Пособие на рождение ребенка документы отец предприниматель

Оглавление:

Пособие на рождение ребенка документы отец предприниматель

Вопрос: После рождения ребенка сотрудница обратилась за назначением единовременного пособия и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Супруг сотрудницы – предприниматель. Какими документами женщина должна подтвердить, что он не получает указанные пособия?

В каком размере платить единовременное пособие, если работник обратился за его назначением позднее месяца рождения ребенка?

С какого времени платить пособие по уходу за ребенком – с даты его рождения или с момента окончания декретного отпуска?

Начисление единовременного пособия при рождении ребенка в программах 1С

Начисление ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С

Ответ от 10.07.2018 :

Порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей (далее – Порядок), утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (п. 25 Порядка).

Лица, работающие по найму, за его назначением обращаются к работодателю (п. 27 Порядка). Они должны представить следующие документы (п. 28 Порядка):

  • заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы (службы, органа соцзащиты по месту жительства) другого родителя о том, что ему пособие не назначалось.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается лицу, фактически осуществляющему такой уход (матери, отцу, иному родственнику), см. п. 39 Порядка.

Работающие по найму граждане получают его также по месту работы (п. 45 Порядка). Для этого работодателю представляются следующие документы (п. 54 Порядка):

  • заявление о назначении пособия (в произвольной форме);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы (службы) второго родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие. Если второй родитель не работает, требуется справка о неназначении пособия из органа соцзащиты по месту его жительства.

Таким образом, в обоих случаях от сотрудницы необходима справка о том, что супруг не получает указанные пособия.

Индивидуальные предприниматели не работают по найму, это самозанятые лица. Они относятся к категории лиц, которые не подлежат обязательному социальному страхованию. Однако ИП может в добровольном порядке зарегистрироваться в качестве страхователя в органе ФСС России и платить взносы на социальное страхование. В таком случае у ИП появляется право на пособия от органа ФСС России (ч. 6 ст. 4.5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее –Закон № 255-ФЗ), п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2009 № 790).

Если ИП не регистрируется в качестве страхователя в фонде и не платит взносы, то за пособиями он обращается в орган соцзащиты по месту жительства как лицо, не подлежащее обязательному социальному страхованию. Пособия ему будут выплачены в минимальном размере (пп. «б» п. 29, п. 30, пп. «в» п. 45 Порядка). Соответственно, ИП может получать пособия в органе фонда или в органе соцзащиты (в зависимости от того, платит он взносы на ОСС в добровольном порядке или нет).

Поэтому полагаем, что для назначения пособий по случаю рождения ребенка сотруднице, у которой муж является ИП, следует запросить у нее следующие документы:

  • копию свидетельства о регистрации супруга в качестве ИП и справку из органа соцзащиты по месту его жительства о том, что пособия ему не назначались – если супруг сотрудницы не платит взносы на ОСС в добровольном порядке;
  • копию свидетельства о регистрации супруга в качестве ИП и справку (иной документ) из отделения фонда по месту жительства ИП о том, что пособия ему не назначены – если супруг сотрудницы зарегистрирован как страхователь в ФСС России и платит добровольные взносы на ОСС.

Как задать вопрос

Справка о неполучении «детского» пособия

О детском пособии и его получателях

Детское пособие (в данном случае) — это разновидность материальной помощи лицам, у которых есть дети, которую РФ единовременно предоставляет одному из родителей либо опекуну (когда последний заменяет указанное лицо) при появлении на свет младенца. Когда детей рождается двое (или более), деньги выплачивают на каждого из них. Указанную поддержку не оказывают, если малыш рождается мертвым.

Конкретные категории лиц, которые могут получать названную социальную помощь, перечислены в ст. 1 ФЗ от 19.05.1995 N 81. Обозначенным ФЗ предусмотрены и другие разновидности пособий для лиц, у которых есть дети. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н определяет режим, а также условия их назначения и выплаты.

Какие бумаги нужны и куда их подавать

При рождении малыша родителю (чтобы получить единовременную помощь) необходимо подать своему работодателю следующий комплект документов:

  • соответствующее заявление;
  • справку из ЗАГСа о появлении ребенка;
  • справку о том, что второй родитель не получал госсударственной помощи в связи с рождением этого ребенка (с места его работы).

Безработные родители получают помощь, когда предъявляют указанные выше бумаги, плюс выписку о последнем месте работы (из своей трудовой книжки) в орган соцзащиты. Когда выплату назначают по месту фактического проживания, понадобится справка о неполучении единовременного пособия при рождении малыша из органа соцзащиты по месту регистрации. Справка из ФСС о получении пособия понадобится самозанятым гражданам (частнопрактикующим адвокатам, нотариусам, репетиторам, без статуса ИП), которые не вправе оформлять такой документ на собственное имя, поэтому за ним они обращаются в местное отделение ФСС.

