Брутто налог

Оглавление:

Онлайн калькулятор зарплат в Польше брутто — нетто

В последнее время участились случаи, когда люди приезжающие на заработки в Польшу, или те, кто только планирует это сделать, не совсем понимаю что такое зарплата брутто и нетто, чем они отличаются и какая зарплата брутто или нетто указана в контракте или трудовом договоре и сколько в результате человек получит на руки. Эта статья поможет разобраться с этими вопросами. Также вы сможете воспользоватся онлайн калькулятором для перевода зарплаты брутто в нетто и наоборот. Калькулятор, также покажет все налоги которые вы должны будете заплатить с зарплаты и сколько вы в результате получите на руки.

Зарплата брутто и нетто в Польше

Зарплата брутто — это вознаграждение, указанное в трудовом договоре, это зарплата без вычета платежей во все социальные фонды (пенсионный, больничный и другие) и без вычета налогов, а конкретно — налога на прибыль. Oт зарплаты брутто каждый месяц производятся отчисления в социальные фонды и авансовый платеж на налог.

Сумма, указанная в договоре — это чаще всего сумма брутто — зарплаты.

То есть от этой суммы брутто нужно будет отнять все налоги и выплаты в соц. фонды и уже остаток сотрудник получит на руки.

Зарплата нетто — это реальная сумма, которую работник получит «на руки» в конце месяца.

Чтобы грубо прикинуть сколько вы получите «на руки», то есть нетто, нужно зарплату брутто умножить на 0,7. Например, при оплате 13 злотых брутто в час, нетто будет чуть больше 9 злотых.
И наоборот, чтобы получить сумму нетто из оплаты брутто, нужно умножать на 1,43.

Но приведенная выше формула позволит прикинуть суммы лишь приблизительно, если же вы хотите знать сколько получите «на руки» (нетто) после уплаты всех налогов, то можно воспользоватся онлайн калькулятором выплат для расчета брутто — нетто и всех налогов с зарплаты.

Онлайн калькулятор зарплаты брутто — нетто в Польше

Например на сайте wynagrodzenia.pl можно найти подобный калькулятор зарплат и налогов в Польше (актуально на 2017 / 2018 год).

Для расчета своего дохода, который вы получите на руки ( нетто) вы можете воспользоватся этим калькулятором:

Оригинальную версию калькулятора брутто-нетто можно найти на сайте — wynagrodzenia.pl

Для тех кто едет в Польшу — это должен знать каждый!

Начнем с самого простого и казалось бы очевидного, но . Не забывайте, что действующие здесь законы обязательны для всех.

Аренда жилья — какая зарплата необходима

Сколько надо зарабатывать, чтобы арендовать жильё в Германии? Анализ актуальных цен на аренду.

В среднем одинокий житель Германии живёт на 59 м² и платит за аренду максимум 30% доходов. Журнал «Focus» подсчитал, сколько надо зарабатывать, чтобы позволить себе арендовать жильё в немецких городах.

Самая дорогая средняя аренда

Мюнхен — самый дорогой город Германии. Это не новость, но стоимость аренды повергает в шок вновь и вновь. Если исходить из вышеуказанных параметров — средняя площадь, не дороже 30% зарплаты — мюнхенцу потребуется непомерный доход в 82663€ в год. Сумма ненормальная. Не более 10% немцев зарабатывают больше.

В других больших метрополиях ситуация не лучше.

  • Для Штутгарта потребуется годовая зарплата 69843€
  • Вюрцбург — 63160€
  • Франкфурт — 62309€
  • Гамбург — 52906€
  • Кёльн — 49498€

Между этими лидерами рейтинга затесались пригороды и близлежащие населённые пункты. Так, в ТОП-10 по ценам входит регион вокруг Мюнхена, Майнц и Висбаден около Франкфурта и Бёблинген возле Штутгарта.

Юг Германии дороже остальных регионов

При наненсении данных на карту страны, наиболее дорогие регионы окажутся на юге: в Баварии и Баден-Вюртемберге в 117 районах из 140 потребуется зарабатывать выше средних немецких доходов. В 78 регионах «выше» означает «минимум на 20%».

