоналу относятся работники медицинской организации, занятые управлением (организацией) оказания государственных услуг (выполнения работ) и работники медицинской организации, выполняющие административные функции, необходимые для обеспечения деятельности медицинской организации.

1.13. Перечень должностей, относимых к основному персоналу, устанавливается приказом Депздрава Югры.

1.14. Перечень должностей административно-управленческого и вспомогательного (прочего) персонала работников медицинской организации устанавливается исходя из специфики медицинской организации локальным нормативным актом медицинской организации в соответствии с трудовым законодательством.

Читайте так же:  Где оформить куплю-продажу автомобиля спб

1.15. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного (прочего) персонала в фонде оплаты труда медицинской организации не должна превышать 40 процентов от общего фонда оплаты труда.

1.16. Руководитель медицинской организации несет ответственность за своевременную оплату труда работников медицинской организации в соответствии с действующим законодательством.

II. Порядок и условия оплаты труда работников медицинских организаций

2.1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональной квалификационной группе (ПКГ), утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации
от 6 августа 2007 года № 526 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников»:

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должностей служащих (профессий рабочих)

Размер базового оклада (базового должностного оклада) (рублей)

ПКГ «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня»

Опубликован ПРИКАЗ ОТ 24.03.2016 ГОДА №13-НП

РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ

ПРИКАЗ

Об утверждении нормативов (показателей) средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилого помещения по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и муниципальным образованиям Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на второй квартал 2016 года

«24» марта 2016 года № 13-нп

В соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 24 апреля 2006 года № 87-п «О нормативах средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилого помещения» п р и к а з ы в а ю:

Утвердить нормативы (показатели) средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилого помещения по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и муниципальным образованиям Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на второй квартал 2016 года согласно приложению.

И.о. руководителя службы А.В. Власов

к приказу Региональной службы по тарифам

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

от «24» марта 2016 года № 13-нп

Нормативы (показатели) средней рыночной стоимости 1 квадратного метра общей площади жилого помещения по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре и муниципальным образованиям Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на второй квартал 2016 года

Норматив (показатель) средней рыночной стоимости 1 кв.м общей площади жилого помещения в капитальном исполнении,

Норматив (показатель) средней рыночной стоимости 1 кв.м общей

площади жилого помещения в деревянном исполнении,

Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

Похожие статьи:

  • Минтранс приказ 470 от 17122019 Приказ Министерства транспорта РФ от 17 декабря 2013 г. № 470 "О внесении изменений в приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 13 февраля 2013 г. № 36" Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2012 г. № 1213 "О […]
  • Федеральный закон от 04052011 99-фз ред от 19102011 Федеральный закон от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 4 мая 2011 г. N 99-ФЗ"О лицензировании отдельных видов деятельности" С изменениями и дополнениями от: 18 июля, 19 октября, 21 […]
  • Отчетность за полугодие в пфр ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ Подписка на новости Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Территориальные органы ПФР продолжают прием от работодателей Единой формы отчетности (РСВ-1) за полугодие 2015 года. При этом […]
  • Приказ 412 приложение 2 Приказ Министерства экономического развития РФ от 12 ноября 2015 г. N 842 "О внесении изменений в приложения N 1 и N 2 к приказу Минэкономразвития России от 24 ноября 2008 г. N 412" (утратил силу) Приказ Министерства экономического развития РФ от 12 ноября 2015 г. N […]
  • Федеральный закон о психиатрической помощи населению рф Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" (с изменениями и дополнениями) Закон РФ от 2 июля 1992 г. N 3185-I"О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" С изменениями и дополнениями […]
  • Судебные приставы задолженность кандалакша 04 ОСП г. Кандалакши Время создания/изменения документа: 25 марта 2014 19:04 / 29 мая 2018 12:55 Федеральная служба судебных приставов 107996, г. Москва, ул. Кузнецкий мост, д. 16/5, строение 1 107996, г. Москва, Газетный пер., д. 7, строение 1 Дата последнего […]