Предоставить обозначенные бумаги нужно не позже шести месяцев после появления малыша, иначе о выплате можно забыть.

Может ли ИП выдать себе справку о неполучении пособия

Справка о неполучении единовременного пособия ребенка отцом, если он индивидуальный предприниматель, подготавливается им самостоятельно. Это возможно, поскольку, по п. 1.1 ст. 7 ФЗ от 16.07.1999 № 165, в числе страховых случаев (помимо прочих) есть:

  • беременность и роды;
  • рождение ребенка (детей);
  • уход за ним до полутора лет.

А в числе страховых обеспечений по отдельным видам обязательного социального страхования присутствуют соответствующие выплаты, которые страхователь обязан выплатить застрахованному лицу, когда наступает страховой случай, последнее должно подтверждаться документально.

Отказ в финансировании пособия по рождению ребенка из средств ФСС возможен только при:

  • нарушении законодательства РФ, или установленных правил оформления;
  • отсутствии документального подтверждения данных расходов.

Срок, в течение которого необходимо обратиться за назначением и выплатами «детских», указан в предыдущем разделе, а исчерпывающий перечень документов дан в ст. 13 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ. Причем документ об отсутствии выплат «детских» второму родителю можно составить в произвольной форме. Закон предъявляет требования лишь к ее содержанию. По п. 1 ст. 15.1 указанного ФЗ физические и юридические лица ответственны за достоверность информации, отраженной в документах, которые они выдают застрахованному лицу и которые необходимы для назначения, исчисления и выплаты «детских».

Сказанное подтверждается Постановлением Арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 30.04.2015 N Ф08-2179/2015 по делу N А63-6232/2014 и Письмом Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2011 N 18-1/2756.

Когда справка не нужна

Справка от второго родителя (ИП) о неполучении пособия при рождении ребенка не требуется, когда:

  • малыша будет растить мать-одиночка;
  • родители новорожденного развелись до подачи бумаг на выплату помощи.

Сказанное актуально не только для ИП, но и для всех лиц.

Структура и образец справки (для ИП)

Справка ИП, что выплата не назначена, имеет следующую текстовую структуру:

  1. Наименование ИП.
  2. Его юридический адрес.
  3. Реквизиты, контактный телефон.
  4. Исходный номер, дата составления.
  5. Кому выдана.
  6. Факт неполучения денег.
  7. Виза и печать ИП (последнее при наличии).

Скачать ее образец можно будет в конце статьи.

Когда и сколько выплатят при рождении малыша в 2019 году

Деньги выплатят не позднее 10 дней с даты приема необходимых бумаг, а когда выплатами занимаются органы соцзащиты населения через почтовые отделения или банки, указанные получателями, средства поступят не позже 26-го числа месяца, следующего за месяцем, когда зарегистрировали комплект бумаг.

Указанная материальная поддержка (в руб.) ежегодно индексируется (1 февраля). На момент написания статьи она составляет 16 759,09. Без учета индексации данная величина (по ст. 12 ФЗ от 19.05.1995 N 81.) составляет 8000. Из указанных сумм не вычтут НДФЛ.

Органы государственной власти субъектов РФ, основываясь на законах этих субъектов, могут увеличивать размер выплаты указанный выше за счет средств собственных бюджетов.

Если ребенок родился до 01.02.2018, помощь для одного из родителей составит 16 350,33 руб.

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.

Меню для навигации по странице

Данной форме страхования в обязательном порядке подлежат трудоустроенные лица и служащие, а на индивидуальных предпринимателей (ИП) и другие категории самозанятого населения по умолчанию данное страховое обеспечение не распространяется.

Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности, ухода в декрет и рождения ребенка целесообразно получать государственные денежные выплаты из бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

После оформления страховых взаимоотношений с ФСС предприниматель при условии ежегодной уплаты страховых взносов сможет рассчитывать на такие виды детских пособий:

Добровольное социальное страхование для ИП

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Помимо индивидуальных предпринимателей к ним также относятся:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • другие лица, имеющие частную практику и ведущие ее в соответствии с законодательством РФ;
  • члены фермерских (крестьянских) хозяйств;
  • представители родовых общин коренных малочисленных народов Севера.
Читайте так же:  Мотоцикл на штраф стоянке

Как добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию

Вступление в правоотношения происходит по инициативе предпринимателя путем подачи заявления в территориальный орган ФСС. После прохождения регистрации страхователя (проводится в течение 5 дней) в адрес ИП выдается соответствующее официальное уведомление.

К заявлению нужно приложить такие документы и их копии:

  • паспорт;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
  • лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
  • удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.

