Компенсация военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Оглавление:

Какие положены выплаты контрактнику при увольнении по состоянию здоровья?

говорят не чего не положено при увольнении по состоя нию здоровья у меня заболевание категория годности (в) ограничено годен.подскажите что я могу получить выслуга 5 лет звание ефрейтор

Ответы юристов (2)

Согласно части 3 ст. 3 ФЗ Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», цитирую:

3. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.

Таким образом, вы можете рассчитывать при увольнении только на получение двух окладов денежного содержания.

Жилье вам не положено, так вы не прослужили 10 лет. Страховые выплаты при увольнении также не положены, так как заболевание не считается увечьем, инвалидность вам не установлена, а выплаты в связи с увольнением по здоровью предусмотрены только для военнослужащих по призыву, а не по контракту (ст. 5 ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих. »).

Также вам положена выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения. Для ее получения необходимо обратиться в военкомат.

ФЗ «О статусе военнослужащих»

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство

4. Военнослужащим — гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации.Система

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие выплаты мне положены при увольнении с военной службы по состоянию здоровья?

Какие выплаты мне положены при увольнении с военной службы, если при поступлению на службу категория годности была А1 а по результатам ВВК по окончанию контракта признана Б2?

Ответы юристов (1)

При увольнении военнослужащего из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации признанного ограниченно годным/негодным к военной службе положены следующие выплаты:
— денежное довольствие (выплачивается до момента исключения из списков личного состава воинской части);
— единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 2 или 7 окладов денежного содержания (размер пособия зависит от выслуги лет);
— единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей при признании военнослужащего не годным к военной службе вследствие военной травмы;
— страховая сумма в случае установления военнослужащему инвалидности в период прохождения военной службы (размер страховой суммы зависит от установленной группы инвалидности);
— страховая сумма в случае получения военнослужащим в период прохождения военной службы увечья (ранения, травмы, контузии) (размер страховой суммы зависит от тяжести увечья);
— премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы (выплачивается до момента исключения из списков личного состава воинской части);
— ежегодная материальная помощь (один оклад денежного содержания военнослужащего);
компенсация взамен вещевого имущества (при условии общей продолжительности военной службы 20 и более лет).
Помимо этого, если военнослужащий на момент увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации по состоянию здоровья и исключения из списков личного состава воинской части не получил право на пенсионные выплаты, то за таким военнослужащим сохраняется выплата оклада денежного содержания в течение одного календарного года.

Если Вы увольняетесь по состоянию здоровья, то вышеперечисленные, если нет, то ничего из перечисленного. Можем помочь написать соответствующий рапорт с указанием всей необходимой информации.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие выплаты положены военнослужащему, если будет увольнение по состоянию здоровья?

Здравствуйте я военнослужащий по контракту. Мне предстоит увольнение по состоянию здоровья после операции на сердце группа годности пока нет ввк ещё не проходил готовят документы,но предварительно лечащий врач сказал ,что будет группа д негоден к военной службе,в армии 11 лет на должности командира отделения звание сержант. Какие выплаты мне положены?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 820 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Доброе утро Владимир, при увольнении военнослужащего из рядов Вооруженных Сил Российской Федерации признанного ограниченно годным/негодным к военной службе положены следующие выплаты:

— денежное довольствие (выплачивается до момента исключения из списков личного состава воинской части);
— единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 2 или 7 окладов денежного содержания (размер пособия зависит от выслуги лет);
— единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей при признании военнослужащего не годным к военной службе вследствие военной травмы;
— страховая сумма в случае установления военнослужащему инвалидности в период прохождения военной службы (размер страховой суммы зависит от установленной группы инвалидности);
— страховая сумма в случае получения военнослужащим в период прохождения военной службы увечья (ранения, травмы, контузии) (размер страховой суммы зависит от тяжести увечья);
— премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей военной службы (выплачивается до момента исключения из списков личного состава воинской части);
— ежегодная материальная помощь (один оклад денежного содержания военнослужащего);
компенсация взамен вещевого имущества (при условии общей продолжительности военной службы 20 и более лет).
Помимо этого, если военнослужащий на момент увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации по состоянию здоровья и исключения из списков личного состава воинской части не получил право на пенсионные выплаты, то за таким военнослужащим сохраняется выплата оклада денежного содержания в течение одного календарного года.