Забавно, что наиболее дешёвые участки тоже находятся в Баварии. В Вунзидель-им-Фихтельгебирге достаточно получать 1829€ брутто в месяц, чтобы 30% хватило на оплату жилья. В соседнем Тиршенройте — 1916€. В баварском Хофе — 1960€.

В числе самых доступных регионов находятся целые федеральные земли, в которых можно спастись от дороговизны. В Саксонии почти все небольшие населённый пункты и Хемниц весьма доступны, только Лейпциг и Дрезден выделяются ценами. В Тюрингии также дёшево почти везде, кроме Эрфурта, Йены и Веймара. В Нижней Саксонии большинство участков на карте входят в понятие «недорогие».

Одиноким нет смысла жить в большом городе

Исходя из расчётов, с экономической точки зрения несемейному человеку снимать квартиру в густонаселённом пункте — расточительство. В семи крупнейших городах Германии — Берлин, Гамбург, Мюнхен, Кёльн, Франкфурт, Штуттгарт и Дюссельдорф — чтобы не платить свыше трети получки за арендованное жильё требуется 58689€ в год.

Средний доход одинокого бюргера в 2017 — 29432€. Этого достаточно для проживания в Дуйсбурге — пятнадцатый по размеру населения немецкий город.

Кому необходимо жить в одном из 14 более населённых метрополиях, остаётся три варианта на выбор:

  • довольстоваться меньшей площадью,
  • отдавать больше 30% за аренду недвижимости
  • или зарабатывать гораздо выше среднего.

Ну или рассчитывать на везение. В журнале посчитали статистические значение, а это значит, что для аренды доступно как дорогое жильё, так и дешёвое. Но тренд ясен — кто хочет платить за аренду меньше, тому надо ехать в сельскую местность.

Читайте так же:  Приказ о вакцинации против гриппа 2019

Налог с зарплаты в Германии: суммы налогов и социальных сборов в 2019, 2018 году с зарплаты

На данной странице вы узнаете, какие налоги и социальные сборы удерживают с зарплаты в Германии, а также как рассчитывается нетто(чистая) зарплата.

  • Информация на странице:
  • Налоги в зарплате
  • Примеры расчета
  • Выплаты, не облагаемые налогами
  • Ставки налогов
  • Налоговые классы
  • Комментарии и вопросы

§ Налоги в зарплате в Германии: калькулятор brutto / netto

Зарплата, которая оплачивается работнику в Германии и размер которой записан в трудовом договоре между фирмой и работником — это брутто-зарплата (Brutto-Arbeitslohn), т.е. сумма, из которой еще не были удержаны налоги и социальные сборы. Сумма заработной платы, которую работник получает на свой банковский счет называется нетто-зарплата (Netto-Arbeitslohn). Какие налоги и сборы удерживаются из зарплаты в Германии:

  • Налог на доходы физических лиц / подоходных налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer), ставки налога смотрите ниже на странице.
  • Церковный налог(Kirchensteuer) — если человек принадлежит к одной из церквей, которые собирают с верующих налоги, напр. Католическая церковь. (Официально выйдя из церкви, можно избежать уплаты данного налога.)
  • Налог солидарности (Solidaritätszuschlag) — 5,5%
  • Обязательное медицинское страхование
  • Обязательное пенсионное страхование
  • Обязательное страхование на случай необходимости в уходе
  • Страхование на случай безработицы

Подробнее об актуальных ставках социальных сборов из заработной платы в Германии вы можете узнать на странице Пенсии в Германии: взносы в пенсионное страхование и другие социальные сборы. Подробнее о страховках в Германии смотрите здесь.

§ Примеры расчета зарплаты в Германии: калькулятор brutto / netto

В следующей далее таблице 1 делается пример расчета нетто-зарплаты для работника, который получает 3000, 2000 или 1000 евро брутто, имеет 1 ребенка и имеет III налоговый класс, живет в Западной части Германии. В таком случае, его вычеты из зарплаты будут выглядеть следующим образом:

Таблица 1. Примеры расчета месячной зарплаты брутто/нетто

Абсолютная точность расчета не гарантируется!

§ Выплаты к зарплате в Германии, не облагаемые налогами и сборами

Кроме заработной платы в Германии фирмы могут выплачивать работнику единовременные суммы, например денежное пособие к Рождеству или к отпуску и другие. Однако, будут ли делаться такие выплатны или нет и в каком размере, зависит от самого предприятия и договора с каждым конкретным работником. Информация о том, сколько длится отпуск в Германии.