До 15 января каждого последующего года плательщик предоставляет в региональное отделение ФСС отчет о рассчитанных и оплаченных суммах страховых взносов. Отчетность предоставляется по форме 4а ФСС РФ, которая была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 847н от 26.10.2009 года.

Уплата страховых взносов ИП на добровольное социальное страхование в 2017 году

Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год, в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.

Среди особенностей уплаты взносов ИП следует отметить:

  • выплаты в ФСС можно производить частями, но обычно оплата стоимости одного страхового года в связи с ее невысоким размером производится полностью за один раз;
  • последний срок внесения выплат за текущий финансовый год — 31 декабря ежегодно;
  • при неуплате взносов за год в полном объеме ИП автоматически снимается с регистрации в ФСС и с 1 января следующего года теряет право на социальные выплаты по временной нетрудоспособности, рождению ребенка и осуществлению за ним ухода и воспитания, а уплаченные за предыдущий календарный год денежные средства подлежат возврату со счетов ФСС.

Ежегодная сумма взносов, подлежащая уплате, определяется стоимостью страхового года.

Таким образом, страховой 2016-й год (соответствует календарному — с 1 января по 31 декабря) обойдется добровольному плательщику-предпринимателю размере:

С = 6204 руб. × 2,9% × 12 месяцев = 2159 руб.

Пособия на детей ИП и в связи с материнством

Получить помощь в связи с нетрудоспособностью, а также пособия по материнству или воспитанию ребенка ИП сможет в текущем 2016 году только при условии, что взносы за прошлый год выплачены в установленный срок (до 31.12.2015 года) в полном объеме.

Это же правило также будет справедливым и на последующие годы.

Порядок выплаты пособий по добровольному социальному страхованию отражен в Постановлении Правительства РФ № 375 от 15.06.2007 года:

  • при расчете размера пособий те из них, которые зависят от величины среднего заработка за расчетный период, для ИП исчисляются, исходя из размера минимальной оплаты труда в России (МРОТ), установленного федеральным закономна день наступления страхового случая;
  • в этом случае средний дневной заработок вычисляется путем учета величины МРОТ с учетом числа календарных дней месяца или года, в которых имел место страховой случай.

Пособие по беременности и родам для ИП

Независимо от категории получателей, выплата этого пособия происходит в пределах стандартных сроков, устанавливаемых больничным по беременности и родам:

  • в обычных условиях — 70 календарных дней до родов и столько же после (всего 140 дней);
  • при осложненных родах прибавляется 16 дней к послеродовому отпуску (всего будет 156 дней);
  • при многоплодной беременности общий срок выплаты пособия увеличивается в целом на 54 дня: дополнительные 14 календарных дней предоставляются в дородовом периоде и еще 40 — в послеродовом (всего отпуск составит 194 дня).

В зависимости от указанной выше длительности периода нетрудоспособности размер декретного пособия исходя из величины МРОТ, действующей на дату оформления декретного отпуска (7500 руб. с 1 июля 2016 года) будет составлять:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах;
  • 38465,75 руб. — осложненные роды;
  • 47835,62 руб. — многоплодная беременность и рождение двух и более детей.

Пример расчета декретных выплат

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 12 февраля 2015 года в качестве добровольного страхователя, взносы по социальному страхованию за соответствующий год она оплатила своевременно и в полном объеме, задолженностей по оплате нет.

7 июля 2016 года, находясь на 30-й акушерской неделе, она получила больничный по беременности и родам длительностью 140 календарных дней. Благодаря своевременной оплате страховых взносов за предыдущий год она имеет право на декретное пособие.

В этом случае средний дневной заработок будет определен делением МРОТ за 2016 год, умноженного на количество месяцев в стандартном расчетном периоде (2 календарных года = 24 месяца), на общее количество календарных дней, приходящихся на эти годы:

ЗД = 7500 × 24 / (365 + 365) = 246,58 руб.

Размер пособия по беременности и родам для ИП при выходе в декрет после 1 июля 2016 году тогда будет равен:

П = 246,58 × 140 = 34521,20 руб.,

что соответствует приведенной выше сумме выплаты для ИП в 2016 году из ФСС при обычных родах.

При постановке на учет на ранних сроках беременности

Эта выплата является дополнительной к рассчитанному выше декретному пособию и начисляется ИП только в том случае, если женщина встанет на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности.

Обращаться за выплатой нужно не позже, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам, однако обычно она оформляется и выплачивается одновременно с декретными.

Для получения единовременного пособия женщина-предприниматель подает в ФСС следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справку из женской консультации о сроке постановки на медицинский учет.