Читайте так же:  Можно ли подать на развод беременной

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Какие выплаты положены военнослужащему при увольнении с военной службы?

Какие выплаты положены военнослужащему с присвоением первого офицерского звания?

Какие выплаты положены военнослужащему по контракту после вступления в брак?

Какие выплаты положены военнослужащим за первый брак?

Какие выплаты положены сотруднику полиции при увольнении по здоровью?

Страховые выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

Прекращение военной службы офицера возможно из-за ухудшения состояния его здоровья. Для увольнения в этой ситуации понадобится вывод военно-врачебной комиссии. Комиссия определяет, является военнослужащий годным или негодным относительно вывода медицинского освидетельствования.

В зависимости от заболевания офицер может уйти в запас с дальнейшим возможным продолжением службы с ограниченными обязанностями, либо уволиться окончательно. В обоих случаях офицер может получить страховые выплаты от государства.

Что положено военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья

Военнослужащим предусматривается получение таких страховых выплат:

  • Денежное довольствие. Данные страховые выплаты осуществляются до момента увольнения;
  • Единовременное пособие. Выслуга лет здесь определяет размер пособия. При сроке службы военнослужащего менее 20 лет, ему положена выплата двух окладов, а если больше 20 лет, то 7 окладов. Если имеются государственные награды, почетные звания, к сумме пособия прибавляется дополнительный оклад;
  • Единовременное пособие за наличие военной травмы во время службы. Страховая выплата осуществляется после признания непригодности военнослужащего к продолжению службы. Размер ее равен 2 миллионам рублей, если служба была по контракту, и 1 миллиону рублей, если это был призыв;
  • Премия за доблестную службу. Ее размер зависит от звания и должности офицера, и не превышает 25% от оклада. Выплачивается данная премия вместе с денежным довольствием за день до издания приказа относительно исключения из части;
  • Материальная помощь. Это ежегодная помощь в сумме одного оклада;
  • Компенсация за неиспользованное вещевое имущество. Производиться эта выплата будет только при условии несения службы более 20 лет, а так же, если военнослужащим не были использованы предметы обмундирования за последний год.

Также военнослужащему предусмотрена пенсия за выслугу лет. Осуществляется она при условии, если военный контракт длился более 20 лет. Так же учитывается наступление 45-летнего возраста при увольнении по состоянию здоровья.

Перечень заболеваний для увольнения из МВД по состоянию здоровья

Сотрудники МВД могут получить увольнение по состоянию здоровья при наличии следующего перечня заболеваний:

  • заболевания дыхательной системы, такие как астма;
  • проблемы с сердечно-сосудистой системой;
  • онкология;
  • нарушение работы опорно-двигательного аппарата;
  • заболевания глаз, такие как катаракта или глаукома;
  • психические отклонения;
  • ВИЧ или СПИД.

На основании п.5 статьи 43 ФЗ «О полиции» сотрудник МВД получает единовременное пособие, если увечья были получены во время несения военной службы.

Подробнее о сокращении в МВД читайте по ссылке:

Увольнение из МВД по состоянию здоровья выплаты и пособия

По сути перечень страховых выплат сотрудникам МВД мало чем отличается от пособий в общем военнослужащим. Единовременное пособие (7 окладов) и оклад по специальному званию выплачивается при стаже службы от 20 лет в ОВД. В свой последний рабочий день сотрудникам МВД положено получение следующего перечня пособий:

  • очередная заработная плата;
  • квартальная премия;
  • компенсация за отпуск (неиспользованный);
  • премия за эффективную службу.

Пересчет данных страховых выплат производится, учитывая отработанное время.

Льготы при увольнении с военной службы по состоянию здоровья

Военнослужащим так же положены льготы. При получении инвалидности I группы офицеры вправе получить полтора миллиона рублей, инвалиды II группы – миллион рублей и II группы – полмиллиона рублей.

При получении рабочей группы инвалидности офицеру предоставляется право на получении вакансии в местных госорганах в соответствии с его специальностью. В этом случае это время работы будет входить в общий стаж, что послужит перерасчету единовременной премии в соответствии с выслугой лет.

Действуют льготы и для детей военнослужащих. В течении месяца после обращения без очереди они могут получить место в дошкольном или общеобразовательном учреждении, а так же в оздоровительном летнем лагере.
При этом важно отметить, что все данные льготы предоставляются только при непрерывном трудовом стаже.

Процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Процедура увольнения из-за ухудшения здоровья начинается с заключения военно-врачебной комиссии. После этого военнослужащему нужно написать рапорт об уходе со службы по причине ухудшения здоровья. В законе РФ не предполагается образец написания данного рапорта. Главное указать причины, по которым осуществляется увольнение, а так же соответствующий перечень документов и нормативных актов, которые предоставляют такое право.

Следующим действием является проведение личной беседы командира с военнослужащим. В ходе этой беседы командиру полагается сообщить о льготах и сроках расторжения контракта, уточнить информацию о месте проживания офицера после окончания службы, определить воинский комиссариат. И наконец, для окончания этой процедуры, решающей данный вопрос, нужно издание приказа на счет расторжения контракта.

Нужно ли писать рапорт на увольнение из МВД по состоянию здоровья?

Если сотрудник МВД вынужден уволиться по состоянию здоровья, ему так же нужно писать рапорт своему командиру. Сделать это следует не позже месяца до желаемой даты увольнения. Это указано в статье 84 ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ». Заключение военно-врачебной комиссии для сотрудника МВД при уходе по состоянию здоровья является ключевым, как и для любого другого военнослужащего, а заканчивается процедура изданием приказа.

Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Каждый граждан РФ может уволиться с занимаемой должности в любой момент как по собственному желанию, так и по иным причинам, к примеру, по состоянию здоровья.

Читайте так же:  Документы которые должны предоставить коллекторы

Есть такое право и у военнослужащих, которые в виду специфики своей занятости при увольнении должны соблюсти определенную процедуру освобождения и перехода в запас.

Законодательное регулирование данного вопроса

Так в частности, в соответствии со ст.5 ФЗ №53 лицо может быть принято на военную службу посредством заключения контракта, призыва или зачисления в мобилизационный резерв только после прохождения комиссионного медицинского обследования и признания годным к службе.

Также в процессе службы в порядке ст.5.1 ФЗ №53 военнослужащим на законодательном уровне обеспечен периодический медицинский контроль за состоянием здоровья посредством ежегодной диспансеризацией в виду того, что в ходе службы военнослужащие подвергаются повышенным нагрузкам и находятся в группе риска при получении травм или развития профессиональных заболеваний.

Если же при очередном медицинском обследовании военно-врачебная комиссия обнаружит какие-либо отклонения в организме военнослужащего, будет вынесено решение о признании его не годным к военной службе либо ограниченно годным, что в ряде случаев может привести к увольнению в порядке ст.51 ФЗ №53, в соответствии с установленной законом процедурой.

Порядок процедуры

В большинстве случаев военнослужащим может быть лицо, признанное годным к несению службы, однако войска бывают разные, как собственно и военные должности, поэтому при получении вердикта об ограничении здоровья, военнослужащий может и продолжить свою службу, но уже на другой должности в порядке перевода.

Если же состояние здоровья служащего подразумевает невозможность продолжения службы у него есть право уволиться в запас в соответствии с процедурой, которой предшествует полное медицинское обследование.

Так в частности, во исполнение норм Постановления Правительства РФ №565 создается военно-врачебная комиссия, на обследование которой и направляются военнослужащие в соответствии с ранее утвержденным списком для плановой диспансеризации в порядке ст.16 ФЗ №76 либо для обследования после получения травмы или перенесенного заболевания.

В свою очередь комиссия проводит комплекс диагностических мероприятий включающих в себя:

  • полный осмотр военнослужащего в соответствии с имеющимися жалобами на здоровье;
  • изучение его медицинских документов о ранее перенесенных заболеваниях и получаемом лечении;
  • проведение лабораторных и морфологических исследований;
  • оценку психологического состояния служащего.

В ходе проведения осмотра комиссия исходит из данных состояния здоровья служащего на момент освидетельствования и выносит решение об ограниченной годности только в том случае, если состояние здоровья лица не изменится даже после проведения комплекса медицинских мероприятий.

То есть если военнослужащий может быть полностью излечен, после обследования ему выдается направление в военную клинику, если же нет, комиссия выдает письменное заключение с установлением категории в соответствии с ч.2 ст.5.1 ФЗ №53, а именно:

  • годен;
  • годен с незначительными ограничениями;
  • не годен временно;
  • не годен вовсе.