Социальные выплаты из зарплаты в Германии делает не только работник, но и фирма-работодатель. В 2017 году данные выплаты работодателя составляли в среднем 28.0 % от брутто-зарплаты работника.

Однако не все выплаты предприятия работнику облагаются социальными сборами. Со следующих выплат фирма не оплачивает социальные сборы:

  • Оплата расходов на уход за ребенком (Kindergarten или Tagesmutter)
  • Оплата проезда на работу и назад
  • Оплата фитнес-студии или оздоровительных курсов
  • Продажа продуктов собственного производства по сниженной цене работникам предприятия

§ Ставки налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии, в отличии от России и некоторых других стран, действует прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц, т.е. чем больше человек зарабатывает, тем выше ставка налога, которую он платит. Начальная ставка налога составляет в Германии 14%, а максимальная — 45%. Таким образом, если человек в течение года начал зарабатывать выше необлагаемого налогом минимума (например, на 2018 год для холостых людей это 9000 евро, смотрите «налоговые классы» ниже на странице), он начинает платить 14% налога и чем больше зарабатывает, тем большую ставку налога платит. Однако увеличенная ставка применяется не ко всей, полученной сумме за год, а к разнице между суммой более низкой ставки и суммой более высокой ставки. В приведенном выше примере, если человек заработал 12000 евро в год, то 14% он заплатит с 3000 евро (12000-9000=3000).

§ Налоговые классы налога на доходы физических лиц в Германии

В Германии существуют налоговые классы, которые присваиваются плательщикам налога на доходы физических лиц. Всего таких классов 6 и в зависимости от класса налога, люди платят большую или меньшую сумму налога. Какой класс получает тот или иной человек зависит от его семейного положения. Налоговыми классами устанавливаются необлагаемые налогом минимумы заработной платы. Далее в списке приводятся характеристики налоговых классов:

  • I. Лица не состоящие в браке и не имеющие детей.
  • II. Родитель, воспитывающий детей в одиночку.
  • III. и V. Семейные пары, у которых большая разница в доходах.
  • IV. Семейные пары, у которых не значительная разница в доходах.
  • VI. При наличии нескольких мест работы.

Для семейных пар наиболее выгодно применить 3 и 5 классы налогообложения, если у мужа и жены большая разница в доходах.

Необлагаемые налогом минимумы заработной платы в Германии на 2018 год приводятся в следующей далее таблице 2. Из таблицы также видно, к каким налоговым классам они применяются.

Налоговые классы в Германии

Что из себя представляют немецкие налоговые классы

Когда речь заходит о налогах, обычно на ум сразу приходить то, что они в Германии очень большие. На самом деле, это не совсем так.

Существенную часть вычетов из доходов составляют вовсе не налоги, а социальные платежи. Это медицинская страховка, взносы в страхование от безработицы, от беспомощности, а также в пенсионный фонд. Все вместе они отнимают примерно 20% от зарплаты.

Кроме того, немецкий подоходный налог (Einkommen­steuer) взимается по прогрессивной шкале. То есть, больше платят те, кто больше получает.

Но и это ещё не всё. В Германии очень много различных налоговых льгот. Нужно только уметь ими пользоваться. Я начну делиться опытом в сфере немецких налогов, который накопился у меня за 10 лет жизни в Германии. Как обычно, оговариваюсь, что я простой программист, а не налоговый консультант. Так что мои знания носят субъективный характер и я не могу нести ответственности за их использование. Но я добросовестно стараюсь проверять всю публикуемую информацию. Моя цель — дать общее представление о немецкой налоговой системе, а детали лучше узнавать у Steuerberator.

Читайте так же:  Что будет если оформить чужую собственность

Начну рассказ о налоговых льготах в Германии с налоговых классов (Steuerklasse). Благодаря им семейные немецкие работники имеют массу налоговых послаблений. Классы присваиваются каждому работающему в Германии человеку. Налоговый класс определяет годовую величину свободной от налогообложения суммы (Steuerfreibetrag). В каждом классе они свои.