Единовременное пособие при рождении ребенка для ИП

Размер данной выплаты для ИП также фиксирован и совпадает с суммой единовременного пособия, выплачиваемого всем остальным категориям граждан, — в 2016 году она составляет 15512,65 руб.

Пособие предпочтительнее оформлять по месту работы одним из родителей ребенка (как матерью, так и отцом) или заменяющими их лицами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком индивидуальному предпринимателю

Согласно п. 23 правительственного Постановления № 375 от 15 июня 2007 года, размер пособия для ИП рассчитывается не так, как для других застрахованных граждан, трудоустроенных у работодателя.

Ежемесячное пособие до 1.5 лет ИП (матери, отцу, родственникам ребенка или заменяющим их лицам) будет равняться 40% от МРОТ (7500 руб. с 1 июля 2016 года), что составит 3000 руб.

Однако исчисленное пособие не может представлять собой сумму, меньшую минимально установленного размера для выплаты в текущем году:

  • 2908,62 руб. в 2016 году на первого ребенка;
  • 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Следовательно, на второго ребенка ИП пособие до 1.5 лет будет выплачено в большем размере (5817,24 руб. вместо 3000, рассчитанных исходя из величины МРОТ).

Пример расчета пособия до 1.5 лет на ИП

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 10 марта 2015 года, страховые взносы за этот год оплатила своевременно и в полном объеме. 7 июля 2016 года она родила первенца, при этом благодаря участию в добровольном социальном страховании молодая мама имеет право на ежемесячные страховые социальные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

П = 7500 × 40% = 3000 руб.

Полученная сумма оказалась выше установленного на 2016 год минимально размера пособия — 2908,62 руб. на первого ребенка. В связи с этим к выплате из ФСС будет назначена большая, расчетная сумма.

Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для ИП является строго добровольным. Предприниматель может подать в ФСС заявление об участии в системе Соцстраха и уплате соответствующих страховых взносов, устанавливаемых исходя из расчетной стоимости страхового года — 2159 руб. в 2016 году.

Уплата взносов в текущем году (однократно или по частям) даст ИП возможность получать социальную помощь по беременности и выплаты на ребенка в будущем году. При условии полной выплаты взносов в 2015 году, ИП в 2016 году имеют право на следующие страховые пособия:

  • декретное (рассчитывается индивидуально в зависимости особенностей протекания беременности и родов, но не менее 34520,55 руб.);
  • при постановке на учет на ранних сроках беременности (фиксировано 581,73 руб.);
  • при рождении ребенка (единовременно в размере 15512,65 руб.);
  • ежемесячное пособие до 1.5 лет (2908,62 руб. на первого ребенка и 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Для того, чтобы получать декретное пособие и иные детские выплаты, нужно заранее оформить страховые правоотношения с ФСС.

Как получают пособия на детей ИП

Индивидуальный предприниматель, как и обычное физическое лицо может получать пособия на ребенка.

Если ИП добровольно не страховался в ФСС, то ему положены всего 2 минимальные выплаты:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 16 350 рублей;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 3120 рублей на первого и 6131 рубль на второго и последующих.

При добровольном страховании можно рассчитывать на дополнительные выплаты по беременности и родам, а также больничное пособие. Эти пособия устанавливаются исходя из МРОТ, поэтому величина их будет минимальной.

Нормативная база, которая может пригодиться для получения развернутой информации:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 959н от 07.12.2009 «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»;
  • Постановление Правительства РФ № 790 от 2.10.2009 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Добровольное социальное страхование для ИП

У предпринимателя есть право добровольно стать страхователем и заключить договор с ФСС. Если наступит соответствующий страховой случай, он сможет получить денежную компенсацию. Если вы своевременно подаете отчетность и уплачиваете взносы, то можете рассчитывать на денежные выплаты в связи со следующими причинами:

  • временная нетрудоспособность под которой понимаются болезнь или травма, необходимость лечения в санатории, протезирование в стационаре, а также уход за родственником;
  • беременность и роды;
  • декрет.

Предоставляются следующие виды пособий:

  • по беременности и родам;
  • единовременная выплата, для женщин, вставших на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • единовременное пособие после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по временной нетрудоспособности.

После того как ИП заключил договор с ФСС, он должен раз в квартал сдавать отчетность по форме 4 ФСС РФ. Сдать отчетность можно в бумажном виде не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом или в электронном виде не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Для электронной версии существуют специальные программы, например, «Контур. Экстерн», с помощью которой можно избежать многих ошибок при заполнении документа. Можно также оформить доверенность уполномоченному лицу, которое будет сдавать отчетность за вас.

Читайте так же:  Лицензия на пользование недрами проверить

Как вступить в добровольное социальное страхование

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя вам нужно подать пакет документов в ФСС по месту жительства. Регистрация контролируется ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н.