К заключению комиссии по форме, установленной законом, также прилагаются результаты медицинских обследований, ставшие основанием для вынесения решения об ограниченной годности при продолжении службы и которые военнослужащий вправе оспорить, обратившись для повторного обследования.

Следует отметить еще одну особенность. Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит.

Правила составления рапорта

Как было сказано выше, признание военнослужащим ограниченно годным не ведет к автоматическому увольнению, но, тем не менее, о результатах освидетельствования он обязан поставить в известность командование, приложив к мед.документам рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья, если таково его желание.

При этом в рапорте должны быть отражены следующие сведения:

  • Ф.И.О. военнослужащего, а также занимаемая должность, звание, номер и дата заключения контракта;
  • причины увольнения, а именно по состоянию здоровья;
  • перечень документов, которые подтверждают основания для прекращения службы;
  • адрес, по которому служащий планирует проживать после перехода в запас;
  • название комиссариата, в котором будет стоять на учете.

В свою очередь командир части, в обязанности которого входит контроль за состоянием здоровья своих подчиненных и принятие решение об их увольнении, при получении рапорта с просьбой об освобождении должен оговорить с военнослужащим:

  • сроки, в течение которых служащий может сложить свои полномочия;
  • возможность перевода на другие должности;
  • перечень льгот, которыми лицо обладает на момент увольнения и перевода в запас.

Выплаты военнослужащему в данной ситуации

На основании ст.2 ФЗ №306 каждый военнослужащий вправе рассчитывать на ежемесячное денежное довольствие, состоящее из оклада по должности и по званию, а также дополнительных выплат, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306. Соответственно при увольнении служащий имеет право на получение денежного довольствия в размере пропорциональном отработанному времени с момента последнего получения довольствия.

Также военнослужащий в порядке ст.3 ФЗ №306 при увольнении имеет право на единовременную выплату, размер которой будет зависеть от выслуги лет. Так в частности, при наличии стажа военной службы менее 20 лет пособие будет выплачено в размере двух денежных довольствий, а при стаже более 20 лет в размере 7 окладов. Если же военнослужащий был еще и награжден государственными наградами за выполнение своих обязанностей и безупречную службу, единовременная выплата будет увеличена еще на 1 оклад.

В порядке ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» данной категории служащих также полагаются и выплаты, в случае наступления страховых случаев оговоренных в ч.2 ст.5, а именно:

  • при установлении инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения в связи с получением увечья либо приобретения заболевания в размере от полутора миллионов рублей до пятисот тысяч, в зависимости от группы инвалидности;
  • при получении тяжелого увечья во время службы в размере 200 тысяч рублей, а легкого увечья – 50 тысяч рублей.

Правила назначения пенсии

В большинстве случаев ухудшения здоровья военнослужащих связано с выполнением их должностных обязанностей, в ходе которых получение травм или развитие заболеваний не редкость, именно поэтому для данной категории лиц, в благодарность за несение службы предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения, закрепленный в Законе РФ № 4468-1.

Читайте так же:  Льготы на вычеты подоходного налога

Так в частности, на основании ст.13 военнослужащие уволенные по медицинским показаниям имеют право на пенсионное ежемесячное обеспечение при соблюдении следующих условий:

  • достижения предельного возраста, а именно 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин;
  • достижение как минимум 45 лет для обоих вышеперечисленных категорий;
  • наличие общего стажа 25 лет, из которых 12,6 лет отданы службе.

При этом размер пенсии бывшего военнослужащего будет напрямую зависеть от двух факторов, отраженных в ст.14:

  • выслуги в рядах армии;
  • размера довольствия.

К примеру, при наличии военного стажа 20 лет, служащий получит 50% своего прежнего довольствия, а за каждый год сверх нормы в 20 лет еще по 3%. То есть за 30 лет примерной службы военнослужащим будет положена пенсия в размере 80% от их прежнего довольствия.

Если же военнослужащему в виду состояния его здоровья была установлена инвалидность, то в порядке ст.7 он имеет право на выбор пенсии при увольнении. То есть если служащий увольняется в 45 лет и имеет инвалидность, у него есть право изначально определиться с выбором пенсии. Если же для получения пенсии по выслуге стажа не достаточно либо военнослужащий не достиг соответствующего возраста, возможно получать только пенсию по инвалидности, при этом оставив службу и получив другое рабочее место на льготных условиях уже в качестве гражданского лица.