Услуги русскоязычного консультанта

У всех служащих налоговый класс вносится в карту налога на заработную плату (Lohnsteuerkarte). С этого года налоговая карта больше не выдаётся на руки служащему, а представляет собой электронную запись в центральной базе данных налоговых органов.

Работник же получает от немецкой налоговой службы (Finanzamt) только свои идентификационный номер в этой базе. При устройстве на работу нужно сообщить новому работодателю этот номер, а также дату рождения. Тогда работодатель получит доступ к электронной налоговой карте и будет взимать налог на заработную плату (Lohnsteuer) ежемесячно, учитывая налоговый класс своего работника.

Немецкие налоговые классы

Первый налоговый класс (Steuerklasse I) присваивается тем, кто не имеет семьи и детей. Также этот класс присваивается тем, кто находится в процесса развода и живёт отдельно, либо в случае, если супруга живёт за границей. Обычно иностранец сразу по приезду в Германию на работу получает этот класс, и пока его семья не приехала, платит налоги именно по нему. У этого класса есть 9000€ свободных от налогообложения. То есть, от годовой зарплаты отнимается эта сумма и налоги платятся только с оставшейся части. При месячных выплатах это сразу учитывают, так что в конце года никакого перерасчёта из за свободной от налогов суммы не требуется.

Второй налоговый класс (Steuerklasse II) назначается также, как и первый, но только тем, у кого есть дети, которых они воспитывают самостоятельно без супруга. Речь о матерях-одиночках. Либо об одиноких отцах. К свободным от налогов 9000€ в год от первого класса, этому классу прибавляется ещё 1908€ за тяжёлую холостяцкую родительскую долю. Таким образом, если мать-одиночка зарабатывает 10908€ в год, то она вообще не платит налога на зарплату. Если же больше, то налог платится только с той суммы, которая превышает 10908€.

Третий налоговый класс (Steuerklasse III) могут получить семейные работники. Это очень выгодный класс для тех, у кого супруга или супруг не работают совсем или зарабатывают очень мало. Тонкость состоит в том, что для этого класса базовые свободные от налогов 9000€ удваиваются. Но другой супруг тогда лишается права на свою необлагаемую налогом сумму. Таким образом, один из семейной пары получает возможность списать с налоговой базы сразу 18000€. Если другой не работает, то это очень выгодно. Если же работают оба, то нужно смотреть, что выгоднее — иметь третий класс одному из супругов или же лучше, если оба останутся при своих базовых 9000€.

В этом случае оба могут взять четвёртый налоговый класс (Steuerklasse IV). Это то же самое, что и первый, но только предназначен для семейных. Брать его имеет смысл только в том случае, если оба супруга работают и получают примерно одинаково.

Пятый налоговый класс (Steuerklasse V) получает супруг того, кто выбрал третий. У него, как я уже говорил, нет базовой свободной от налогов суммы. Поэтому он платит налог со всей величины годовой зарплаты, если она есть.

И, наконец, шестой налоговый класс (Steuerklasse VI) в Германии присваивается в случае, если человек работает на нескольких работах. Тогда на одной из работ по его выбору в его налоговую карту вносится один из пяти перечисленных выше классов, а на других автоматически присваивается шестой. В нём вообще нет никаких свободных от налогов сумм. Это самый невыгодный класс.

Самое важное во всём этом — это разобраться с третьим, четвёртым и пятым классами, потому что все другие для не состоящих в браке присваиваются совершенно понятным образом.

Семейным же нужно знать две вещи. Во-первых, каждый работник имеет право раз в год поменять свой налоговый класс. Во-вторых, если оказывается, что в конце года смена класса более выгодна, то налог пересчитывается за весь год назад и всё «лишнее» возвращается. Существуют специальные программы, позволяющие заполнить налоговую декларацию и, в том числе, сделать выбор между классами для семейных. Они сами подсчитывают, что наиболее выгодно, и потом остаётся только подписать и отправить в налоговую письмо с просьбой поменять класс и с соответствующим образом заполненной налоговой декларацией.

Здесь же остаётся только добавить, что налоговые послабления на этом отнюдь не исчерпываются. Есть ещё масса других совершенно легальных возможностей убрать из налогооблагаемой базы часть доходов. По мере возможности буду делиться информацией по этому поводу. Поэтому если есть какие-то вопросы о налогообложении в Германии, о которых хочется поговорить подробнее, то дайте знать. При написании следующих статей буду это учитывать.