Также можно подать документы в электронном виде через портал «Мои документы» или на сайте www.gosuslugi.ru.

Список нужных документов:

  • заявление по форме №108н;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации ИП.

Нотариусы дополнительно прикладывают лицензию, а адвокаты — удостоверение. Другие люди, которые занимаются специализированной деятельностью, предоставляют документы, подтверждающие род их занятий.

Оригиналы нужно показать сотруднику для сверки. Ксерокопии должны быть обязательно заверены.

Через 5 дней после подачи документов, ФСС присваивает предпринимателю индивидуальный регистрационный номер и код подчиненности. На адрес ИП высылается соответствующее уведомление о завершении регистрации.

Какие выплаты в ФСС должен выплачивать ИП, чтобы получать пособия

Сумма годового взноса предпринимателя рассчитывается по формуле:

Вз = МРОТ × Т × 12.

Вз — сумма взносов за год.

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года.

Т — тариф страховых взносов.

В 2017 году тарифная ставка равняется 2,9 %, а МРОТ — 7800 рублей. Тарифная ставка останется на этом же уровне и в 2018 году, ее индексация не ожидается, в то время как МРОТ индексируется каждый год.

Страховой взнос обязательно уплачивается до 31 декабря текущего года. Оплата может производиться частями или единоразово, через банк, почтовым переводом и с личного банковского счета.

Не имеет значения, в каком месяце года ИП стал страхователем. Заплатить придется фиксированную сумму за календарный год. То есть, даже если вы решили стать добровольным страхователем 1 декабря, оплатить нужно полную сумму до 31 декабря.

Если вы пропустили уплату взноса или уплатили его не полностью, вы автоматически снимаетесь с регистрационного учета. Никакие штрафы или пени при этом начисляться не будут, просто все перечисленные суммы взносов за этот год вернутся обратно, а вы не сможет рассчитывать на выплату пособия.

Получить пособия в связи со страховым случаем, наступившим в этом году, могут только те предприниматели, которые выплатили страховой взнос за прошедший год.

По беременности и родам

Чтобы получить пособие по беременности и родам нужно обратиться в территориальное отделение ФСС и подать следующие документы:

  • заявление на выплату пособия, написанное в произвольной форме;
  • больничный лист.

Размер выплаты будет зависеть от числа календарных дней, которые предоставляются для донашивания беременности и ухода за ребенком.

Размер выплаты из ФСС зависит от текущего МРОТ. Исходя из него, рассчитывается среднедневная заработная плата женщины.

Дз=МРОТ/кол-во дней в месяце

Св=Дз × фактическое кол-во дней больничного в каждом месяце

ИП Сидорова зарегистрировалась в ФСС и уплатила положенные взносы за 2016 год.

Вз = МРОТ × Т × 12.

В 2016 МРОТ составлял 7500 рублей.

Вз = 7500 × 2.9% × 12=2610 р.

В 2017 году она оформила больничный по беременности сроком с 3.07.2017 по 19.11.2017 включительно.

Исходя из формулы и уровня МРОТ (7800 рублей), дневной заработок (Дз) будет равняться:

Рассчитываем Св — страховую выплату.

Складываем полученные в каждом месяце значения.

Итого выходит сумма страховой выплаты в размере: 35 581 рубль.

Получается, что ИП Сидорова заплатила за прошлый год взнос в размере 2610 рублей, а получила пособие в размере 35 581 рубль.

Выплаты за раннюю постановку на учет в женской консультации

Если женщина-предприниматель встанет на учет в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности, она может получить дополнительное единоразовое пособие, которое составляет в 2017 году 613 рублей.

Для этого нужно обратиться в ФСС, но не позднее чем через полгода после окончания декретного отпуска. Проще всего оформить пособие одновременно с остальными.

Список нужных для пособия документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка, заверенная в женской консультации, о сроке постановке на учет по беременности.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Предприниматель, оформивший добровольное социальное страхование может получить единовременную выплату на ребенка, после его рождения. Размер ее составляет 16350 рублей. При рождении более одного ребенка, сумма выплачивается на каждого малыша. Для некоторых субъектов РФ действует местный коэффициент, который увеличивает сумму выплаты (например, район Крайнего Севера).

Получить пособие можно также не позднее полугода после окончания декретного отпуска. На выплату имеют право как мать, так и отец-предприниматель, если его жена не работает.

Оформить выплату можно в территориальном органе ФСС, при этом нужно подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие или справку о том что он не работает;
  • паспорт.

По прошествии 10 дней назначают пособие, а выплачивают его не позднее 26 числа следующего месяца.

Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП

Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2017 году составляет 3120 рублей на первого ребенка и 6131 рубль на второго и последующих детей.