Жилищные вопросы

Учитывая заслуги перед родиной военнослужащим положены не только выплаты при увольнении и пенсия, но и ряд других льгот. Так в частности, в порядке ст.23 ФЗ №76 служащим гарантировано улучшение жилищных условий посредством выделения квартиры или средств на ее приобретение.

Так во исполнение ст.23 лица, прослужившие не менее 10 лет и ставшие на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, не могут быть уволены по состоянию здоровья без предоставления жилья, причем в том населенном пункте, где служащий планирует проживать после ухода в запас и где стоит на учете в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Также в порядке ст.23 ФЗ №76 служащему, который достиг предельного возраста службы и планирует увольняться в связи с ухудшением здоровья, предоставляется квартира либо выдается жилищный сертификат на жилое помещение, размер которого рассчитывается исходя из членов семьи служащего и положенной нормы квадратных метров, в населенном пункте по выбору военнослужащего.

При этом порядок предоставления жилищного сертификата регламентируется нормами ФЗ №117, которым определено право служащего на получения сертификата только для приобретения жилья, и только в том случае, если служащий желает получить оговоренный документ. То есть всем сертификат не выдается, учитывая, что данный документ, по сути, является жилищной ипотекой, часть которой гасится служащим. А ведь финансовое положение у всех разное, соответственно сертификат можно получить только после подачи соответствующего заявления, в порядке определенном законом.

Про увольнение военнослужащих по болезни смотрите в следующем видеосюжете:

Положены ли денежные выплаты, при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья?

Добрый день. Мой муж ветеран боевых действий. Служил 2 года обязательных и 3 года по контракту. Его уволили по состоянию здоровья, поставили 3 группу инвалидности(на данный момент её уже сняли). Не годен к военной службе. В 2009 году. Ему положено какое то денежное довольствие?

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 820 вопросов .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

А пункт из федерального закона к нашему случаю не подходит?

О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат.

12.При увольнении военнослужащего с военной службы или отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере:

1) 2000000 рублей — военнослужащему, проходящему военную службу по контракту;

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Есть ли преимущества при увольнении по состоянию здоровья в вопросе обеспечения субсидией?

Положен ли отпуск перед увольнением по состоянию здоровья?

Могу ли рассчитывать на увольнение по состоянию здоровья, если попаду на ВВК?

Какие дополнительные льготы при увольнении по состоянию здоровья?

Какие выплаты положены военнослужащему, если будет увольнение по состоянию здоровья?

Похожие статьи:

  • Автомобиль старше 20 лет транспортный налог Налог на старый автомобиль Несколько лет назад Минпромторг говорил о возможности внедрения повышающих коэффициентов для расчета транспортного налога (ТН) для старых авто, однако данный законопроект принят не был. Несмотря на то что в России налог на старый автомобиль […]
  • Единый налог флп 2019 Налогообложение ФЛП в 2019 году Размер налогов и обязательных платежей для предпринимателей зависит от минимальной заработной платы и прожиточного минимума, установленного бюджетом на соответствующий период. С 1 января 2019 размеры минималки и прожиточного минимума […]
  • Приказ 1050 министерства здравоохранения Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 22 сентября 2015 г. N 1354 "О внесении изменения в приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 06.08.2015 г. N 1050" Приказ министерства здравоохранения Саратовской области от 22 сентября 2015 […]
  • Приказ гост р 630-2003 образец ТРЕБОВАНИЯ К ОФОРМЛЕНИЮ БЛАНКОВ ДОКУМЕНТОВ Бланк документа - это стандартный лист бумаги с нанесенными на нем постоянными реквизитами. На рабочем поле бланка, предназначенном для переменной информации, могут также размещаться символические графические знаки […]
  • Претензия ювелирное изделие Как написать претензию в ювелирный магазин? Подскажите пожалуйста, как написать претензию и попросить неустойку с ювелирного изделия, магазина? Купили 3 января. Сдали 5 января по гарантийному, должно было придти еще 19 февраля, так написано в заявлении, 45 дней. До […]
  • Заявление в порядке 49 апк Заявление в порядке 49 апк Консультация юристов выполняется полностью без какой-либо оплаты. Консультирование выполняют юристы, адвокаты, нотариусы, имеющие обширный опыт практической работы. 1. Выберите тематику консультации 2. Выберите город, где Вы живете. 3. […]