И ещё хочу снова повторить, что задавая вопросы к этой статье, нужно иметь ввиду что я не налоговый консультант и не могу знать многих тонкостей. Но я могу поискать в интернете информацию на немецком, и, при необходимости, проверить её достоверность через Steuerberater.

Средняя зарплата в Германии

Нам довольно часто задают один и тот же вопрос — какова средняя зарплата в Германии? Ответить на него очень непросто, но мы попробуем.

— Сколько из этой суммы получает работник на руки (нетто)?

Ответить на этот вопрос не так просто. С зарплаты брутто платятся подоходный налог, обязательная медицинская страховка, пенсионные и социальные отчисления. Подоходный налог к тому же является прогрессивным — чем выше зарплата, тем выше платится с нее % налога.

Оценочно наш «среднестатистический» работник получит на руки 2050-2400 евро, то есть чуть менее 70% от брутто зарплаты, то есть примерно 170 000 рублей (по курсу на дату публикации заметки).

— А отличается ли зарплата в разных федеральных землях?

Да, и довольно значительно. Например, в Гамбурге средняя часовая зарплата (Bruttostundenlohn) составляет 23,38 евро, тогда как в Мекленбург-Передней Померании — 15,40 евро. Кроме того, мужчины в среднем зарабатывают на 22% больше женщин.

Читайте так же:  Как подать на развод если есть ребенок и жена против

— В последние годы размер зарплаты в Германии меняется?

Средний размер ежемесячной зарплаты с 2010 по 2014 год увеличивался на 75 евро каждый год, что в 2-3 раза превышает темпы инфляции (обесценивания зарплаты) в Германии.

— А какие специалисты в Германии зарабатывают больше всех?

Самые высокие зарплаты (от 5000 евро в месяц и выше) в Германии у юристов, врачей, менеджеров высшего звена, бизнес-консультантов, высококвалифицированных инжереров и программистов. Средние зарплаты (от 3000 до 5000 евро в месяц) получают учителя, программисты, аптекари, полицейские, архитекторы, журналисты. От 2000 до 3000 евро в месяц получают продавцы, ветеринары, переводчики, рабочие на заводах, работники соцслужб, инструкторы в автошколах. До 2000 евро получают официанты, уборщицы, пекери, почтальоны.

Хочется оговориться, что все вышеприведенные цифры являются приблизительными и указаны до уплаты налогов и других отчислений (брутто).

— А есть какая-то минимальная зарплата?

Да, в 2015 году была введена минимальная зарплата (Mindestlohn) — 8,5 евро в час (примерно 1400 евро в месяц при полном рабочем днем).

Остались вопросы? Пишите в комментариях!
Постараемся на все ответить.

Зарплаты в Германии 2018: налоги и высокооплачиваемые профессии

Средняя и минимальная зарплаты в Германии в 2018 году, налоги и самые высокооплачиваемые профессии. Вы учите немецкий язык, чтобы уехать работать в ФРГ тогда, читайте полезную информацию в этой статье!

О заработной плате

Средняя нетто-зарплата (иначе говоря, оплата труда после вычета налогов) среднестатистического немца на начало 2018 г. составляет 2200 €.

С 1 января 2017 года минимальная ставка согласно закону (Mindestlohngesetz (BGBl. I S. 1348)) — 8.84€ (до вычета налогов) за один рабочий час.

Эта ставка может повышаться в зависимости от сферы, например, некоторые специалисты в строительной сфере могут рассчитывать на часовую ставку 14.70 €.
Получается, что все работающие в ФРГ, не считая случаи предварительной договоренности, защищены правом и могут рассчитывать установленную законом минимальную ставку.

Регулируются также и даты выплат: сотрудника обязаны рассчитать до первого числа следующего месяца. Федеральная земля, уровень квалификации работника, размер фирмы, отрасль производства и прочие факторы довольно сильно влияют на величину средней месячной зарплаты, законом она не фиксируется.

Об особенностях рынка труда

Обычно работа подразумевает 8-часовые смены и пятидневную рабочую неделю, но понятие переработка тоже может присутствовать и влиять на величину заработной платы.
Понятно, что чем крупнее предприятие, тем, зачастую, там выше зарплата специалиста. В среднем разница составляет от 10 до 40 процентов.