Таким образом, в 2017 году размер пособия равен 7800 × 40%=3120 рублей на первого ребенка. А вот на второго и последующих детей будет уже выплачиваться ежемесячно 6131 рубль, потому что это обязательный минимум.

Если предприниматель не оформил договор добровольного социального страхования, то он получает пособие в органе соц. защиты по месту жительства. Если он стал добровольным страхователем, то за пособием он обращается в территориальный отдел ФСС.

Для оформления выплаты нужно подать следующие документы:

  • заявление, написанное в произвольной форме;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячную выплату и не находится в декретном отпуске;
  • паспорт.

Пособие может быть оформлено и на усыновленного ребенка, тогда необходимо дополнительно приложить документ, подтверждающий акт усыновления.

Оформить пособие можно в любое время, но не позднее полугода после того как ребенку исполнится 1,5 года. Независимо от того, когда вы подали заявление на пособие, выплаты будут перечислены в полном размере за весь период, начиная со дня получения декретного отпуска. Назначается пособие в течение 10 дней с момента подачи документов.

Льготы ИП при ребенке-инвалиде

Если у предпринимателя на иждивении находится несовершеннолетний ребенок-инвалид, то он может не платить страховые взносы в Пенсионный фонд и в Фонд обязательного медицинского страхования. Такие льготы предусмотрены только в том случае, если на период ухода за ребенком ИП не ведет никакой деятельности и подает по итогам года нулевую декларацию.

Для освобождения от уплаты этих взносов нужно предоставить заявление в ПФР, написанное в произвольной форме.

Время, которое предприниматель тратит на осуществление ухода за ребенком также включается в страховой стаж, если в ПФР предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • справка МСЭ (медико-социальная экспертиза);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт;
  • справка из управляющей компании о совместном проживании.

Подобные льготы регламентируются ст.14 Закона № 212-ФЗ.

Какие выплаты положены, если нет договора с ФСС

Если женщина-предприниматель не заключала договор с ФСС, то она не может рассчитывать на выплаты по беременности и родам.

Несколько пособий выплачиваются, независимо от наличия или отсутствия договора с ФСС:

  • единовременная выплата, женщинам, вставшим на учет в ЖК до 12 недели беременности;
  • единовременная выплата после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет.

Чтобы получить выплаты нужно обратиться в соц. защиту, при этом подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • паспорт.

Пособия назначат в течение 10 дней с момента подачи документов и начнут выплачивать не позднее 26 числа следующего месяца.

Все выплаты и пособия предприниматель может получать удобным способом: на расчетный счет в банке, на карту или почтовым переводом.

Договор добровольного социального страхования все-таки полезная вещь, особенно для предпринимательниц-декретниц, ведь, сделав необременительный ежегодный взнос, можно рассчитывать на гораздо большую компенсацию по страховому случаю.

Основные моменты, которые нужно выполнить для получения пособий:

  1. Заключить договор добровольного страхования.
  2. Выплатить взнос до 31 декабря текущего года.
  3. Подать отчетность в ФСС.

Работать во время декрета нельзя — это нарушает правила добровольного страхования.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как получают пособия на детей ИП

Индивидуальный предприниматель, как и обычное физическое лицо может получать пособия на ребенка.

Если ИП добровольно не страховался в ФСС, то ему положены всего 2 минимальные выплаты:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 16 350 рублей;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 3120 рублей на первого и 6131 рубль на второго и последующих.

При добровольном страховании можно рассчитывать на дополнительные выплаты по беременности и родам, а также больничное пособие. Эти пособия устанавливаются исходя из МРОТ, поэтому величина их будет минимальной.

Нормативная база, которая может пригодиться для получения развернутой информации:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 959н от 07.12.2009 «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»;
  • Постановление Правительства РФ № 790 от 2.10.2009 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Добровольное социальное страхование для ИП

У предпринимателя есть право добровольно стать страхователем и заключить договор с ФСС. Если наступит соответствующий страховой случай, он сможет получить денежную компенсацию. Если вы своевременно подаете отчетность и уплачиваете взносы, то можете рассчитывать на денежные выплаты в связи со следующими причинами:

  • временная нетрудоспособность под которой понимаются болезнь или травма, необходимость лечения в санатории, протезирование в стационаре, а также уход за родственником;
  • беременность и роды;
  • декрет.

Предоставляются следующие виды пособий:

  • по беременности и родам;
  • единовременная выплата, для женщин, вставших на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • единовременное пособие после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по временной нетрудоспособности.
Читайте так же:  Заявление снилс пфр

После того как ИП заключил договор с ФСС, он должен раз в квартал сдавать отчетность по форме 4 ФСС РФ. Сдать отчетность можно в бумажном виде не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом или в электронном виде не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Для электронной версии существуют специальные программы, например, «Контур. Экстерн», с помощью которой можно избежать многих ошибок при заполнении документа. Можно также оформить доверенность уполномоченному лицу, которое будет сдавать отчетность за вас.

Как вступить в добровольное социальное страхование

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя вам нужно подать пакет документов в ФСС по месту жительства. Регистрация контролируется ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н.

Также можно подать документы в электронном виде через портал «Мои документы» или на сайте www.gosuslugi.ru.

Список нужных документов:

  • заявление по форме №108н;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации ИП.

Нотариусы дополнительно прикладывают лицензию, а адвокаты — удостоверение. Другие люди, которые занимаются специализированной деятельностью, предоставляют документы, подтверждающие род их занятий.

Оригиналы нужно показать сотруднику для сверки. Ксерокопии должны быть обязательно заверены.

Через 5 дней после подачи документов, ФСС присваивает предпринимателю индивидуальный регистрационный номер и код подчиненности. На адрес ИП высылается соответствующее уведомление о завершении регистрации.

Какие выплаты в ФСС должен выплачивать ИП, чтобы получать пособия

Сумма годового взноса предпринимателя рассчитывается по формуле:

Вз = МРОТ × Т × 12.

Вз — сумма взносов за год.

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года.

Т — тариф страховых взносов.

В 2017 году тарифная ставка равняется 2,9 %, а МРОТ — 7800 рублей. Тарифная ставка останется на этом же уровне и в 2018 году, ее индексация не ожидается, в то время как МРОТ индексируется каждый год.

Страховой взнос обязательно уплачивается до 31 декабря текущего года. Оплата может производиться частями или единоразово, через банк, почтовым переводом и с личного банковского счета.

Не имеет значения, в каком месяце года ИП стал страхователем. Заплатить придется фиксированную сумму за календарный год. То есть, даже если вы решили стать добровольным страхователем 1 декабря, оплатить нужно полную сумму до 31 декабря.

Если вы пропустили уплату взноса или уплатили его не полностью, вы автоматически снимаетесь с регистрационного учета. Никакие штрафы или пени при этом начисляться не будут, просто все перечисленные суммы взносов за этот год вернутся обратно, а вы не сможет рассчитывать на выплату пособия.

Получить пособия в связи со страховым случаем, наступившим в этом году, могут только те предприниматели, которые выплатили страховой взнос за прошедший год.

По беременности и родам

Чтобы получить пособие по беременности и родам нужно обратиться в территориальное отделение ФСС и подать следующие документы:

  • заявление на выплату пособия, написанное в произвольной форме;
  • больничный лист.

Размер выплаты будет зависеть от числа календарных дней, которые предоставляются для донашивания беременности и ухода за ребенком.

Размер выплаты из ФСС зависит от текущего МРОТ. Исходя из него, рассчитывается среднедневная заработная плата женщины.

Дз=МРОТ/кол-во дней в месяце

Св=Дз × фактическое кол-во дней больничного в каждом месяце

ИП Сидорова зарегистрировалась в ФСС и уплатила положенные взносы за 2016 год.

Вз = МРОТ × Т × 12.

В 2016 МРОТ составлял 7500 рублей.

Вз = 7500 × 2.9% × 12=2610 р.

В 2017 году она оформила больничный по беременности сроком с 3.07.2017 по 19.11.2017 включительно.

Исходя из формулы и уровня МРОТ (7800 рублей), дневной заработок (Дз) будет равняться:

Рассчитываем Св — страховую выплату.

Складываем полученные в каждом месяце значения.

Итого выходит сумма страховой выплаты в размере: 35 581 рубль.

Получается, что ИП Сидорова заплатила за прошлый год взнос в размере 2610 рублей, а получила пособие в размере 35 581 рубль.

Выплаты за раннюю постановку на учет в женской консультации

Если женщина-предприниматель встанет на учет в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности, она может получить дополнительное единоразовое пособие, которое составляет в 2017 году 613 рублей.

Для этого нужно обратиться в ФСС, но не позднее чем через полгода после окончания декретного отпуска. Проще всего оформить пособие одновременно с остальными.

Список нужных для пособия документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка, заверенная в женской консультации, о сроке постановке на учет по беременности.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Предприниматель, оформивший добровольное социальное страхование может получить единовременную выплату на ребенка, после его рождения. Размер ее составляет 16350 рублей. При рождении более одного ребенка, сумма выплачивается на каждого малыша. Для некоторых субъектов РФ действует местный коэффициент, который увеличивает сумму выплаты (например, район Крайнего Севера).

Получить пособие можно также не позднее полугода после окончания декретного отпуска. На выплату имеют право как мать, так и отец-предприниматель, если его жена не работает.