Более образованные сотрудники получают больше. Еще на повышенную заработную плату могут рассчитывать владельцы ученых степеней.
Тут стоит отметить, что уровень образования часто влияет на занимаемую позицию.
Так, например, руководители среднего звена получают в среднем около 56 000 Евро брутто в год.

Налоги

Стоимость жизни в Германии

Как добиться повышения зарплаты?

Где лучше работать?

Германия — большая страна, в ней 16 федеральных Земель, но уровень среднего дохода по стране существенно различается. По статистике ставка сильно зависит от процветания федеральной земли, разница может достигать почти 40 %.

Наибольшая заработная плата в Гессене (110 % от средней зарплаты по Германии), Баден-Вюртемберг, Бавария.

Далее по снижению уровня идут Гамбург, Нордрайн-Вестфален, Райнланд-Пфальц.

Самый низкий уровень зарплат в Тюрингене, Бранденбург, Саксонии, Мекленбург-Передней Померании и Саксония-Анхальте (76,74 % от средней немецкой зарплаты).

Получается, что для большего заработка нужно ехать в южные регионы, а вот в странах бывшей ГДР (так называемые, новые земли) жалованье заметно ниже.

Кем лучше работать?

Профессия является решающим критерием в оценке уровня заработных плат в Германии.
Лидирующими отраслями на начало 2018 года считаются следующие (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Химия и нефтепереработка 68 214 €
  • Фармацевтика 67 675 €
  • Авиапром 67 578 €
  • Кредитные организации 67 401 €
  • Телекоммуникации 66 600 €
  • Машиностроение 66 105 €
  • Медицина 65 292 €
  • Энергетика 64 808 €

ВНИМАНИЕ! В списке приведены средние заработные платы. Это значит, что, например, техник в области нефтепереработки будет получать меньше указанного, а высококвалифицированный руководитель высшего звена — значительно больше.

Согласно отчету Deutsche Welle Германии в ближайшие несколько лет будут более всего востребованы такие профессии (указана среднегодовая зарплата, без вычета налогов):

  • Квалифицированные специалисты авиационной промышленности (диспетчеры, пилоты) 67 558 €
  • Программисты 67 083 €
  • Работники в сфере страхования 64 436 €

Также будут высоко цениться инженеры, технические дизайнеры, менеджеры по продажам.

Немного визуальной статистики для вас

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях и приходите к нам на онлайн-курсы и в реальные классы!

Похожие статьи:

  • Льготы на жилье для детей инвалидов Как получить квартиру ребенку-инвалиду в 2019 году Дети-инвалиды относятся к группе людей, которую принято называть слабозащищенной. Такая позиция основывается на том, что дети с ограниченными возможностями нуждаются в проживании в определенных условиях, где было бы […]
  • Учебники и учебные пособия электронный учебник Издание в бумажном и электронном вариантах Издание монографий, учебников, учебных пособий Электронные издания книг Издание книг, особенно научного содержания – дело ответственное, требующее профессионального подхода. Издательство «АНАЛИТИКА РОДИС», специализирующееся […]
  • Каким является земельный налог Земельный налог Налоги и налоговая система Налоговый кодекс Российской Федерации Земельный налог Земельный налог определяется главой 31 Налогового кодекса РФ и местными нормативными правовыми актами, а также законами городов федерального значения Москвы и […]
  • Приказ о деятельности детской поликлиники Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 23 января 2007 г. N 56 г. Москва Об утверждении примерного порядка организации деятельности и структуры детской поликлиники Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 […]
  • Договор самокопирующийся Изготовление самокопирующихся бланков ОБРАЗЦЫ САМОКОПИРУЮЩИХСЯ БЛАНКОВ КОТОРЫЕ МЫ ПЕЧАТАЛИ Самокопирующиеся бланки, в которых текст при заполнении от руки с первого слоя копируется на все последующие, очень удобно использовать в работе любой организации. Это […]
  • Предмет трудовой договор Трудовой договор Трудовое право Предмет трудового права Функции трудового права Субъекты трудового права Принципы трудового права Источники трудового права Трудовой договор Главным институтом трудового права является трудовой […]