Оформить выплату можно в территориальном органе ФСС, при этом нужно подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие или справку о том что он не работает;
  • паспорт.

По прошествии 10 дней назначают пособие, а выплачивают его не позднее 26 числа следующего месяца.

Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП

Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2017 году составляет 3120 рублей на первого ребенка и 6131 рубль на второго и последующих детей.

Таким образом, в 2017 году размер пособия равен 7800 × 40%=3120 рублей на первого ребенка. А вот на второго и последующих детей будет уже выплачиваться ежемесячно 6131 рубль, потому что это обязательный минимум.

Если предприниматель не оформил договор добровольного социального страхования, то он получает пособие в органе соц. защиты по месту жительства. Если он стал добровольным страхователем, то за пособием он обращается в территориальный отдел ФСС.

Для оформления выплаты нужно подать следующие документы:

  • заявление, написанное в произвольной форме;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячную выплату и не находится в декретном отпуске;
  • паспорт.

Пособие может быть оформлено и на усыновленного ребенка, тогда необходимо дополнительно приложить документ, подтверждающий акт усыновления.

Оформить пособие можно в любое время, но не позднее полугода после того как ребенку исполнится 1,5 года. Независимо от того, когда вы подали заявление на пособие, выплаты будут перечислены в полном размере за весь период, начиная со дня получения декретного отпуска. Назначается пособие в течение 10 дней с момента подачи документов.

Льготы ИП при ребенке-инвалиде

Если у предпринимателя на иждивении находится несовершеннолетний ребенок-инвалид, то он может не платить страховые взносы в Пенсионный фонд и в Фонд обязательного медицинского страхования. Такие льготы предусмотрены только в том случае, если на период ухода за ребенком ИП не ведет никакой деятельности и подает по итогам года нулевую декларацию.

Для освобождения от уплаты этих взносов нужно предоставить заявление в ПФР, написанное в произвольной форме.

Время, которое предприниматель тратит на осуществление ухода за ребенком также включается в страховой стаж, если в ПФР предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • справка МСЭ (медико-социальная экспертиза);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт;
  • справка из управляющей компании о совместном проживании.

Подобные льготы регламентируются ст.14 Закона № 212-ФЗ.

Какие выплаты положены, если нет договора с ФСС

Если женщина-предприниматель не заключала договор с ФСС, то она не может рассчитывать на выплаты по беременности и родам.

Несколько пособий выплачиваются, независимо от наличия или отсутствия договора с ФСС:

  • единовременная выплата, женщинам, вставшим на учет в ЖК до 12 недели беременности;
  • единовременная выплата после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет.

Чтобы получить выплаты нужно обратиться в соц. защиту, при этом подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • паспорт.

Пособия назначат в течение 10 дней с момента подачи документов и начнут выплачивать не позднее 26 числа следующего месяца.

Все выплаты и пособия предприниматель может получать удобным способом: на расчетный счет в банке, на карту или почтовым переводом.

Договор добровольного социального страхования все-таки полезная вещь, особенно для предпринимательниц-декретниц, ведь, сделав необременительный ежегодный взнос, можно рассчитывать на гораздо большую компенсацию по страховому случаю.

Основные моменты, которые нужно выполнить для получения пособий:

  1. Заключить договор добровольного страхования.
  2. Выплатить взнос до 31 декабря текущего года.
  3. Подать отчетность в ФСС.

Работать во время декрета нельзя — это нарушает правила добровольного страхования.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Похожие статьи:

  • Правонарушение 27 Глава 25. Рассмотрение дел об административных правонарушениях (ст.ст. 202 - 211) Глава 25. Рассмотрение дел об административных правонарушениях О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел об административных правонарушениях, см. […]
  • Интеллектуальная собственность объект оценки и авторского права Экспертиза интеллектуальной собственности - оценка авторских прав Цены на 15% ниже чем у конкурентов Срок оценки от 1-го дня Доставка отчетов по договоренности Работа с физлицами и организациями Гарантия конфиденциальности Презентация услуг по оценке […]
  • Приказ инвентаризация кассы Приказ об инвентаризации кассы Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об инвентаризации кассы (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Приказ об инвентаризации кассы Статьи, комментарии, ответы […]
  • Изменения в приказ мо рф 1280 в 2019 году Приказ Министра обороны РФ от 30 ноября 2017 г. № 739 “О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. № 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору […]
  • Закон об уполномоченных по защите прав предпринимателей в рф Федеральный закон от 7 мая 2013 г. N 78-ФЗ "Об уполномоченных по защите прав предпринимателей в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 7 мая 2013 г. N 78-ФЗ"Об уполномоченных по защите прав предпринимателей в Российской Федерации" С […]
  • Приказ 302 ноябрь Приказ 302 ноябрь Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры […]